掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

【日本橋/リモート主体】SCMコンサルタント(マネージャ候補)◆製造・化学/新規事業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日本橋/リモート主体】SCMコンサルタント(マネージャ候補)◆製造・化学/新規事業

◆◇SCM導入経験を生かして構想・提案へ／SAP経験不問／製造・化学業界の変革をリード◇◆
◎Non-SAPの経験から、IBP・PP/DS・DM領域へ挑戦
◎システム導入にとどまらず、顧客提案・案件化から担当
◎リモート主体、フルフレックス、実働7.5時間

■業務概要
製造・化学業界で培ったSCM知識とシステム導入経験を生かし、SAP IBP、S/4HANA PP/DS、SAP Digital ManufacturingによるDigital Supply Chain変革をリードします。需給・販売・在庫・調達・生産・製造計画から製造実行までをつなぎ、顧客の競争力向上を実現するポジションです。SAP経験は必須ではなく、Non-SAPのSCMシステム経験から、構想策定・提案を担うマネージャー候補へ成長できます。

■職務詳細
ご経験のあるSCM領域を起点に、以下を担当します。
・顧客のSCM課題整理、業務・システム構想策定のリード
・IBP、PP/DS、DMの導入効果検証、機能・技術検証
・需給計画、生産計画、製造実行システム導入の推進
・プロジェクト計画、課題・品質・進捗管理、メンバー支援
・提案書作成、顧客プレゼン、案件化に向けた提案活動
製品導入だけでなく、顧客と将来像を描き、提案から実現までを牽引します。

■組織体制
新技術・新ソリューションの検証や初期導入を担い、全社の大規模な新規案件創出を支える組織です。S&OPやSAP導入に精通した経験者、長期参画するビジネスパートナーと協働し、マネージャー候補として案件とチームをリードします。

■働き方
・実働7.5時間
・フルフレックス制（コアタイムなし）
・リモートスタンダード。リモート主体の勤務
・PJ状況により大阪勤務の可能性あり（週末帰京可）
・リモート手当、時短勤務制度、企業年金あり

■企業の特徴／魅力
同社はNTTデータ100％子会社で、グループのSAP事業を担う中核企業です。SAP Coreに加え、成長領域であるDSCへ注力し、構想策定から導入・運用まで一貫して支援しています。GSL大学、SAP Academy、資格取得支援も充実。大手グループの顧客基盤を生かしながら、新規ソリューションと案件を自ら育て、SCM変革を牽引するキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・販売・生産・製造・在庫・調達計画など、SCM業務領域いずれかの基礎知識
・SCMシステム導入プロジェクトで、PMまたはリードメンバーとして参画した経験
※SAP経験は不問です。

■歓迎条件
・ERP導入経験、顧客提案や構想策定に挑戦したい方
・英語でのコミュニケーション（社内海外拠点に対して）をチャレンジする意思がある方（顧客向けの高度な英語力は不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F
勤務地最寄駅：各線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
顧客先常駐は基本なし。
PJの状況や場合によっては、大阪勤務（週末は帰京可）の可能性あり。
※本求人はリモートが主体となる働き方となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20h(全社平均)

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸年度は、毎年6月1日～翌年5月31日です。年俸を1/12を月額としてお支払いいたします。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,870,970円～11,612,910円
固定残業手当/月：94,086円～282,258円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途インセンティブ支給(１回/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■GSL大学…企業内大学、公開講座：専門知識習得、ロジカルシンキング講座など
■SAP　Academy…SAP認定資格取得可能
■TOEIC(R)テスト受験支援
■資格取得報奨金
■自己啓発支援金

＜その他補足＞
■諸手当：リモート手当／出張手当／時間外勤務手当／休日、深夜勤務手当
■企業年金
■財形貯蓄制度
■共済組合
■団体生命保険
■全国保養所／提携施設あり
■時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産時休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：
同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社（事業分社会社）です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。
■事業概要：
・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。
・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。
■第三者評価：
・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。
※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による
・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F
設立: 2012年7月
従業員数: 600名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
平均年齢: 42.2歳
企業URL: http://www.nttdata-gsl.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015873130