株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」【プライム市場】
（山口・転勤なし）／ガリバー反響営業／AI研修導入／1SP
この求人を要約すると…
【転勤なし】新制度のホーム社員の募集をスタート！
【収入アップ】インセンあり！定量＆定性の両面評価！
【未経験歓迎】AI研修／安心環境で挑戦し続けられる
「収入アップをするなら都心で」と思っていませんか？
地元にいながら【しっかり稼げる環境】ありますよ。
山口県で仕事を続けたいあなた。
「ステップアップには転勤が前提か……」というジレンマを抱えていませんか。
当社では、転居を伴うような転勤をせずとも、社員一人一人がしっかりとキャリアを考えられるように、「ホーム社員」という新制度をスタートさせました。
「結婚を予定していて動きづらい」「新生児の段階は実家で育てたい」など、自身のキャリアにジレンマを抱えている方もあきらめないでください。当社なら転勤せずとも、収入UPも実現しやすい環境。また、プライベートが落ち着いたときにナショナル社員（全国転勤）というキャリア選択も可能です。
関心のある方は、ぜひ、ご応募ください。
◆収入UPができる秘訣◆
働く社員に大切にしてほしいことは「挑戦」。年功序列とは無縁で、定性・定量の両軸で正当に評価し、毎月インセンティブも支給（一部店舗では年3回）。特に当社はガリバーの知名度もあって、商談件数も月40件ほどの成功体験も生まれやすい環境。社員一人ひとりの「頑張り」を、収入面で還元しています。
（実際の年収例）
・年収624万円（28歳／3年目）：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％反響営業・成約率50％！】知名度ある「ガリバー」での車の買取・販売業務をお任せします。
【主な業務】
＜販売＞
▼ご要望をヒアリング
▼ニーズに合わせてご提案
▼ご成約
▼手続き・フォロー対応 など
＜買取＞
▼受付対応
▼車の状態チェック
▼査定結果をご案内
▼ご契約における手続き など
※全国の在庫の中から最適な1台を見つけられる在庫共有システム｢ドルフィネット｣や査定専用アプリなどで業務効率化も図っています。
※もっと詳しく知りたい！という方は、
【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索！動画でわかりやすく紹介しています。
【スピード感をもって夢を現実に！】
■育成は丁寧かつ効率よく！
入社後は基礎知識習得のため、約2週間の導入研修を実施。当社では最新の『AI接客ロープレ』もあり、ローン審査などあらゆる手続き対応をAI相手に練習でき、話すスピードや表情も分析。忙しそうな先輩に気を遣わず、効率よく学べます。
■成長できる仕組み
高い知名度を誇る「ガリバー」を運営する当社。そのため、アポ取りなどもなく、どの店舗も高い集客率で提案できる機会が豊富。それだけ成長の機会が多いです。
■収入UPの仕組み
業界トップクラスの買取台数と販売台数を誇る当社は、提案する車種も多種多様！だからこそ、お客さまのニーズにあった提案がしやすく、成約率も50％を誇ります！
例：不動産関連（営業、施工管理）、食品関連、ゲーム関連、物流関連（ドライバー、貿易事務）、工場勤務（生産管理、品質管理）、医療関連、事務（営業事務、カスタマーサポート）、ホテル従業員、フリーター、スポーツジムインストラクター、販売員、ライター、Webデザイナー など
※女性管理職も活躍中
未経験から多様なキャリアを描けるのも当社の特長です。
＜キャリアパス例＞
・営業力を磨いてトップセールスへ
・マネジメント力をつけて店長へ
・社内公募を通じて、海外事業や経営側にチャレンジ
など
対象となる方
【学歴・経験不問／未経験・第二新卒歓迎】自分にチャレンジ！実力をつけて稼ぎたい、キャリアを築きたい方
■学歴不問
車や営業に関する知識やスキルは一切不問！あなたの意欲を最大限重視した採用を行います。
＼転勤なし！／
地元出身者歓迎！
今住む町で働き続けたい方も、お待ちしております。
＜こんな方、大歓迎です！＞
・正社員としてちゃんと働きたい
・自分の実力を試したい
・年齢や経験に関係なく評価されたい
・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
先輩たちの前職は
■工場勤務
■販売員
■スクールインストラクター
■ホテル従業員
■営業
■フリーター など
さまざまな経歴の社員が活躍しています！
選考のポイント
「車について全然詳しくなかったけど、自分を変えたくて」という入社動機の先輩社員がたくさんいます。
面接では、素直な気持ちを聞かせてください！
勤務地
＼ホーム社員という新制度スタート！／
プライベートの事業も大事にしつつも、社員一人一人のキャリアの幅を狭くしたくない！という想いから生まれた制度です。
■山口県内のガリバー直営店および事業所での配属となります。
（詳細は、下記の勤務地一覧を参照）
※受動喫煙対策：有
- 山口店/山口県山口市黒川3717-1[最寄り駅]大歳駅
- 山口インター店/山口県山口市大内矢田南7-3-1[最寄り駅]山口駅(山口県)
- 宇部店/山口県宇部市東見初町1-54[最寄り駅]宇部岬駅
- ガリバーアウトレット下関長府店/山口県下関市長府才川1-1-9[最寄り駅]長府駅
- 下関綾羅木店/山口県下関市綾羅木新町3-1-8[最寄り駅]梶栗郷台地駅
- 周南店/山口県周南市久米中央2-8-16[最寄り駅]櫛ケ浜駅
- ガリバーアウトレット190号宇部店/山口県宇部市文京町3-10[最寄り駅]居能駅
- 岩国店/山口県岩国市南岩国町1-2-6[最寄り駅]南岩国駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間4カ月（条件変更なし）給与
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
＼上を目指せる環境！／
ホーム社員としての募集ですが、プライベートも落ち着いて、さらに上を目指したい！となったときには、ナショナル社員（全国転勤）というキャリア選択も可能です。
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！
………………………………………………
■地域給（月2万5000円まで ※地域により異なる／2年目以降支給）
■能力給（月最大9万9000円）
■店長能力給（月最大35万2000円）
