掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

アリアケジャパン株式会社

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【長崎】安全衛生管理＜現年収保証＞◇900名規模工場統括/東証上場/業界シェアトップ/転勤無/土日休

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【長崎】安全衛生管理＜現年収保証＞◇900名規模工場統括/東証上場/業界シェアトップ/転勤無/土日休

～工場全体の安全を、仕組みから変える／900名規模食品工場／課長代理職／安全衛生統括／鶏・豚・牛を原料とした100%ナチュラルな天然調味料／年間売上げ595億円！東証プライム上場・業績好調・世界7ヶ国展開・業界トップクラスのシェア／退職金制度あり～

■業務概要：
900名規模の食品工場における安全衛生活動全般を統括する管理職として、従業員が安心して働くことのできる安全な職場環境づくりを推進していただきます。
安全課だけで安全を守るのではなく、製造・品質・設備・生産技術等の各部門と連携し、工場全体で安全衛生を実践する仕組みを構築・定着させることが主な役割です。

■業務詳細：
(1)工場全体の安全衛生活動の企画・推進
安全衛生方針や年間計画の策定、目標・KPI管理、災害・ヒヤリハット分析、各職場への指導支援、安全衛生委員会の運営、工場長への報告・提言を担当します。

(2)労働災害の予防・再発防止
災害発生時の原因調査と対策立案を実施。設備・作業方法・教育・管理体制を含めて分析し、リスクアセスメントや安全ルールの見直しを推進します。

(3)現場の安全管理・安全パトロール
工場内の安全パトロールを行い、危険箇所の改善提案から是正確認まで担当。設備導入時の安全確認や協力会社の安全管理も担います。

(4)安全教育・人材育成
新入社員や管理者向けの安全教育、危険予知活動やリスクアセスメント教育を実施し、安全意識向上を図ります。

(5)安全衛生管理体制の構築
安全課メンバー(3～4名)のマネジメントを行い、各部門と連携しながら標準化・見える化を推進します。

(6)法令・行政対応
労働安全衛生法に基づく管理体制の整備、監督署対応、法定点検・届出管理、監査対応を担当します。

(7)改善プロジェクトの推進
労働災害ゼロを目指し、設備安全対策や作業環境改善、DX活用による安全管理高度化、経営層への改善提案を推進します。

■企業魅力：
世界7カ国に生産拠点を展開する総合調味料メーカー。「だし」「つゆ」「たれ」など約2,500種類以上の天然調味料を製造しています。高い製品開発力と独自の生産設備を強みに、日本から欧州・アジアまで世界の食文化を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業における安全衛生管理の実務経験
・工場における安全管理・労働災害防止活動の経験
・安全衛生部門・安全環境部門等でのマネジメント経験
・製造現場におけるリスクアセスメント、災害分析、再発防止等の経験
・安全衛生に関する社内制度・仕組みづくりの経験
・複数部門を巻き込んだ改善活動の経験

～※資格そのものよりも、現場を動かし、安全衛生活動を実際の改善につなげた経験を重視します～

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州第2工場
住所：長崎県北松浦郡佐々町小浦免字小浦浜1572-21
勤務地最寄駅：松浦鉄道線／小浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分（12:00～13:30）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も正社員雇用(労働条件は変更なし)
試用期間中の就業状況やスキルをみる。雇用関係を見直せる期間を6ヵ月間とする。試用期間中の賃金は同一です。

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
その他固定手当/月：96,000円～115,000円

＜月給＞
396,000円～515,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(夏・冬／昨年度実績4ヶ月分)
■昇給：年1回(昨年度実績：3.2％)
※入社時の年収は、現在の年収を保証します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：25,000円/月
家族手当：配偶者：10,000円 / 子：3,000円
寮社宅：独身寮(長崎県佐世保市、長崎県北松浦郡佐々町)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア形成支援制度(資格取得、リスキリング対応への支援等)

＜その他補足＞
■役職手当、号級手当
■企業年金制度
■団体生命保険
■社員持株制度
■リフレッシュセンター(佐賀県嬉野町：保養施設) ※無料開放
■独身寮：全68戸(14,000円～17,500円/月)

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜、日曜、当社稼働カレンダーによる、GW、夏季休暇（約6日）、年末年始休暇（約7日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・天然調味料の製造、加工及び販売
・農畜産物の生産、加工、輸出入及び販売
・水産物の加工、輸出入及び販売
・医薬部外品の製造、輸出入及び販売
・飲食店の経営
・前各号に関連する技術指導業務、前各号に付帯する一切の事業

■事業の特徴：
（1）世界中の食卓を彩る同社の調味料…同社は、チキン・ポーク・ビーフなどを原料とする畜産系天然調味料のリーディングカンパニーです。同社製品はFSSC22000、ISO14001認証を兼ね備えた大規模な工場で一貫生産し、安全、衛生管理においても万全の体制で、徹底した品質管理のもと製造しています。製品はすべて業務用で、即席麺メーカー、外食産業、食品加工業及び輸出などに分類されます。食品業界で幅広く支持されている「自然・健康・安全」にマッチした同社製品は、カレーやレトルト食品などの加工食品や即席麺のスープベースのほか、ホテル、レストランの外食産業、惣菜やコンビニなどの中食産業などで幅広く使用されています。
（2）日本を中心とした世界7極体制…同社グループは日本を中心に中国、台湾、フランス、ベルギー、オランダ、インドネシアの各拠点との世界7極体制による「最適地生産方式」を構築しました。
（3）技術・開発の強み…R＆Dセンターでは、食品をはじめ医薬品や機能性の開発を行っています。天然の旨みを科学的に解明する基礎研究部門、新製品の開発を行う応用研究部門、さらには生産効率の改善や品質の管理など生産全般をカバーする総合的な研究所です。
・基礎研究部門…ユーザーニーズを製品として反映できるようスープを定量分析し、味の五大要素である旨み、甘み、苦味、酸味、塩味をそれぞれ数値化し正確に味を再現、分析を行っています。
・応用研究部門…分析されたデータに基づき、2,000あまりのパーツを駆使しながら顧客の求める味を追及再現していきます。自社ブランド品の開発をはじめ、顧客の立場に立った製品開発が行われています。科学的に分析された味は量産化移行への確認と品質チェックを行うため、中量パイロットプラントでテスト生産されます。
所在地: 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-2-17
設立: 1966年6月
従業員数: 960名
上場市場名: プライム市場
資本金: 7,095百万円
売上高: 44,701百万円
経常利益: 7,915百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.ariakejapan.com/index.html

アリアケジャパン株式会社について

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求人コード 3015882853