株式会社サーティースリー
【渋谷】映画・アニメの宣伝プロデューサー│宣伝戦略立案～実施まで◆宣伝の司令塔◆独立系エージェンシー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
映画（洋画・邦画）やアニメをはじめとするエンターテインメント作品の宣伝プロデューサーとして、担当作品の宣伝戦略立案から実施までを一貫して担っていただきます。当社は特定の配給会社や制作会社に属さない独立系エージェンシーです。 80社以上のクライアントと直接取引を行っており、洋画・邦画・アニメ・ゲームなどジャンルを問わず、多彩な作品のプロモーションに携わることができます。
■業務詳細
＜1．宣伝戦略の設計・クライアント提案＞
・担当作品の分析（作品テーマ、想定ターゲット、競合作品、公開環境）にもとづく宣伝戦略の立案
・宣伝コンセプト・コミュニケーションプランの設計
・クライアント（配給会社・製作委員会・IPホルダー・制作会社等）への提案および合意形成
・クライアントの意向と作品価値の最大化が相反する場面での代替案提示・調整
＜2．宣伝予算・スケジュールの管理＞
・宣伝予算の配分設計、実行判断、クライアントへの実績報告 ・公開日・放送日から逆算した宣伝スケジュールの策定 ・複数作品担当時のリソース配分および優先順位の判断
＜3．宣伝施策の企画・クリエイティブディレクション＞
・イベント、タイアップ、キャンペーン、試写会、舞台挨拶等の企画立案
・予告編・PV・ビジュアル・Web SPOT・SNSクリエイティブの方向性決定・品質管理
・パブリシティ方針の決定、メディア露出計画の確認・調整
・広告プランニング（媒体選定、出稿計画、予算配分、効果検証）
・俳優・声優事務所とのスケジュール・施策調整
＜4．社内外リソースのディレクション＞
・社内各部門（パブリシティ／ソーシャルメディア／広告販促／クリエイティブ／イベント）へのアサイン
・進行管理
・外部パートナー（制作会社、媒体社、タイアップ先、キャスティング会社等）の選定・折衝・発注判断
・IP・タレント情報の守秘管理（NDA、解禁日管理、権利確認）
・担当クライアントとの関係構築および次回作・次シーズンの提案
＜5．アシスタントプロデューサーの育成・マネジメント＞
・アシスタントプロデューサーへの業務分担および進行管理
・依頼内容・期限・完了条件の設定
・進行状況の確認、判断が必要な事項の対応・指示
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・映像コンテンツの宣伝プロデュース経験（2年以上）
・宣伝予算の設計・執行管理の経験
・クライアントへの企画提案・折衝経験
■歓迎条件：
・映像コンテンツの宣伝統括経験
・劇場版映画またはTVアニメの宣伝プロデュース経験
・エージェンシーでの就業経験
・アニメ・ゲーム・音楽等、映像以外のエンタテインメント領域における宣伝経験
・メンバーの育成・進捗管理の経験
・AIツールを活用した資料作成・業務効率化の実践経験
＜語学補足＞
■歓迎条件：英語力（LAオフィスとの連携案件、洋画・海外IP案件に関わる機会があります）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更ございません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～700,000円
固定残業手当/月：95,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
595,000円～833,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給：年2回（1月・7月)
■賞与：年1回（4月）
※賞与は個人と会社の目標達成率に応じて、年収に掛けた金額を支給します。
※入社２年目より支給対象となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度： 勤続5年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■社用携帯貸与
■エンタメ関連サブスクリプション利用補助
■freee福利厚生ベネフィット利用可
■産前産後休業・育児休業制度（取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
私たちは、クリエイターの情熱とオーディエンスの期待をつなぎ、エンターテインメント領域の新たな価値を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。
戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出しています。
●OUR EDGE
・共感を生みファンダムを創造するブランディング
ブランド戦略で唯一無二のアイデンティティを打ち立て、クリエイティブ戦略で統一感のあるメッセージを発信。さらにマーケティング戦略でオーディエンスのインサイトを掘り起こし、最適なチャネルと施策を設計。これらの戦略を有機的に融合させることで、深い共感を生み出し、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。
・グローバル・マーケティング体制
東京とLAに拠点を構え、各国のエンタメマーケティングに精通したエキスパートがチームを構成。市場特性とオーディエンスのインサイトを深く捉え、国内バイリンガルスタッフの対応では難しい、文化の壁を超える生きたプロモーションを展開します。
・統合マーケティング・コミュニケーション
PR、ソーシャル、広告、イベントなどの多彩なコミュニケーション手法を組み合わせたトータルソリューションをご提供し、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。
●SERVICES
- ブランドプロデュース
- PR／メディアリレーションズ
- ソーシャルメディアマーケティング
- 広告
- イベント
- クリエイティブ- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-15- 設立
- 2021年1月
- 従業員数
- 58名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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