■インセンティブ（毎月支給／最大140万円）★
★インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。
年収450万円
年収945万円（32歳／5年目）：月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
年収624万円（28歳／3年目）：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与
年収450万円（25歳／1年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
待遇・福利厚生
働きやすさ、制度について社会的に評価獲得。
■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■社員割引販売（車購入）
■研修制度（入社研修など）
■資格支援制度（必要な資格取得に向けた試験費用を会社負担／受験回数に上限あり／営業職では損害保険募集人資格など）
■社宅制度（※働き方による）
■家賃補助（※働き方による／一部会社負担→居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担）
※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い
■営業職定年コース（定年65歳／継続雇用100歳まで）
■ライフスタート手当（新設）
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（3万円）
■子供手当（1人／月2万円～3万円／18歳まで）
■介護家族手当（社内規定あり／介護家族1人につき月1万円）
■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助）
■妊活支援制度（時短／休職が可）
■不妊治療補助金
∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万まで負担
（不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象）
休日・休暇
111日＋計画年休14日＝実質年間125日
■週休二日制
（月9日～）
■慶弔休暇
■有給休暇
（試用期間終了後付与）
■育児休暇
■介護休暇
■ライフサポート休暇（3日間）
※5日以上の連続休暇取得可能
★休みもチームで協力
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！
【 従業員の満足度を重視 】
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。
「健康経営優良法人」など表彰実績多数
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定 ※2年連続
◎厚生労働省認定
子育てサポート企業の証としてくるみん認定
◎Great Place to Work Institute Japan主催
「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出
◎リンクアンドモチベーション社主催
「Best Motivation Company 2023 大企業部門」7位受賞
「Motivation Team 2023 優秀賞」に2店舗ランクイン
◎経済産業省・東京証券取引所実施
「攻めのIT経営銘柄2017」選出
社員インタビュー
N（前職：接客業）
現：店長
未経験で入社した社員が多くおりますが、それでも成長できるのは、学べる環境が整っているからです。月に約40件お客様対応しますので、学んだことを実践できる機会が圧倒的に多いのが成長できる秘訣だと思います。
完全未経験からキャリアを積んだ実績は豊富です。正当な評価のもと、成長していける環境であります。
アポ取りなし、システム活用で効率的に業務できるため、お客さま一人ひとりにしっかり向き合えます。
OJTをはじめ、入社時の研修やAIを活用した研修など、知識を深められる制度は整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
SPI（適性検査のみ）
内定
メール：idom-gulliver_saiyo@rpms.jp
電話：070-3248-1155
■面接はオンラインにて実施中です。
※入社日は毎月1日となります。
※希望の方には内定付与前後に現場社員とのフォロー面談なども実施可能（不安点・不明点の解消に活用ください）
〒100-7026
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
TEL：070-3248-1155（平日9：30～18：30／IDOMキャリア採用）
会社概要
- 事業概要
★「ガリバー」を中心に日本全国に約444店舗展開
◇自動車の買取事業のパイオニア
◇自動車の販売事業のリーディングカンパニー
◇新車ディーラーをオーストラリアで展開
◇ITを融合した「ガリバーフリマ（中古車のCtoCプラットフォーム）」なども展開
☆『健康経営優良法人2026』を取得、ホワイト500も取得準備中
ホワイト500：経産省推進の、特に優良な健康経営を実践する企業を認定する顕彰制度- 所在地
〒100-7026
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階- 設立
- 1994年 10月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 羽鳥 由宇介 ／羽鳥 貴夫
- 従業員数
- （連結）4,314名（2026年2月28日時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 41億円（2026年2月28日時点）
- 売上高
【連結】
2026年2月期 5,628億円
2025年2月期 4,966億円
2024年2月期 4,199億円
2023年2月期 4,165億円
2022年2月期 4,595億円- 平均年齢
- 33.6歳 （2026年2月28日時点）
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締切間近ガリバーでの販売・買取／経験不問／年収450万円～／1SP
締切間近
