掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社サーティースリー

【渋谷】マーケティング提案営業(マネージャー)エンタメコンテンツ領域の企画営業│グローバル展開企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】マーケティング提案営業(マネージャー)エンタメコンテンツ領域の企画営業│グローバル展開企業

◎エンタメコンテンツを活用したタイアップや統合プロモーションを企画
◎開拓する業界やアプローチ方法を、自身の興味・知見から設計可能
◎営業数字の管理、メンバーへのフィードバック、経営報告まで経験

■業務概要
Business Development Div.(営業部)に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3~4名のマネジメントも行っていただきます。現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけます。

■業務詳細:
◇プレイヤーとして
・新規クライアントの開拓(ターゲット選定・アプローチ・提案・受注まで一貫して担当)
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた統合マーケティング施策の提案
・受注後のプロジェクト進行サポートおよびクライアントとの長期的な関係構築
・海外拠点との連携が必要な案件におけるブリッジ業務

◇マネージャーとして
・メンバー3~4名の進捗確認とフィードバック
・チーム全体の目標達成状況の把握と、不足分の補填戦略の立案
・経営陣への営業数字・進捗の報告

■組織構成:
営業統括部長:直属の上司。営業戦略の方向性や数値目標について密に連携します。
・代表2名(CEO・COO):経営判断・事業の大きな方向性を担っています
各サービス部門MGR:PR・SNS・広告・イベント・クリエイティブそれぞれの専門チームと協業しながら提案を進めます。
・バックオフィス:営業事務・法務・経理・人事が連携してサポート。事務的な業務の一部はバックオフィスがサポートします。
・チームメンバー(3~4名):新規開拓・既存営業それぞれを担うメンバー。

■仕事のイメージ
<エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件例>
コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ
ブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成
商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ
受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材における法人向けソリューション提案営業の経験(3年以上)
・法人向け新規開拓営業経験と実績
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・広告代理店・PR会社・エンタメ隣接業界での法人営業経験
・英語力(LAオフィスとの連携案件に関わる機会があります)
・ベンチャー・スタートアップでの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更ございません。

給与

<予定年収>
900万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):607,500円~1,012,600円
固定残業手当/月:142,500円~237,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年1回(4月)
※賞与は前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。
※入社2年目より支給対象となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限2.5万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度: 勤続5年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■社用携帯貸与
■エンタメ関連サブスクリプション利用補助
■freee福利厚生ベネフィット利用可
■産前産後休業・育児休業制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

私たちは、クリエイターの情熱とオーディエンスの期待をつなぎ、エンターテインメント領域の新たな価値を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。
戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出しています。

●OUR EDGE
・共感を生みファンダムを創造するブランディング
ブランド戦略で唯一無二のアイデンティティを打ち立て、クリエイティブ戦略で統一感のあるメッセージを発信。さらにマーケティング戦略でオーディエンスのインサイトを掘り起こし、最適なチャネルと施策を設計。これらの戦略を有機的に融合させることで、深い共感を生み出し、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。

・グローバル・マーケティング体制
東京とLAに拠点を構え、各国のエンタメマーケティングに精通したエキスパートがチームを構成。市場特性とオーディエンスのインサイトを深く捉え、国内バイリンガルスタッフの対応では難しい、文化の壁を超える生きたプロモーションを展開します。

・統合マーケティング・コミュニケーション
PR、ソーシャル、広告、イベントなどの多彩なコミュニケーション手法を組み合わせたトータルソリューションをご提供し、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。

●SERVICES
- ブランドプロデュース
- PR/メディアリレーションズ
- ソーシャルメディアマーケティング
- 広告
- イベント
- クリエイティブ

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-15

設立
2021年1月
従業員数
58名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015876059

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