株式会社ＮＴＴデータＣＣＳ

【週3リモート】PL候補◆NTTデータGのプライム案件/Webアプリ×AWS◆残業19H

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～プライム案件×要件定義～運用改善まで一貫担当//週3～4リモート～
●AWS環境の大規模ECシステムを支える中核ポジション
●創業56年/NTTデータ60％×ENEOSシステムズ40％出資の安定基盤
●年間休日125日/残業19H/社員定着率97％/育休取得率100％

■概要
NTTデータGのプライム案件において、大規模ECサイトのWebシステム保守運用およびエンハンス開発を担当。単なる運用保守ではなく、お客様と直接会話しながら、要件定義~運用改善まで一貫して携われます。ビジネス部門との距離も近く、自身の提案やアイデアが採用される機会が多いため、エンジニアとして大きなやりがいを実感できます

■詳細
・パートナーを含むメンバー管理、案件推進、スケジュール管理、稼働管理
・顧客および他システム担当者との各種調整・折衝
・複数のサブシステムで構成されたECサイトの運用保守
・定常作業、障害調査、障害対応、システム監視業務
・新商品販売時のシステム監視および安定稼働支援
・ミドルウェア設定値の検討およびインフラチームとの連携
・システム監査対応
・AWSサービスの技術検証や課題解決
・セキュリティツールによる診断結果への対応
・要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースまでのエンハンス開発

■技術環境
・Java/PHP/Python/JavaScript
・AWS/MySQL/PostgreSQL

■キャリアパス
ITILに基づくサービスマネジメントの知識に加え、Webアプリケーション開発、クラウド、セキュリティ、運用改善など幅広いスキルを習得できます。将来的にはPMやITサービスマネージャーとして大規模案件の牽引も目指せます

■働く環境
上司との定期1on1やNTTデータグループの研修制度もあり、長期的なスキルアップとキャリア形成が可能です

■魅力
NTTデータグループのプライム案件として、大規模ECシステムの要件定義から運用改善、エンハンス開発まで一貫して携われます。顧客やビジネス部門と直接対話しながらシステム改善を進めるため、自身のアイデアがサービスに反映される面白さがあります。また、アプリケーション技術に加え、AWSやセキュリティ、ITILベースの運用管理など幅広い知識を習得可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーション開発、運用保守経験者
・少人数でも良いのでリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転勤はなし
※入社にかかる転居費用支給あり：※現在首都圏外にお住まいで、当社入社を機に転居される方に支給
首都圏：東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤補助あり）
家族手当：扶養手当
住宅手当：家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格一時金の他、受験料補助）

＜その他補足＞
スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 （テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム／その他NTTデータグループのクラブ参加可）、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会（物件購入、賃貸契約の割引特典）、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー（臨床心理士 常駐週1日）、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度（子が中学に入学するまで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

5/1、5/2、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇（大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内）