ＫＹＯＤＯＵ株式会社
【東京／リモート可】バックエンドエンジニア◆自社SaaS開発◆社会インフラ業界のDX推進◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜社会インフラを支える自社SaaS開発／大規模リプレース×AI活用／リモート・フレックスで働きやすさ◎＞
■業務内容
エッセンシャル業界向けシフト・勤怠管理SaaS「ShiftMAX」のバックエンドエンジニアとして、自社プロダクトの機能開発や大規模リプレースプロジェクトをお任せします。
人手不足や業務効率化が大きな課題となっている警備・建設・ビルメンテナンス・介護などの業界に対し、自社SaaSプロダクトを通じてDXを推進しています。
現在、既存システムの刷新やAI活用を見据えた新たな開発フェーズに突入しており、プロダクトの未来を担うコアメンバーを募集しています。
■業務詳細
・既存プロダクトの機能追加、改修、新規機能開発
・API設計、データモデル設計の見直し
・Web／スマートフォンアプリを前提としたアーキテクチャ設計
・大規模リプレースプロジェクトの推進
・顧客要望をもとにした機能企画、実装
・AIコーディングツールを活用した開発効率化
・既存機能へのAI活用検討、PoC、実装
・技術選定、アーキテクチャ改善、技術的負債の解消
※希望や適性に応じて、Vue.js・TypeScriptを用いたフロントエンド開発やUI／UX改善にも携わることが可能です。
■組織構成
・バックエンドエンジニア：7名
・インフラエンジニア：3名
・QA：4名
・事業部全体：約40名
代表自身が元エンジニアのため、技術提案や改善提案が歓迎される文化があります。
■やりがい
警備・建設・介護など、人々の生活を支えるエッセンシャル業界のDX推進に携わります。
自身が開発した機能が現場の業務改善や働きやすさ向上につながるため、エンジニアとしての技術的な手応えだけでなく、社会への貢献実感も得られる環境です。
■スキルアップ
現在進行中のリプレースは、単なる画面変更ではなく、データモデルやAPI、アーキテクチャの再設計を伴う大型プロジェクトです。
既に多くのユーザーへ利用されているサービスを進化させる経験を通じて、ワンランク上の設計力・技術力を身につけることができます。
■働き方
・リモート勤務可（週1日出社程度）
・フレックスタイム制
・平均残業20時間程度
・成果・生産性を重視するカルチャー
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・C#、Java等の静的型付け言語によるサーバーサイド開発経験
・API/DB設計の実務経験
■歓迎条件
・VB.NETの知識
・フロントエンド領域への意欲
・Vue.js/TypeScript等の実装経験
・上流工程経験
・SQL Server/T-SQL経験
・AIコーディングツール活用経験
勤務地
東京オフィス
住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング9階
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与/業務内容の差異なし
給与
501万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
みなし残業なし。時間外手当は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,000円～500,000円
＜月給＞
358,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（月給2か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はシステム概要や機能要件のレクチャー後、OJTベースで教育を行います。
＜その他補足＞
完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる、年間休日124日(年度によって変更)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(実績あり)、時間外手当、出張手当、役職手当、賞与年2回、受動喫煙防止策：オフィス内全面禁煙、社員旅行(任意参加)
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
ShiftMAXは、売上13億円/従業員300名超のKYODOUのIT事業部です。
警備業から事業が始まり、事業/組織が拡大する中で、自社の勤怠管理の課題が大きくなってきたため、自社で利用するための勤怠管理/ITサービス開発から始まりました。
自社で開発したところ、カスタム性が高く、あらゆる課題が網羅的に解決できるサービスということで、他社からの問い合わせが急増したため、事業部として独立しました。
現在は、警備領域におけるシェアNo1を目指しつつ、建設・ビルメンテナンス・介護など、業務のデジタル化の需要が高い他業界向けにもDX化を進めており、労働人口の減少・業務の生産性向上の必要性・過重労働などを防ぎ従業員が中長期で働ける環境の提供など、様々な社会課題にアプローチしています。
■事業内容：
クラウド製品「ShiftMAX」の開発・販売・保守・サポート- 所在地
〒933-0804
富山県高岡市問屋町219- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 売上高
1,300百万円
応募方法
応募方法
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