掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

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【六本木】SNSマーケター・コミュニティマネージャー◆ホラー・ミステリー系ゲームの公式アカウント

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】SNSマーケター・コミュニティマネージャー◆ホラー・ミステリー系ゲームの公式アカウント

～都市伝説、人怖、モキュメンタリー「考察したくなる怖さ」を、毎月世界へ。／新ゲームレーベルのマーケティングをお任せ～

■雇用について：
当社へ入社後、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向となります。
事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか
勤務地：東京都港区六本木三丁目2番1号　六本木グランドタワー22階

■業務内容：
※レーベル公式SNSアカウントの責任者として、以下をお任せします。
・アカウント戦略・KPI設計
・レーベル公式アカウント（X中心、TikTok／YouTube Shortsなどへの展開含む）の全体戦略立案
・フォロワー数・エンゲージメント・売上貢献に関するKPI設計とグロース戦略の策定
・国内外の成功レーベル・競合タイトルのSNS運用・コミュニティ分析
・コンテンツ企画・運用
・毎月の新作リリースサイクルに合わせた告知・ティザー展開の設計と実行
・投稿コンテンツ（テキスト／画像／ショート動画）の企画・制作ディレクション
・フォロワーとの交流、リプライ・引用への対応、UGC（ファンアート・考察投稿）の拾い上げと拡散
・実況者・ストリーマーリレーション
・ゲーム実況者・VTuber・ストリーマーのリサーチとリスト構築
・レビューキー配布、配信許諾対応、リリース時の配信キャンペーン設計
・配信者コミュニティとの中長期的な関係構築
・BitSummit・東京ゲームショウ（TGS）などの国内イベントへの参加・出展（配信者・メディア・ファンとの直接交流、出展時のSNS連動企画）
・分析・改善
・投稿・キャンペーンの数値分析と改善サイクルの運用
・Steam／YouTube／X／掲示板などでのユーザー反応・口コミのモニタリングと開発チームへのフィードバック
・バズコンテンツ・SNSトレンドの分析と自社施策への反映
※フラッグシップタイトル（Steam向け）のプロモーション施策にも部分的に関わっていただきます。

■ポジションの魅力：
◎立ち上げ期のSNSマーケターとしての裁量
◎将来のリードポジション
◎成果がダイレクトに見える
◎「好き」を仕事にできる

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNS運用の実務/数値改善経験（公式アカウント、フォロワー増加、エンゲージメント改善など）
・ホラーまたはミステリーが好きで、作品について語れる方

■歓迎条件：
・ゲーム業界・エンタメ業界でのマーケティング/プロモーション経験
・ゲーム実況者・VTuber・インフルエンサーとの協業、キャスティング経験
・ショート動画の企画・制作経験
・コミュニティ運営（Discordなど）の経験
・ゲームイベント（BitSummit・TGSなど）への出展・運営サポート経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社TT
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・週1回リモートデー（配属チームのルールに準じる）※リモートは必須でなく、出社も可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12等分し、月給として支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,809,204円～6,658,920円
固定残業手当/月：140,900円～195,090円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
541,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮
※実績、成果に応じて評価インセンティブボーナスあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限3万円／月）
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合

＜定年＞
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり※再雇用は半期毎の契約

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、セミナー参加補助

＜その他補足＞
■定期健康診断
■予防接種補助（インフルエンザ、風疹・麻疹ワクチン）
■在留資格関連サポート
■キッズドクター契約
■リファーラルボーナス制度
■副業可※申請承認を得たもの
■服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ導入

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123～125日前後（カレンダーによる）
年次有給休暇、年末年始休暇、新入社員特別休暇（年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

会社概要

事業概要: 直近2025年のみならず、過去5年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！
ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他にメディア事業、占い事業、エンタメ事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
■事業内容：
主軸のアプリ事業では、これまでカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。
Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など国内外で多数のヒットアプリがあり、トップ200タイトルに9タイトルがランクインしています。

■福利厚生・オプション制度（一部抜粋）：
当社は成果（アウトプット）を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。
・スライドワーク…11～16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。（※一部、シフト制の事業部あり）
・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。（許可制）
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F
設立: 2015年5月
従業員数: 125名
上場市場名: グロース市場
資本金: 613百万円
売上高: 6,219百万円
経常利益: 665百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.tokyo-tsushin.com/

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求人コード 3015876011