株式会社ゼロナビ

【第二新卒・未経験歓迎！東京/埼玉/千葉】店舗サポート事務＆イベント運営◆ノルマ無し／マニュアル完備

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～職種未経験歓迎！/完全未経験の入社事例多数★/保険ショップの事務アシスタント/残業ほぼ無し/賞与有/中途入社多数/複数名採用/働き方◎/書類作成・お子さま向けイベント等をお任せします～

◆業務概要
イオンモールの保険ショップにて、ご来店されるご家族向けのイベント運営やキッズスペース対応を中心に、店舗の事務サポートをお任せします。
「1日中ずっとパソコンに向かう事務はちょっと退屈…」「人と話すことや子どもが好きだけど、難しい営業トークは自信がない」という方にぴったりのポジションです！
※保険の専門的な提案や契約手続きは専任のコンサルタントが行うため、保険の知識がなくても安心してスタートできます！

■具体的な業務バランス
★店舗・イベントサポート：約7割
・ファミリー向け集客イベントの運営
ガラポン抽選会、お菓子つめ放題、風船プレゼントなどを店頭で実施。「今日はお子さま向けにこんな企画をやってみよう」とチームで相談しながら準備・運営します。
・相談ブースへのご案内
イベントに参加して興味を持ってくださった親御さんを、専任の営業スタッフへバトンタッチします。

★店舗事務・バックオフィス：約3割
・書類作成・データ入力
決まったフォーマットへの入力が中心のため、文字入力などの基本的なPC操作ができればOKです。
・備品管理・POP作成
イベントで使用するおもちゃ・景品の在庫チェックや、店内の簡単な案内POPづくりなどを行います。

■魅力
・メリハリのある毎日：接客やイベントで楽しく動く時間と、デスクで落ち着いて事務作業をする時間の両方があり、1日があっという間に感じられます。
・プレッシャーのない環境：個人ノルマや無理な営業活動、テレアポ・飛び込みは一切ありません。チームで協力してお店を盛り上げる役割です。

■評価制度
半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。
【年収例】
年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞
年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞
年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
第二新卒歓迎！業種未経験・職種未経験歓迎！お人柄重視の採用です！

≪下記が1つでも当てはまる方、大歓迎です≫
・接客や営業の経験を活かしたい
・スタッフ同士助け合って、共に成長したい
・自分の力で会社を大きくしたい
・人の役に立つ仕事がしたい

＜勤務地詳細1＞
南砂町ショッピングセンターSUNAMO
住所：東京都江東区新砂3丁目4番31号
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／南砂町駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
越谷レイクタウン
住所：埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
セブンパークアリオ柏
住所：千葉県柏市大島田1丁目6番地1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
本人の合意が無い転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※ショッピングモール内のお店のため、残業はほとんどありません（平均残業時間：30分/日です。）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
専属の教育担当者が配置され、入社後は3カ月程度を目安に教育担当者とマンツーマンでOJT研修を実施。1日あたりのロールプレイング時間は、2～3時間ほどで、安心してお客様対応できるようにフォローします。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■役職手当：主任1.5万、係長2.5万、課長代理3.5万、課長4.5万、次長10万、部長15万
■車通勤可（社員専用駐車場完備）
■交通費全額支給
■中途新入社員基礎研修
■夏季休暇制度
■年末年始休暇制度
■生理休暇制度（女性のみ）
■産前産後休暇制度（取得実績あり）
■育児休暇制度（取得実績あり）
■介護休職制度
■健康診断

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（平日月曜～金曜で休日取得／土日祝は勤務※冠婚葬祭やお子様の運動会などの際は休暇取得可能）です。
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）