TIS西日本株式会社

【宮崎】給与・財務管理システム開発／残業月20H以内／在宅勤務併用可／TISインテック(上場)G

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◆◇給与・財務管理に特化／C++・C#開発／働きやすい環境で専門性とキャリアを両立◇◆

■採用背景：
会計事務所向けのパッケージ開発になります。2025年1月にすでに新チームを発足しており、お客様の給与・財務の各業務領域を支えるシステムの開発を通じて、業務効率化と安定運用に貢献することを目指しています。この度、体制強化を目的とした増員募集です。

■業務内容：
給与・財務管理パッケージを中心に、C++またはC#を用いた開発業務をお任せします。
【主な担当業務】
・給与システム / 財務管理システムの新規開発、機能追加、運用保守
・C++ / C#による設計・実装・テスト・リリース対応
・担当工程：基本設計 / 詳細設計 / プログラミング・テスト
(そのほか)
・組織構成：PM 1名 / PL 2名 / メンバー5名
・開発手法：ウォーターフォール
・コミュニケーション・管理ツール：Teams・BOX

■扱うサービス／技術領域：
　給与・財務管理パッケージを軸に、業務知識と開発スキルを同時に伸ばせる環境です。

■組織構成・風土：
（チームについて）
2025年発足の新チームで、バックグラウンドの異なるメンバーが集結。エンジニア気質で真面目なメンバーが多く、面倒見が良い文化です。年齢や経験に関係なく相談しやすい環境で、それぞれの知識や経験を共有しながら
協力して業務を進めています。 新しいことにも前向きに取り組める、風通しの良いチームです。
（会社について）
社内研修や全社的な階層別研修を通じて部門を越えた交流も活発で、1on1面談にも積極的に取り組み社内で相談しやすい環境を整えています。

■魅力・キャリアパス：
・給与・財務領域を軸に、技術・業務の双方で専門性を高められます。
・残業月20時間以内、有給取得しやすく、年休120日・土日休み・育休産休復帰率100％と、長期的に働きやすい環境です。
・将来的には、開発スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネジメント職など、多様なキャリアパスが用意されています。

安定したグループ基盤と良好な就業環境のもと、腰を据えて専門性とキャリアの両方を伸ばしたいエンジニアの方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与システムのパッケージ開発経験3年以上
・C++もしくはC#での開発経験

■歓迎条件：
・基本設計経験

＜勤務地詳細＞
宮崎事業所
住所：宮崎県宮崎市広島2丁目5-11 宮崎東京海上日動ビルディング6階
勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
プロジェクトによっては中長期の出張の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供…1人につき月1万円 ※対象条件有り
住宅手当：対象条件有り（福岡2万5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象

＜定年＞
65歳
60.63.65歳からの選択制

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のイメージ：まずは既存プロジェクトに参加し、その後、適正・志向を踏まえ参加プロジェクトを決定します。
■制度：階層別研修・技術研修・OJT研修等、技術力向上のための研修には力を入れています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度（TISインテックグループ）
■団体生命保険
■資格・技術手当
■産休・育児休業制度
■介護休業制度
■短時間勤務制度（育児・介護勤務）
■昼食代補助あり(3,500円/月)　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次休暇（初年度より14日、5年目以降20日※時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）