掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

ワークスアイディ株式会社

【大阪】DX・AIソリューション営業/最先端技術を活用!完全週休2日制/転勤なし/UIターン歓迎

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求人詳細

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仕事内容

【大阪】DX・AIソリューション営業/最先端技術を活用!完全週休2日制/転勤なし/UIターン歓迎

◆◇DX/AIで顧客の事業変革をリード/戦略~実行まで一気通貫で推進◇◆

■採用背景:
顧客企業のDX需要拡大と、生成AI・データ活用案件の増加に伴い、体制強化のための増員募集です。今後のDX/AI事業を牽引し、将来は中核メンバーとして組織・事業づくりにも関わっていただける方を求めています。

■業務内容:
顧客の経営課題を起点に、AI・データ分析・ローコード開発等を用いたDXソリューションを企画提案し、実行までリードいただきます。

【主なミッション】
・経営層/現場へのヒアリングによる課題抽出・可視化
・現状業務プロセスの分析と、DXロードマップの策定
・生成AI、ビッグデータ分析、RPA、業務アプリ/CRM等を組み合わせた提案書作成・プレゼン
・プロジェクトオーナーとしての進捗管理、チームリード、顧客折衝
・業務プロセス変革、内製化支援、成果創出フェーズまでの伴走
・新規DXサービス/ソリューションの企画・立ち上げ
・組織づくりやナレッジ整備など、事業拡大に向けた取り組み

■扱う主なサービス:
生成AI活用、ビッグデータ分析・可視化、RPA導入支援、業務アプリ・CRM最適化、ITインフラ構築 など。

■魅力ポイント:
・特定ベンダーや製品に縛られず、顧客本位で最適な技術を選定可能
・戦略立案~現場定着まで全工程に関わり、DXリーダーとしての市場価値を高められる環境
・OJTや研修、ナレッジ共有により、DX/AIの専門知識と提案力・リーダーシップを体系的に習得可能
・フレックス・テレワーク活用可、年間休日125日以上で柔軟な働き方が可能
・将来的にはプロジェクトリーダー、組織マネジメント、新規事業企画など多様なキャリアパスあり

■組織構成:
DX推進・AI領域の専門チーム体制で、プロジェクトごとにコンサルタント、エンジニア、営業が連携して顧客支援を行います。変化の起点となり、共に企業のDXを加速させていただける方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・DX、AI、データサイエンス等のIT分野におけるソリューション営業経験(1年以上)
・IT関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(1年以上)
・上記に親和性のある実務経験

■歓迎条件
・データ分析基盤やAIプラットフォームの営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・論理的思考力と提案力に自信のある方

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
勤務地最寄駅:梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

本人の希望がある場合は転勤あり、ない場合は転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業15~20時間程度※プロジェクト先による

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
賞与は試用期間後に適用

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):345,920円~518,879円
固定残業手当/月:54,080円~81,121円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:ただし、確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT中心となります。

<その他補足>
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■フレックスタイム制度
■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度
■社員持株会
■ベネフィットワン
■書籍レンタル
<その他補足>
■資格取得手当:資格取得を目指す方に受検料を支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日)祝日
■自己研鑽休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇とは別に特別休暇もございます。

会社概要

事業概要

▼主な事業内容
データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成

▼代表メッセージ
テクノロジーと人の協働で、未来の『働き方』にイノベーションを。

「革新」を担う中心となるのが「デジタルトランスフォーメーション(DX)」です。DXとは、”ITによって世の中の仕組みや構造、あらゆるモノが変化し、人々の生活をより良いものへ変革すること”を意味します。このDXの概念の中には、働き方の中に潜む定型業務、つまりはルール化された業務を完全自動化してデジタルレイバーに任せ、それに多くの時間を割いていた人の能力を解放するRPAなどもあります。DXテクノロジーを使い、競争力に繋がる働き方を創造し革新していくことで『第四次産業革命』を成し遂げるのです。

具体的には、企業の求める「あるべき姿」を叶えるために、まずは現状を可視化し、「あるべき姿」の再定義とそれを実現するテクノロジーとのマッチング。運用フェーズでは、継続的なデジタルテクノロジーの進歩を改善活動に取り入れて、企業のビジネスモデル、組織、基幹システムの進化をサポート。すなわち、AIやITなどデジタルテクノロジーを活用した「新しい価値」の創造と、「人」の持つ無限の創造力を、これまで培ったノウハウで掛け合わせ、「人」と「テクノロジー」をフル活用することによって「あるべき姿」を実現し成功に導くのが当社のワンストップサービスなのです。

我々は、クライアントにとって、テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。

我々とともに、未来の『働き方』にイノベーション(革新)を起こしていきましょう!

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F

設立
1999年7月
従業員数
1,538名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.3歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015879771

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