株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」【プライム市場】
（茨城・転勤なし）／ガリバー反響営業／成約率50％／1SP
この求人を要約すると…
＜転勤なし＞新制度・ホーム社員がスタート！
＜高収入＞年3回超のインセン／月給25万円スタート
＜未経験歓迎＞分業制による反響営業／成約率50％
理想を実現するために、好きな暮らしを諦めない。
住み慣れた町で働きながら、未来の可能性を広げる。
「収入を上げたい」
「もっと裁量ある仕事したい」
こうした自分自身に挑戦しようとしたとき、プライベートの事情を考慮してあきらめてしまっていませんか。
もし、そのようなお悩みを持っているのであれば、当社でなら解決できるかもしれません。
★新制度！ホーム社員スタート！★
「プライベートのことでキャリアの幅を狭くしなくてもいいように……」
という想いから、転居を伴う転勤なしの「ホーム社員」という働き方がスタートしました。
現在、拡大フェーズの当社でもありますので、プライベートが落ち着けば、全国転勤をしてさらなるキャリアパスを描くことも可能です。
★納得感ある働き方！★
当社の評価基準は、定性面と定量面で判断。プロセスと結果の両方が評価されることで、納得感を得やすい環境。もちろん、成果が出た分、インセンティブで収入に還元します。
※社員の年収例：年収624万円（28歳／3年目／月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与）
※インセンティブは毎月支給（一部、店舗によっては年3回支給／最大140万円支給）
収入を上げ、将来も見据える働き方を、好きな場所で見つけませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％反響営業・半数が成約】車の買取・販売業務／中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績
【お任せすること】
＜販売＞
▼ご要望をヒアリング
▼ニーズに合わせてご提案
▼ご成約
▼手続き・フォロー対応 など
＜買取＞
▼受付対応
▼車の状態チェック
▼査定結果をご案内
▼ご契約における手続き など
／
★未経験スタートの実績多数★
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誰もが挑戦しやすく、成長できる土台が整っています。業務マニュアルを整備することはもちろん、AI研修といった最先端の技術も取り入れ、効率よくかつスピード感をもってステップUPできる環境です。
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★IDOMの特徴をご紹介！★
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【新制度！ホーム社員スタート！】
このたび、転居を伴う転勤なしの「ホーム社員」という働き方がスタート。プライベートの事情なども考慮しながら、収入UP・キャリアパスをあきらめなくて大丈夫です。
【業界トップクラスの知名度！】
「ガリバー」は、誰もが一度は耳にしたことがあるほどの知名度を誇り、中古車買取台数・販売台数は業界の中でもトップクラスの実績。それだけ商談件数も多く、成功体験が積みやすく、スピード感をもってステップUPできます。
【定量＆定性の両面評価！】
当社は数字の成果だけでなく、定性面も評価。「同僚のフォローに入った」「提案するにあたって、こんなアイデアを出してチャレンジしてみた」などの頑張りも昇給・昇格につながっていくため、納得感をもって働けます。
【反響営業で成約率50％】
分業制をとる当社は完全反響営業。査定や在庫管理もシステムで業務効率化されており、提案に集中可能。結果として、2件に1件が成約、という実績です。
※仕事のイメージが湧かないという方は、【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索！動画でわかりやすく紹介しています。
前職例：不動産関連（営業、施工管理）、食品関連、ゲーム関連、物流関連（ドライバー、貿易事務）、工場勤務（生産管理、品質管理）、医療関連、事務（営業事務、カスタマーサポート）、ホテル従業員、フリーター、スポーツジムインストラクター、販売員、ライター、Webデザイナー など
※女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎】自分にチャレンジ！実力をつけて稼ぎたい、キャリアを築きたい方
■学歴不問
車や営業に関する知識やスキルは一切不問！あなたの意欲を最大限重視した採用を行います。
＼転勤なし！／
地元の方歓迎！
今住む町で働き続けたい方も、お待ちしております。
＜こんな方、大歓迎です！＞
・正社員としてちゃんと働きたい
・自分の実力を試したい
・年齢や経験に関係なく評価されたい
・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
先輩たちの前職は
■工場勤務
■販売員
■スクールインストラクター
■ホテル従業員
■営業
■フリーター など
さまざまな経歴の社員が活躍しています！
選考のポイント
「車について全然詳しくなかったけど、自分を変えたくて」という入社動機の先輩社員がたくさんいます。
面接では、素直な気持ちを聞かせてください！
勤務地
＼ホーム社員という新制度スタート！／
プライベートの事も大事にしつつも、社員一人一人のキャリアの幅を狭くしたくない！という想いから生まれた制度です。
■茨城県内のガリバー直営店および事業所での配属となります。
（詳細は、下記の勤務地一覧を参照）
※受動喫煙対策：有
- 土浦荒川沖店/茨城県土浦市荒川沖西1-13-10[最寄り駅]荒川沖駅
- つくば研究学園店/茨城県つくば市研究学園3-1-1[最寄り駅]研究学園駅
- リベラーラつくば/茨城県つくば市研究学園7-18-2[最寄り駅]研究学園駅
- 筑西店/茨城県筑西市横島142-1[最寄り駅]下館駅
- 水戸50号バイパス店/茨城県水戸市笠原町301-1[最寄り駅]偕楽園駅
- リベラーラ水戸/茨城県水戸市小吹町2133-1[最寄り駅]偕楽園駅
- ひたち海浜公園前店/茨城県ひたちなか市新光町25-1[最寄り駅]阿字ケ浦駅
- ひたちなか昭和通り店/茨城県ひたちなか市馬渡2761-1[最寄り駅]金上駅
- 124号鹿嶋店/茨城県鹿嶋市長栖2288-34[最寄り駅]鹿島神宮駅
- 日立田尻店/茨城県日立市田尻町5丁目9番17号[最寄り駅]小木津駅
- 294守谷店/茨城県守谷市けやき台5丁目15番地[最寄り駅]南守谷駅
- 6号ひたちなか店/茨城県ひたちなか市市毛481-38[最寄り駅]勝田駅
- 日立金沢店/茨城県日立市金沢町1-8-10[最寄り駅]常陸多賀駅
- 日立金沢店/茨城県日立市金沢町1-8-10[最寄り駅]常陸多賀駅
- リメイクカーズ水戸内原店/茨城県水戸市内原2-1 107B区画[最寄り駅]内原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間4カ月（条件変更なし）給与
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当／月31,888円～44,643円（20時間分）を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
