掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/3（木）

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【九州｜勤務地考慮】IT法人営業◆既存中心｜業務・経営テーマに伴走｜複数商材で本質課題に挑む｜転勤無

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【九州｜勤務地考慮】IT法人営業◆既存中心｜業務・経営テーマに伴走｜複数商材で本質課題に挑む｜転勤無

～県外への転勤無／業界未経験から多数活躍／全国に拠点あり希望勤務地にて選考～

◎担当企業を深く理解し、仮説立案から提案実行まで主体的に推進
◎自社・他社商材を組み合わせ、最適解を描き顧客変革を支援できる環境
◎残業約20H・週2回在宅可／福利厚生充実

■業務内容
業務課題から経営課題まで幅広いテーマに対し、DX推進や業務改善の提案を行います。
単なる商材提案営業ではなく、顧客を取り巻く環境や業界動向、中期経営計画、現場の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説をもとに現場担当者から経営層まで幅広くアプローチを行います。
課題が顕在化した後は、必要な関係者を巻き込みながら、最適な解決策を企画・提案。現状調査から提案・導入・フォローまで一貫して担い、継続的な信頼関係を構築していきます。
複合機やプリンターを起点に、自社商材に限定されない「モノ＋コト」の発想で、自社・他社商材を組み合わせたマルチベンダー型の提案が可能です。

■アカウント営業として担う役割
案件の起点をつくるのはアカウント営業です。担当企業の業務や経営を深く理解し、「どのような課題があり、何を実現すべきか」を自ら考え、必要に応じて社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進します。
お役立ち活動を通じて、ビジネスパートナーとして長期的な関係性を築くことが重要なミッションです。。

・業界の例：各地域の製造、金融、文教、流通サービス、医療など
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
担当顧客は平均3～5年程度

【導入事例】
◇複合機利用データを分析し、コスト削減・業務効率化を実現
https://www.fujifilm.com/fb/ja/solutions/case-studies/maedahousing
◇業務プロセスの課題を可視化し、審査業務効率化・ペーパーレス化を実現
https://www.fujifilm.com/fb/ja/solutions/case-studies/tokyo-fire-department

■研修体制
商品知識や営業基礎、ICT基礎教育などの研修に加え、経験に応じたOJTを実施。全国の中途入社者向け研修や提案事例の共有も充実しており、業界未経験の方も安心の環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■応募要件
・法人営業経験（業界・有形/無形含め商材不問）
※顧客向けに課題解決型の提案営業経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
長崎支社
住所：長崎県長崎市万才町3-5 朝日生命長崎ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
熊本支社
住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
上記拠点は一部です。エリア内(福岡県、長崎県、熊本県）の他拠点へ配属の可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし
地域限定総合職のため、将来的にエリア内別拠点への異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※残業時間に連動して支給※管理職・専門職役割は支給対象外

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
会社規定に基づく

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,928円～470,726円

＜月給＞
300,928円～470,726円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか

＜その他補足＞
共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後5日～10日付与※入社月により変動。1年勤続後20日付与／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇

会社概要

事業概要: 私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。

私たちは創業以来、カラー化やデジタル化など時代の変化に素早く対応し、人を中心としたコミュニケーションを進化させ続けてきました。これまでのドキュメントソリューションの事業領域を拡げ、時代に即したお客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を後押しする新たな価値提供を加速し、社会全体の課題解決に貢献していきます。また、お客様を知り抜くことで潜在的なニーズをとらえて、革新的な技術と創造性を活かしてお客様に感動を与える価値を届けていきます。

私たちが目指すのは、お客様とビジョンを共有し、お客様が課題と感じていること、本当に必要としていることに対して一緒に解決をしていく、お客様にとって絶対的に不可欠な存在になることです。また地域との結びつきを大切にし、地域経済の発展とともに成長してまいります。

これまで以上にお客様に寄り添い、スピード感を持って価値提供し、「お客様を成功に導く懸け橋」になることが私たちの使命です。お客様のビジネスに革新をもたらす存在として挑戦し続けてまいります。
所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー19F
設立: 2021年4月
従業員数: 10,177名
上場市場名: 非上場
資本金: 500百万円
企業URL: https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015884569