あなぶきメディカルケア株式会社
【高松市】施設設備管理スタッフ／建物・設備の維持管理／◆土日祝休み／あなぶきグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～あなぶきグループの安定基盤／年間休日120日／高齢者住宅の安心・安全を支える設備管理のお仕事～
■募集背景
あなぶきメディカルケア株式会社は、西日本エリアを中心にサービス付き高齢者向け住宅や介護サービスを展開し、多くのご入居者様の暮らしを支えています。今後も施設運営エリアの拡大やサービス品質向上を進めていく中で、建物や設備を適切に維持し、快適な住環境を提供するための体制強化が欠かせません。そこで今回、施設設備管理スタッフとしてご活躍いただける新たな仲間を募集します。
■業務内容
当社が運営する高齢者向け住宅の建物・設備に関する維持管理業務をお任せします。ご入居者様や施設スタッフが安心して過ごせる環境を守るため、修繕対応や点検、協力会社との調整など幅広い業務に携わっていただきます。
1)修繕依頼への対応・手配
施設内外からの不具合報告を受けて、修繕業者への見積依頼、業者選定、工事手配を行います
2)修繕工事の進捗管理
見積書・請求書の作成確認、施工中の工程確認、完工検査など、工事全体をサポートします
3)関係者との調整・連絡
建物オーナー、施設スタッフ、修繕業者など、様々な関係者との間に立ち、円滑なコミュニケーションを図ります
4)定期点検と修繕計画の打ち合わせ
定期的な建物・設備の点検を実施し、その結果をもとに、オーナーや施設と修繕計画について協議します
5)記録管理
点検記録、工事履歴、予算管理など、必要な記録・書類の作成と管理を行います
■この仕事の魅力
・建物や設備だけでなく、修繕計画やコスト管理にも携われる
・施設スタッフ、オーナー様、協力会社など多くの関係者との連携を通じて調整力や折衝力を磨ける
・設備管理に関する幅広い知識やスキルが身につく
■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。先輩社員との同行や現場での実務を通じて、施設設備や業務フローへの理解を深めていきます。設備管理の経験が浅い方でも、段階的に知識を身につけながら成長できる環境です。
■キャリアパス
まずは設備管理担当として経験を積みながら、建物管理や修繕計画の立案、予算管理など業務領域を広げていただきます。将来的には設備管理部門のリーダーやマネジメント職として活躍することも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・修繕、工事管理に関する基本的な知識
・予算管理やスケジュール管理の経験
・建物、設備に関する知識
・積算、見積比較の経験
勤務地
本社
住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
398万円～552万円
＜賃金形態＞
月給制
固定残業代なし、残業代は1分単位で支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～372,600円
その他固定手当/月：5,600円～25,600円
＜月給＞
285,600円～398,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は基本給2ヶ月分（昨年度実績）、資格手当は年収に含まれません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアパス制度あり。資格手当支給、健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり。
＜その他補足＞
キャリアパス制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、育児・介護休暇制度、短時間正社員制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日約120日（土日祝）、育児・介護休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業他
■ビジョン：
当社は「自分らしさを支えたい」という経営理念のもと、平成21年の創業よりお客様にとって安らげる「家」となれる住環境の提供を目指してきました。日本は、かつて世界のどの国も経験したことがない超高齢社会が進行しており、今後は誰もが他人ごとではなく現実的な問題として介護に直面する時代になります。介護業界は多くの社会課題や地域課題に直面していますが、一方で発展途上の業界であり、イノベーションの可能性に溢れているともいえます。
当社は社是である”日々是前進”の精神と、あなぶきグループの持つ基盤を活かして社会や地域の課題解決に真摯に向き合い、スタッフと共に地域のリーディングカンパニーとして進化を続けてまいります。
■組織風土：
独自のリーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムでスキルアップできます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと業務に取り組めることも魅力です。- 所在地
〒760-0026
香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F- 設立
- 2009年6月
- 従業員数
- 860名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
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