生活協同組合コープさっぽろ

【石狩】障がい者就労支援スタッフ＜未経験歓迎＞研修充実／正職員登用制度あり／土日・年休120日

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【障がい者の方の一般就労をサポート／未経験から始められる／安定した働きやすい環境と充実の教育体制が魅力】

～コープさっぽろグループの就労継続支援A型事業所として、障がい者の方が安定して働き、将来的な一般就労へと繋がるようサポートする役割を担っています～
※入社後は、株式会社コープ・パートナーズ（就労継続支援A型事業所）へ出向頂き、コープさっぽろ いしかり店内（北海道石狩市花川北3条3丁目9-2）にて下記業務に従事頂きます※

■業務詳細：
・就労先の工場などでの作業段取りや業務指導、困りごとへの相談対応
・利用者の方と面談し、日々の就労状況や課題を把握
・就労先の担当者と連携し、環境や業務内容の整備・改善提案
・利用者の業務記録や支援計画の作成、関連する事務作業
・スタッフ間の情報共有やミーティングへの参加

■業務の魅力：
・利用者の成長や「できること」が増えていく過程を間近で支援できることが大きなやりがいです。
・日々の関わりを通じて信頼関係を築き、誰かの成長を支える実感を得ながら働くことができます。人の役に立つ仕事がしたい方に適した環境です。

■教育・研修体制：
・入社時研修やOJTを通じて、未経験の方でも基礎から学べる環境です。利用者との接し方や支援業務を実践的に習得でき、資格取得支援制度を活用したスキルアップも可能です。

■働く環境：
・組織全体は22名、支援員は16名体制です。年齢層は30代から50代まで幅広く、男女比は5：5。中途入社者割合は100％で、異業種出身者も活躍しています。

■働き方：
#年間休日120日（土日休み４週８休制）
#未経験から挑戦可能
#正職員登用制度あり
#資格取得支援制度あり

■キャリアパス：
・最短１年で正職員登用試験にチャレンジできます。
・正職員登用後は、担当からチーフ、Mgr、グループ長、部長へとステップアップが可能です。
※勤続2年でチーフとして活躍し、総合職登用後に年収420万円となった実績があります。

■企業魅力：
・生活協同組合コープさっぽろは、店舗・宅配・エネルギー・物流・製造など幅広い事業を展開しています。北海道全域の暮らしを支える生活インフラとして、地域社会に貢献し続けている組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル
・障がい者福祉に理解のある方

■歓迎条件：
・障がい者指導等の経験がある方歓迎

＜勤務地詳細＞
株式会社コープ・パートナーズ（石狩）
住所：北海道石狩市花川北3条3丁目9-2 コープさっぽろ　いしかり店内
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
専任職員は1年後に無期雇用転換／専任職員の間は転勤・賞与・退職金無し正職員登用制度有

＜試用期間＞
3ヶ月
※通算契約期間上限1年 （試雇用期間3カ月、以降3カ月間・6カ月間の契約）
※試雇用期間（初回契約期間）は業務習熟度等により最大4カ月に延長の可能性があり、その場合、以降の契約期間が調整される場合があります。通算契約期間（1年）は変わりません。
※有期雇用期間終了後、『無期雇用転換』となります。
※試用期間中の条件に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳未満扶養1万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
入協時研修、階層別教育、自己啓発、IE/QC教育、チェーンストア理論など

＜その他補足＞
1年後無期雇用転換、定期健康診断、報奨金制度、共済制度、慶弔見舞金、正職員登用制度、メモリアル休暇、忌引・結婚休暇、看護・介護休暇、育児休暇、時短勤務、5連休取得制度、入協時研修、階層別教育、自己啓発、IE/QC教育、チェーンストア理論

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日は出勤、年間休日120日、4週8休（土日休み）