＼上を目指せる環境！／
ホーム社員としての募集ですが、プライベートも落ち着いて、さらに上を目指したい！となったときには、全国転勤での働き方も選択できます。
………………………………………………
【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
（月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円）
※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動）
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！
………………………………………………
■地域給（月2万5000円まで ※地域により異なる／2年目以降支給）
■能力給（月最大9万9000円）
■店長能力給（月最大35万2000円）
■インセンティブ（毎月支給／最大140万円）★
★インセンティブは、一部所属部署により年3回支給。所属事業部によって、基準が異なります。
年収450万円
年収945万円（32歳／5年目）：月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与
年収624万円（28歳／3年目）：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与
年収450万円（25歳／1年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
待遇・福利厚生
働きやすさ、制度について社会的に評価獲得。
■社会保険完備
■確定拠出年金（401k）
■従業員持株会
■社員割引販売（車購入）
■研修制度（入社研修など）
■資格支援制度（必要な資格取得に向けた試験費用を会社負担／受験回数に上限あり／営業職では損害保険募集人資格など）
■社宅制度（※働き方による）
■家賃補助（※働き方による／一部会社負担→居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担）
※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い
■営業職定年コース（定年65歳／継続雇用100歳まで）
■ライフスタート手当（新設）
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（3万円）
■子供手当（1人／月2万円～3万円／18歳まで）
■介護家族手当（社内規定あり／介護家族1人につき月1万円）
■育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可）
■土日祝託児所利用補助（月2回まで補助）
■妊活支援制度（時短／休職が可）
■不妊治療補助金
∟不妊治療の実費を3年間、会社が計60万円まで負担
（不妊治療をしている社員及びパートナーが治療をしている社員が対象）
休日・休暇
111日＋計画年休14日＝実質年間125日
■週休二日制
（月9日～）
■慶弔休暇
■有給休暇
（試用期間終了後付与）
■育児休暇
■介護休暇
■ライフサポート休暇（3日間）
※5日以上の連続休暇取得可能
★休みもチームで協力
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です！
【 従業員の満足度を重視 】
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。
「健康経営優良法人」など表彰実績多数
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定 ※2年連続
◎厚生労働省認定
子育てサポート企業の証としてくるみん認定
◎Great Place to Work Institute Japan主催
「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」7年連続選出
◎リンクアンドモチベーション社主催
「Best Motivation Company 2023 大企業部門」7位受賞
「Motivation Team 2023 優秀賞」に2店舗ランクイン
◎経済産業省・東京証券取引所実施
「攻めのIT経営銘柄2017」選出
社員インタビュー
Oさん
評価制度がしっかりしている点は魅力です。やったらやった分だけ給与やキャリアにつながります。だから、満足度を感じやすく、転職してよかったな、と感じますね。
当社では挑戦を後押しする社風です。「やってみよう」と前に進み続けられる方は大歓迎！
接客ロープレなどのAIを活用した研修も。業務フローは整っており、未経験でもスタートしやすいです。
さまざまなお客様を担当することで、対応力が磨かれていきます。成長を求めている方には最適な環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
SPI（適性検査のみ）
内定
メール：idom-gulliver_saiyo@rpms.jp
電話：070-3248-1155
■面接はオンラインにて実施中です。
※入社日は毎月1日となります。
※希望の方には内定付与前後に現場社員とのフォロー面談なども実施可能（不安点・不明点の解消に活用ください）
〒100-7026
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階
TEL：070-3248-1155（平日9：30～18：30／IDOMキャリア採用）
会社概要
- 事業概要
★「ガリバー」を中心に日本全国に約444店舗展開
◇自動車の買取事業のパイオニア
◇自動車の販売事業のリーディングカンパニー
◇新車ディーラーをオーストラリアで展開
◇ITを融合した「ガリバーフリマ（中古車のCtoCプラットフォーム）」なども展開
☆『健康経営優良法人2026』を取得、ホワイト500も取得準備中
ホワイト500：経産省推進の、特に優良な健康経営を実践する企業を認定する顕彰制度- 所在地
〒100-7026
東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階- 設立
- 1994年 10月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 羽鳥 由宇介 ／羽鳥 貴夫
- 従業員数
- （連結）4,314名（2026年2月28日時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 41億円（2026年2月28日時点）
- 売上高
【連結】
2026年2月期 5,628億円
2025年2月期 4,966億円
2024年2月期 4,199億円
2023年2月期 4,165億円
2022年2月期 4,595億円- 平均年齢
- 33.6歳 （2026年2月28日時点）
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（山梨・転勤なし）／ガリバー反響営業／成約率50％／1SP
（三重・転勤なし）／ガリバー反響営業／成約率50％／1SP
（秋田・転勤なし）／ガリバー反響営業／未経験歓迎／1SP
輸入車・SUV店舗責任者／裁量大／年収650万円超／1HSM
締切間近
