MOLアカウンティングパートナーズ株式会社（商船三井グループ）
【オペレーション統轄担当】商船三井Gの経営を支える企業経理＊将来リーダーとして活躍／実働７H在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜経理経験を活かしたオペレーション統括をお任せ！商船三井Gの経営を支える企業経理/海運経理＊業務リーダーとして活躍＊経験身につく＊管理職候補も目指せる／フレックス・実働7H・在宅OKと働き方◎＞
■業務内容：
商船三井グループの国内グループ会社から受託する経理業務について、業務運営の統括、品質管理、標準化・効率化を担う中核ポジションです。定型の経理業務ではなく、BPOパートナーや社内実行チームと連携し、受託業務を安定稼働させ、品質・SLA・リスクを管理する役割です。
■業務内容詳細：
入社後まずは、顧客理解や経理業務推進、決算業務および数値確認業務等を決算業務を行って頂きながらキャッチアップいただきます。その後ミッションとなる社内の業務統制を目指して役員や代表とも連携しながら下記業務を行って頂きます。
・受託業務・BPO運用・品質管理の全体把握
・業務フロー・マニュアル整備の推進
・サービス品質基準の運用・改定推進
・新任者育成
※契約見直しや社内の業務改善から適切な顧客関係構築と社内のスムーズなオペレーション構築いただくことを期待します。
■組織構成：
配属先部署は11名です。商船三井グループ全体の経理会計分野を支えるミッションを持つ中で受託会社数・業務範囲の拡大に伴い、現場運営を安定化させるだけでなく、SLA・品質・内部統制・標準化を組織的に担保する機能強化に向けての採用です。
■キャリアパス
中長期的に経理×業務改善×会計システムの知見を兼ね備えながら、管理職候補としてプロジェクトを推進し、マネジメントキャリアを目指していただくことが可能です。将来的には会計サポート部全体のマネジメント、品質管理責任者、SSC運営責任者等、役職地位を目指すことができます。
■同ポジションの魅力
・単純な経理業務作業に追われることなく、経理知見を活かしながら全体のオペレーション統轄改善をお任せします。グループ横断の経理SSCの中核として、業務運営・品質管理・標準化をリードすることが可能です。
・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なく平均30時間以内（繁忙期を除く）と業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれもの経験がある方
・制度会計（月次／年次決算）の実務経験（事業会社や事務所は問わず）
・業務改善経験（例：効率化による工数削減、会計システム変更・導入等）
■歓迎条件：
・SSC／BPO／シェアードサービス環境での業務経験
・SLA／KPI設計、品質管理、内部統制、リスク管理の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：6:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
実働：7時間/日 残業30時間以内/月平均 ※増減有 時間外手当：全額支給 ※みなし残業制ではない
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
650万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,800円～344,000円
その他固定手当/月：33,000円
＜月給＞
352,800円～377,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収：基本給＋時間外（全額支給）＋賞与＋在宅手当＋職位手当
■給与：選考により上下
■賞与年2回：4.2ヵ月～ ※個人業績評価等により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、階層別研修、会計/英語等の通信教育補助、商船三井グループ研修、ジョブローテーション、TOEIC(R)テスト受験費用全額補助、TOEIC(R)テストインセンティブ、報奨金制度
＜その他補足＞
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・保養所（親会社、グループ会社）
・法人向け福利厚生サービス加入
・持株会制度
・宿泊補助
・退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇 年6日
産休育休
年末年始特別休暇、勤続15年リフレッシュ休暇等
年次有給休暇は入社日付与（但し、期中入社の場合は就業規則に基づき月割計算）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
Shared Service Centerとして商船三井の経理関連業務および商船三井グループ各社の会計代行業務を担い、業務効率化・資金効率化に貢献しています。
■沿革：
1992年7月、商船三井およびグループ各社の経理業務の強化・合理化を目的に会計事務代行業として設立。1997年11月には海外海運会社の会社管理業務部門を加え、事業領域を拡大。今後も商船三井グループの経営支援の中核としてさらなる成長を目指しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル6F- 設立
- 1992年7月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
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