株式会社Ｂｒａｖｅｒｉｄｇｅ
【福岡】IoT機器の品質管理・品質保証～品質体制の構築・改善に携われる／完全土日祝休／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤なしの福岡勤務／IoT製品の品質保証・品質管理／品質責任者候補／開発から量産・市場品質まで一貫して担当／自社工場保有～
■募集背景
当社は無線通信技術を強みとして、IoTシステムやIoT機器の企画・開発・製造をワンストップで提供しています。現在、品質保証部門の責任者の将来的な後任候補の募集を行っています。開発部門や製造部門と連携しながら、品質面からモノづくりを支えていただける方をお迎えしたいと考えています。
■組織構成
品質保証部門：3名(責任者（60代）、正社員1名、契約社員1名)
現在の責任者から知見を引き継ぎながら、将来的には品質保証部門の中核として活躍いただくことを期待しています。
■職務概要
IoT製品における品質保証・品質管理業務を担当いただきます。開発段階における品質確認から、生産時の品質管理、出荷後の不具合解析まで、製品ライフサイクル全体を通じた品質向上に携わることができるポジションです。
品質保証・品質管理経験者はもちろん、設計開発や評価、生産技術などモノづくりの経験を活かして品質保証へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。
■職務詳細
・開発段階における品質確認および評価
・量産立上げ時の品質判定、出荷品質管理
・不具合解析および再発防止策の立案
・品質保証体制の構築・改善
・営業、開発、製造部門と連携した品質課題の解決
■製品／サービス事例
・防災・インフラ向けIoTソリューション
・農業向けIoTセンサーシステム
・無線通信関連製品等
■ポジションの魅力
◇品質保証責任者候補として活躍できる
現在の責任者から知見を引き継ぎながら、将来的には品質保証部門の中核として活躍いただけるポジションです。
◇設計・開発経験を活かして品質保証へ挑戦できる
品質保証経験者だけでなく、設計開発やモノづくり経験を活かして品質領域へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。
◇開発・営業・製造をつなぐ役割
開発段階での品質確認から量産判定、出荷後対応まで幅広く関与し、各部門と連携しながら製品品質を支えるポジションです。
◇社会インフラを支える製品に関われる
防災・インフラ・農業分野など、人々の生活や社会基盤を支えるIoT製品の品質を担う重要なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・品質管理または品質保証経験
・電気・電子・機械・ソフトウェアなどの設計開発経験
■歓迎条件
・電子機器、電気製品、半導体、自動車部品等の品質関連業務経験
・ISO9001に関する知識または運用経験
・不良解析、原因分析、再発防止策立案経験
・品質管理体制の構築または改善経験
・サプライヤー品質管理経験
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市西区周船寺3-27-2
勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月平均10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中でも給与・休日などの条件面に変更はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～315,000円
固定残業手当/月：40,080円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
290,080円～365,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します（要相談）
※給与は実力評価が基本です
※年収算出方法：月給（基本給＋裁量手当＋職種手当）×12か月＋賞与
■昇給：年1回
■賞与：基本給1ヶ月分×2回（夏、冬）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで（車通勤可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上対象
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを実施
＜その他補足＞
・定期健康診断
・引越し費用負担有※規定・上限あり
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に有給付与（最大10日）／最高付与日数20日※4月に一律付与のため、入社年度の翌年4月には11日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
１．ハードウェアの企画、設計開発、製造
２．RFモジュール、IoTデバイス、通信回線、クラウドIoTプラットフォーム、IoTサービス、などトータルなIoT実現環境の提供
防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。
自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、弊社の得意分野（無線技術）を活かしたプロダクトをリリースしてきました。
近年は自社のサービス（防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど）の採用実績が全国に広がっています。
■ビジョン：
同社社長と役員の2名で立ち上げた会社です。2人とも九州松下電器株式会社（現：パナソニックコミュニケーションズ株式会社）出身であり、独立を目指し起業した会社が同社です。技術力だけでなく、ビジネス戦略をたてて動く点を強みとしています。同社製品が国内生産されている点も戦略の一つの現れです。それに伴い、国内外のスタートアップ企業のみならず、大企業ともビジネスを展開しています。
■特徴（TOPICS）：
大手からスタートアップ企業まで様々の企業から開発依頼があり、企業の「これがほしい！」「あれが作りたい！」を企画の段階から量産まで行っています。
■組織風土：
好奇心や探求心を重視しており、チャレンジしたいことが実現できる風土です。「経験がないから」で終わらすのではなく、未経験のことにも勉強しながら挑戦していく方を歓迎します。みなで助け合いながら協力しながら進めていく社風です。- 所在地
〒819-0373
福岡県福岡市西区周船寺3-27-2- 設立
- 2004年7月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
924百万円
- 経常利益
- -82百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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