株式会社YOUMEX（旧：株式会社立石コーポレーション）

【塩尻市】複数店舗の運営管理・新店舗や新規事業の立ち上げスタッフ◆地域密着・創立76年目の成長企業！

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～有給取得しやすい環境／実質121日休み！／10期連続増収増益／副業OK／お客様を想う気持ち・行動が評価される社風／ライフステージに合わせた働き方を選べる！／ガソリンなど社割あり～

■業務内容
長野県内で多角的に事業を展開する当社にて、店舗管理をお任せします。
【　具体的には　】
・コインランドリーやレンタルオフィスの店舗管理
・各店舗のイベント立案・実行
・店舗、洗濯機・乾燥機等の設備の点検・簡易メンテナンス
・店舗問い合わせ対応
・店舗運営状況の報告
・清掃スタッフのシフト管理

■一日の流れ（例）
8：30　出社　
9：00　前日の売り上げ管理、防犯カメラチェック
10:00　打ち合わせ
13:00　店舗巡回、POP張替え、清掃スタッフ管理、施設点検、機器点検、イベント準備
17:00　業務報告
17:30　退社

■嬉しい特典
実質121日休み（年間休日115日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）＆有給取得率70％と高くお休みが取りやすい環境です。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。
また従業員の方にはガソリン代の割引や当社運営のフィットネスジムを割安で利用できるなど嬉しい特典もございます！

■ライフステージに合わせた働き方を選べる
当社は働き方を“限定する”のではなく、一人ひとりのライフスタイルやキャリア志向に合わせて“選べる”仕組みを整えています。
総合職社員、専門職社員、地域社員、週休3日社員などライフステージに合わせてご相談可能！

■当社について
創業76年・売上80億円の地域トップ企業。エネルギー事業から世界展開まで、多角的なビジネスモデルが強みです！
・エネルギー： ガソリンスタンド（9店舗）灯油・潤滑油配達（BtoB）
・カーライフ： 車検工場・車販売事業（松本市）
・生活支援：コインランドリー（国内15店舗／アフリカ進出済み）
・フィットネス： エニタイムフィットネス（現在8店舗運営）
1つの事業に依存しない安定した経営基盤があるため、長野の地域が好きで腰を据えて働くことを希望されている方にはピッタリ！
地域の暮らしを支えるインフラ企業として「いつも身近で、最も頼られる会社」をビジョンに掲げ日常に価値と彩りを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験／職種未経験／第二新卒の方も大歓迎！～
■必須条件：
・自動車運転免許（店舗巡回のため必須）
・PCの基本操作（Excel等を使った簡単な数値管理ができる方）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県塩尻市大字大門桔梗ヶ原1079-66
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK、無料駐車場あり
※ガソリンスタンドの2階が本社です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当全額支給（上限28,000円）
家族手当：配偶者：月／20000円・子供：月／10000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度あり　(費用全額補助)
■e ラーニング

＜その他補足＞
■休暇：慶弔休暇、誕生日・結婚記念日休暇、育児休暇
■報奨金制度（実績に応じて）
■福利厚生施設（全国のエクシブ施設利用可）
■各種イベント多数
■社員割引あり(ガソリン・エニタイムフィットネス・カー用品・車検など)
■当社運営フィットネスジム（ANYTIME FITNESS）優待利用（約35%OFF）
■副業制度（許可制度）
■扶養手当
■資格取得手当あり
■リゾートホテル利用優待制度
■永年勤続表
■産休・育児・介護休暇あり
■厚生年金基金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■実質121日休み＝年間休日115日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日
■有給休暇：初年度10日(入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に11日付与)
※平均有給取得率70.1%