名鉄自動車整備株式会社

【名古屋／名鉄グループ】大型車整備へ挑戦できる整備士◆創業60年以上◆完全週休二日制◆転勤無し

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～整備経験歓迎◆大型車整備へ挑戦できる整備士／残業月平均8.2h・完全週休2日制で働きやすい環境～

＼魅力ポイント／
◎名鉄グループの安定基盤で長期就業可能
◎営業活動やノルマなし。整備業務に専念できる
◎トラック・バス・タクシーなど多彩な車両を担当
◎大型車未経験からスキルアップ可能
◎平均勤続15年以上。定着率の高い職場

■業務内容
名古屋鉄道グループであり、愛知県内のバス車検シェア約40％を誇る当社では、路線バス・観光バス・トラック・タクシーなど多種多様な事業用車両を担当します。
メーカー専属ディーラーでは経験できない幅広い車種・メーカーの整備技術を習得できることが大きな特徴です。
営業活動や販売ノルマは一切なく、整備士として技術向上に集中できる環境が整っています。

【詳細】
◆故障診断・臨時整備
・エンジン不調の原因特定および修理 ・電装系トラブルの診断、修理 ・ブレーキパッド、ディスクローター交換 ・クラッチプレート、リリースベアリング交換 ・各種消耗部品の交換
◆車検・法定点検
・法定点検および車検整備 ・排気ガス測定 ・完成検査 ・試運転 ・各種部品交換
◆予防整備・定期メンテナンス
・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・ホイールバランス調整 ・バッテリー点検 ・消耗品交換
◆車載機器・システム機器の整備
・タクシーメーター設置 ・ドライブレコーダー取付 ・運賃表示器の整備 ・運賃箱の整備 ・各種システム機器のメンテナンス

■入社後の流れ
ご経験やスキルに応じて担当業務を決定するため、大型車整備の経験がない方もご安心ください。
経験豊富な先輩社員がサポート、着実にスキルアップできる環境です。
資格取得支援も整っており、自動車検査員などさらなる資格取得を目指すことが可能です。

■働く環境
20代から60代まで幅広い世代の整備士が活躍しています。
平均勤続年数は15年以上と高い定着率を誇り、長年培われた技術を学べる環境があります。

■企業の特徴
・売上の約92％を自動車整備事業が占める安定した事業構造を持ち、景気変動の影響を受けにくい経営基盤を確立。
・愛知県内のバス車検シェア約40％、累計車検台数130万台超の実績を誇り、中部圏を代表する総合整備会社としての高い技術力あり。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～大型車ならではの整備技術を学び、整備士としての市場価値をさらに高められる環境～
■必須条件
※以下いずれかに該当する方
・自動車整備の実務経験がある方
・3級以上の自動車整備士資格保有

■歓迎条件
・大型車両整備経験
・自動車検査員資格保有
・ディーラーでの整備経験
・指定工場や認証工場での整備経験

■こんな方におすすめ
・乗用車整備から大型車整備へ挑戦したい方
・車種を限定せず幅広い整備技術を磨きたい方
・営業やノルマに追われず整備業務に集中したい方

＜勤務地詳細1＞
名古屋工場
住所：愛知県名古屋市中川区 露橋1丁目16番12号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
鳴海工場/鳴海車体工場
住所：愛知県名古屋市緑区 曽根2丁目427番地
勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／鳴海駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
※希望勤務地を考慮して配属を決定するため、地域に根差して長く働くことができます。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
希望勤務地を考慮し、長期的な就業が可能です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：会社平均月8.2h　
※勤務地により始業・終業時間が異なる場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：対象：扶養配偶者、扶養家族
寮社宅：遠方から単身者のみ利用可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金など

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、資格取得奨励

＜その他補足＞
・整備士手当
・整備士資格受験費用負担
・検査員手当
・永年勤続表彰
・運転手当
・奨学金代理返還
・休日出勤手当
・財形貯蓄制度
・従業員貸付制度
・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部加入）
・制服無償貸与　など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・リフレッシュ休暇：5日間※年度内で自分の選択制。最大７日間（公休含む）の連続休暇可。
・年末年始：6日間（公休2日含む）
・その他：育児休暇、慶弔休暇など