医療法人梶原病院

【大分県中津市】事務長候補◇業務改善・職員が働きやすい環境づくりを推進／地域に根差した医療を提供

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■業務概要：
病院運営を支える事務長候補として、人事・総務・施設管理・経営管理・行政対応など幅広い業務に携わっていただきます。
入職後は現事務長や経営層と連携しながら病院全体の運営を学び、各部門との調整や業務改善、職員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。
また、医師や看護師をはじめとする多職種と協力しながら、円滑な病院運営を支える重要なポジションです。
将来的には事務長として、組織マネジメントや経営管理、行政・関係機関との折衝など病院経営の中核を担い、地域医療を支える病院の発展に貢献していただくことを期待しています。

■業務詳細：
・病院運営に関わる総務・人事・施設管理業務
・職員の採用・労務管理・人材育成
・予算管理・収支管理など経営管理業務
・行政機関・関係機関との各種折衝・届出対応
・各部門との調整および院内の運営支援
・業務改善・組織改善の企画・推進
・各種会議の運営、経営層への報告・提案
・将来的な事務部門のマネジメント

■業務の特徴：
◇病院経営に携われる管理職候補
事務業務だけでなく、人事・経営・施設管理など病院運営全般に携わり、将来的には事務長として病院経営を支えるポジションを目指せます。
◇幅広い裁量で業務改善を推進
各部門と連携しながら、業務効率化や職場環境の改善など、自身のアイデアを病院運営に反映できる環境です。
◇地域医療を支えるやりがい
病院を支える管理部門として、医療スタッフが安心して働ける環境づくりに取り組み、地域医療の発展に貢献できます。

■当院について：
医療法人 梶原病院は、大分県中津市に根差した地域密着型の医療法人です。
急性期医療から回復期・慢性期医療まで幅広い医療を提供するとともに、地域住民が安心して暮らせる医療体制の構築に取り組んでいます。
患者様一人ひとりに寄り添った医療を大切にし、医師・看護師・リハビリスタッフ・事務職など多職種が連携しながら、質の高い医療サービスを提供しています。

■事業内容：
・病院の運営
・内科・外科・整形外科などの診療
・入院・外来診療
・リハビリテーション医療
・健康診断・各種検査
・地域医療機関との連携による医療提供

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・病院または企業における管理部門での実務経験
・人事・総務・施設管理・経営管理のいずれかの経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・病院・医療法人での事務長または管理職経験
・医療機関での総務・人事・経理・医事業務の経験
・診療報酬や医療制度に関する知識
・衛生管理者、医療経営士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県中津市中殿町3-29-8
勤務地最寄駅：JR日豊本線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限70歳／1年更新）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■定期健康診断

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■週休2日制：会社カレンダーあり
■夏季休暇（8／14、15）、年末年始休暇（12／31～1／3）
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業