水谷養蜂園株式会社
【三重・松阪／転勤無】養蜂事業マネージャー～創業100年超・業界リーディング企業／専門知識不問
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業110年以上の老舗蜂蜜メーカー／養蜂事業の未来を担うマネジメントポジション／現場と組織づくりの両面から事業成長を推進～
■募集背景：
水谷養蜂園株式会社は、大正元年の創業以来、国内養蜂業界を牽引してきた老舗企業です。
現在、養蜂部門は少数精鋭で運営していますが、養蜂部長ポジションが不在となっており、専務取締役が兼任している状況です。
また、長年培われてきた養蜂技術や運営ノウハウの一部が属人化しており、今後の事業拡大に向けて組織体制の強化が重要な経営課題となっています。
将来的には蜂群数800群体制を目指しており、今回ご入社いただく方には養蜂技術そのものよりも、現場をマネジメントしながら組織づくりを推進できる管理職としての活躍を期待しています。
実質的には、養蜂事業を牽引する経営幹部候補としてお迎えするポジションです。
■業務内容：
養蜂事業マネージャーとして、現場運営から組織体制構築まで幅広く担当いただきます。
＜組織マネジメント＞
・養蜂事業の組織運営
・人材育成および指導
・業務フローの整備
・作業標準化の推進
・属人化しているノウハウの継承、仕組み化
＜現場運営＞
・養蜂業務全体の管理
・生産計画の立案および進捗管理
・養蜂メンバーのマネジメント
・品質および生産性向上に向けた改善活動
＜事業拡大に向けた取り組み＞
・将来的な800群体制実現に向けた基盤整備
・養蜂事業の運営改善
・全国の養蜂家との連携および調整
・安定した原料調達体制の構築
■組織構成：
養蜂部：2名（30代社員＋60代社員）
現場には経験豊富なメンバーが在籍しているため、養蜂技術を一から学びながら組織運営に取り組んでいただける環境です。
■このポジションの魅力：
◇養蜂経験は不問
今回重視しているのは養蜂技術ではなく、現場マネジメント経験です。
工場・農業・畜産・生産現場などで培った経験を活かしながら、新たな業界へチャレンジいただけます。
◇組織づくりに携われる
現場ノウハウの標準化や人材育成など、事業の土台づくりから携わることができます。
◇経営に近い立場で活躍できる
専務や経営陣と連携しながら事業運営を進めるため、経営視点を身につけながらキャリアを築ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・当社の120年ビジョンに強く共感できる方
・マネジメント経験（3名以上のチームを率いて目標達成した経験）
・生産・工程管理経験（KPI設定・進捗管理・標準化の実務経験）
・人材育成経験（部下・後輩を指導・育成した経験）
・数字管理経験（予算策定・実績管理・報告資料の作成経験）
■歓迎条件：
・農業法人・畜産・食品製造いずれかでの現場経験
・新しい仕組みを0から設計・実行した経験
※養蜂の知識・技術は入社後に習得可能です。
勤務地
本社
住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・最寄駅：近鉄山田線「松ヶ崎駅」
・車でのアクセス情報：
伊勢自動車道「松阪IC」から車で約20～25分程度
国道23号線や県道沿いからアクセスしやすい立地です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1984時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※養蜂シーズン（春～夏）は早朝対応あり／閑散期はフレキシブル
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は試用期間3～6ヶ月となります。
※試用期間中の給与条件に変更があります。
■基本給：300,000円～350,000円
■固定残業手当：月20時間／20,000円～30,000円（超過した分は別途支給）
給与
500万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円
その他固定手当/月：4,200円～50,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
384,200円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による／上限月2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方を対象に中退金加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場にてOJTを行います
＜その他補足＞
■蜂蜜支給
■養蜂器具貸与
■産休育休制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休暇：GW、お盆（4日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇
※おおよそ土日休みですが、2ヶ月に1回程度土曜出勤があります。
※養蜂シーズン（春～夏）は休日対応あり。
会社概要
- 事業概要
当社はその名の通り、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売を中心に行う会社です。
蜂蜜・ローヤルゼリーの製造のほか、それらを使用した菓子類の製造販売や卸売り事業、養蜂事業等も展開しております。
「人々に豊かな食生活と健康をもたらすはちみつの普及に尽力したい」、そんな思いから当社は大正元年（1912年）の創業以来、ミツバチの営みから生まれる自然のままのおいしさや栄養素をお届けすることにこだわり、食の安全性も追求しながら、お客様からご支持いただけるはちみつメーカーへと成長してきました。
その過程で花の種類別はちみつの商品化やトレーサビリティの導入等、さまざまな「日本初」の試みに挑戦し、近代養蜂業の発展に貢献し、現在も成長を続けております。
■事業概要：
・蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売
・蜂蜜・ローヤルゼリー等を使用した菓子類の製造販売
・食品卸販売
・養蜂
■取り扱い商品：
・はちみつ：新蜜、花のかおりシリーズ（蓮華、花々、あかしあ等）、世界のはちみつ（マヌカハニー、百寿蜜等）
・ローヤルゼリー：国産生ローヤルゼリー、ローヤルゼリースーパー800、ローヤルゼリーコエンザイムQ10等
・プロポリス：プロポリス液体、プロポリス55等
・はちみつ食品：のど飴、はちみつ甘梅、ローヤルゼリードリンク等- 所在地
〒515-2133
三重県松阪市松ヶ島町430-1- 設立
- 1975年7月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
応募方法
応募方法
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