掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

株式会社エフエスユニマネジメント

【由布市】病院内での医療材料・医薬品の管理(リーダー候補)年休110日以上/土日祝休/家族手当有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【由布市】病院内での医療材料・医薬品の管理(リーダー候補)年休110日以上/土日祝休/家族手当有

~転勤無し可/年休110日以上/家族手当あり/ライフプランに合わせて働き方を調整可能◎~

【業務内容】 
病院内で使用される医療材料・医薬品の購買・管理を行う当社のチームリーダー候補として病院内での医療材料や医薬品の管理(搬送、補充、発注、納品検収、品質管理など)やスタッフの管理をお任せします。

■医療材料の管理/在庫管理、品質管理、供給など
■各種データのPC入力
■チームメンバーの管理

医療材料・医薬品は、注射器やマスク、カテーテル、注射薬、内服薬、手術材料など種類は幅広いですが先輩がフォローしますのでご安心下さい。

【同社について】
東証プライム上場のシップヘルスケアHDのグループ企業です。SPDシステム(院内物流管理)のパイオニアとして全国160以上の病院にソリューションを提供しています。病院に常駐して、各種業務支援と、そこで得られた物流データ等を分析して経営支援を行っています。

【同社の魅力】
■地域限定(転勤なし)・ナショナル(転勤あり)から選択可能。
■配偶者出産休暇1日、産前産後休業・育児休業(男女共に取得実績あり)
■やりがいは「生命を守る人の環境づくり」
⇒医療従事者からの”ありがとう”を直接聞ける、非常に医療貢献度が高くやりがいの大きい仕事です。
■若い管理職が多い
⇒20代 課長、30代 副部長や部長、40代 取締役など若い方も沢山活躍中。

【入社後・評価制度について】
入社後はOJTで現場研修となります。習得状況等を見て、責任者育成研修に参加し、事業所所長の役割や必要な知識・病院対応方法などを学んでいただきます。所長に着任した後も、セミナー等で知識を増やしたり、他事業所との関係づくりができます。
評価制度は半期に一度「行動評価」と「成果評価」の両軸で評価されます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SPD業務経験
・チームをまとめてきたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
大分大事業所
住所:大分県由布市挾間町医大ヶ丘1丁目1番地 大分大学医学部附属病院
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

地域限定(転勤なし)とナショナル(転勤あり)の2種類から選択いただけます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は評価対象外(昇給・賞与)

給与

<予定年収>
310万円~455万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,774円~267,035円
固定残業手当/月:28,226円~41,465円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~308,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※SPD管理職経験者は、上記一般職での条件だけでなく、管理職条件での採用も検討します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:会社都合の転勤者のみ対象。上限あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTで現場業務(基礎・基本)を学んで頂きます。

<その他補足>
■慶弔見舞金
■育児短時間勤務(小学校就学前迄・実働6時間~)
■産前産後休業・育児休業(男女共に取得実績あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※3連休以上の場合、3日に1日出勤の可能性あり
夏季(3日)、年末年始、配偶者出産休暇(1日)、慶弔休暇 他

会社概要

事業概要

<東証プライム上場のシップヘルスケアグループ/総合医療物流の専門会社/病院内外における医療物流管理システム(SPD)サービス>

【事業内容】
医療物流管理に関わる様々な業務を個別に捉えず、トータルな業務として横断的に管理することで、病院内外の効率化や標準化に貢献します。
また、業務を通じて得られた様々なデータを一元管理し、あらゆる角度から分析することで病院経営をトータル的にサポートします。

【当社の特徴】
1987年の設立以来、病院様における「医療物流管理システム(SPD)」サービスを提供して参りました。
創業当時は、皆様にはあまり馴染みがない「SPD」というサービスでしたが、今日では全国的に多くの病院様に導入いただいており、
同社は「医療物流」を通して「経営支援」、「業務支援」という病院経営には欠かすことのできない課題に対して貢献できる会社に成長することができました。

【選ばれる理由】
■より幅広い業務運営、より深い支援・分析
総合医療物流を請け負う専門カンパニーとして設立しました。
私たちが提案し、そして提供しているのは総合医療物流の「真の『一元管理』」です。
その理想のために、より幅広く、より深く、お客様にいつも寄り添い、飽くなき追求を続けます。

■先進的な取り組み
常に「先の時代」のSPD 業務を見据えて、IT技術やロボット技術、新たな業務運用などを活用した様々な研究開発、取り組みを行っています。

■経営支援
独自システムにより、業務支援で得たデータの多角的な分析を行い、病院経営に寄与できるアウトプットを提供します。

■業務支援
診療材料、医薬品、滅菌器材、ME機器、術前・術後の環境整備、リネン・ベッドといった幅広い業務管理をすべて自社でサポートします。

【当社の強み】
医療現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーとして、
“命を陰から支えるお仕事”を提供している当社。
無資格の方や未経験の方も医療現場で力を発揮してもらえるよう、新人指導も徹底しています。
「最初はわからない、できないのが当たり前」との考えから、わかるまで何度も丁寧に教え、良いところはどんどん褒めて伸ばします。
スタッフ間の連携もしっかり図っているので、和気藹々とした雰囲気が職場のあちらこちらに溢れています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23F

設立
1987年4月
従業員数
2,160名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015879719

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