株式会社ジャパンブルー

【青山】国産デニム店の副店長候補◆残業少なめ／住宅手当、家族手当あり／福利厚生◎

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～年間休日120日／月残業平均10.5時間／住宅手当、家族手当あり／日本のデニムの魅力を届ける仕事／福利厚生◎／産休・育休の取得・復帰実績100％／長く働ける環境～

■採用背景：
「デニムの聖地」岡山・児島から世界28ヵ国以上へ展開するジャパンブルーの直営店にて、接客・販売とともに店長をサポートしながら店舗マネジメントを担うポジションです。伝統的な職人技と現代の先端テクノロジーを融合させた“新感覚デニム”の魅力を国内外のお客様へ届けるとともに、チームの育成や店舗運営を通じてブランドの成長を牽引します。

■業務詳細：
◇接客・販売対応：
・来店された国内外のお客様への提案・接客対応

◇店舗マネジメント・スタッフ育成：
・店長のサポート
・販売スタッフの指導・育成
・シフト管理やチームのモチベーション向上

◇店舗VMD・売り場づくり：
・ブランドの世界観を表現する商品ディスプレイやレイアウトの企画・実施

◇店舗運営・数値管理：
・売上・在庫管理
・顧客分析を踏まえた販促・リピート施策の立案

◇リペア・加工作業：
・裾上げなどの簡単なリペア（お直し）作業

■組織構成：
青山店は店長1名、正社員スタッフ12名、ほかパートアルバイト等6名が在籍しています。

■当ポジションの魅力：
◇ストーリーを届ける接客：
生地開発から手がける自社一貫生産（垂直統合）だからこそ、職人の技や革新的な穿き心地の背景を深く伝えられる提案型の販売ができます。

◇マネジメントスキルが身につく：
グローバルリブランディングにより、今まさに第二の創業期。店舗づくりやチーム育成の経験を積み、店長やエリアマネージャーへのステップアップを目指せます。

◇現場の声が活きる風通しの良さ：
店舗スタッフの意見やお客様の反応が商品企画や店舗運営にダイレクトに反映される、対話を重視する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル接客販売経験（2年以上）
・副店長など店舗運営に携わった経験（1年以上）
・日本のものづくりや職人技に興味・共感がある方

■歓迎要件：
・デニムブランドに携わった経験のある方
・海外のお客様との接客経験、英語対応が可能な方

＜勤務地詳細＞
MOMOTARO JEANS AOYAMA
住所：東京都港区北青山3-11-7 Ao2F
勤務地最寄駅：表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
11:00～20:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■上記時間内でのシフト制（1日実働7.5時間）※残業：月平均10.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変動無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族１人につき7000円
住宅手当：10000～20000円（賃貸持ち家共に支給対象）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■資格手当（ジーンズソムリエ、TOEIC(R)テストなど）2,000円～4,000円／月）
■社員割引制度
■産休育休制度
■リファラル採用制度（報奨金あり）
■アルムナイ採用制度
■副業許可制度
■永年勤続報奨金
■売上報奨金
■AIG入院保険
■インフルエンザワクチン会社負担
■時間有休

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休など
■有給休暇は年40時間まで時間単位での取得も可能