ＭＢＫ Ｗｅｌｌｎｅｓｓ株式会社
【大阪市】人材紹介コンサルタント（両面型）◆三井物産グループ／リモート勤務可／インセンティブで稼げる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★三井物産100％出資会社の安定性×裁量を持って働けるベンチャー環境
★三井物産のネットワークならではの企業開拓が可能
★週2日程度のリモートワーク・フレックス制度など自由な働き方OK
■業務概要
両面型の人材紹介コンサルタントとして、これまで経験してきた業界を中心に担当していただきます。（担当領域は事前に相談の上決定いたします）
■業務詳細
・両面型人材紹介コンサルタントとして、求人の獲得クライアントとの打ち合わせかから人材のサーチまで基本一貫して担当します。
・関連するコンサルタントと協力しながらのBD新規開拓や三井物産の営業網などを活用した営業活動もあります。
・創業から30年の歴史のなかで、多くのクライアント企業との取引実績もございます。一方で人材のサーチはスカウトサイトの利用はもちろんですが、30年の歴史で作り上げた自前のネットワークを活用してのサーチ活動も行うことができます。
・祖業はヘッドハントであり、そのノウハウを活用しての、今転職サイトに登録はしていない、潜在層の方々とも長期的な関係を築くことで、ヘッドハント手法での人材サーチも行っております。
■当社の魅力
・三井物産100％出資会社の安定基盤×裁量の大きさの両立が叶う環境：ご自身の裁量をもって業務を進めていただけます。一方、三井物産グループであることからアポイントなどは獲得しやすい状況ですので安定基盤の上で業務を推し進めていただけます。
・稼げる環境：当社では基本給を高い水準に置いておりますが、追加してインセンティブ制度も充実をさせ、社員に成果を給与として還元しております。具体的な数値についてはご面接でお話できればと思いますが、基本給に加え、インセンティブで1000万円以上稼ぐことも出来る環境です。
・自由な働き方が可能：フレックス制度のもと、ご自身で働き方をデザインできるようになっております。商談時以外は服装に関してもカジュアルなものでOKと、自由度の高い環境です。
■配属先情報
業界/職種/レイヤーなどで分類された専門特化型チームのいずれかに所属となります。それぞれ5～10名のメンバーが在籍しており、コンサルタントの人数は計70名程度です。20代後半～40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※人材紹介業における下記いずれかのご経験
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）のご経験をお持ちの方
・人材紹介業における両面コンサルタントのご経験をお持ちの方
勤務地
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区堂島 1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 10F
勤務地最寄駅：京阪中之島線線／大江橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です■平均残業時間：21時間 ※10月～フルフレックスに変更
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し
給与
540万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,900円～630,980円
固定残業手当/月：95,100円～169,020円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
450,000円～800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。
■インセンティブ：等級ごとに設定された目標額を基準に、個人の成果および売上実績に応じて年2回支給します。
※月給額に応じて目標設定金額は異なりますが、売上から固定給を引いた分に対し、売上に応じた率をかけて算出します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく（オフィス出社日数分実費支給）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可） ※在宅勤務手当 一律4,000円/月支給
■服装自由
■育児介護休暇
■育児介護休業
■出産祝金 ※第1子：5万円、第2子：10万円、第3子：20万円
など
休日・休暇
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝、年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、GW
有給休暇（入社日に3日付与、その後は法律に準ずる、翌年度以降は4/1一斉付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ウェルネス（健康経営支援事業・EAP事業など）、人材紹介（採用支援・ハイクラス人材紹介など）、人材育成事（研修事業など）
■主な事業内容：
１．ウェルネス事業（保健同人フロンティア事業本部）
従業員とその家族の健康支援
デジタル技術と専門ネットワークを活用したWell-beingサービス
２．人材育成事業（サイコム・ブレインズ事業本部）
研修・映像教材・アセスメント・コンサルティング
組織課題の解決とキャリア形成支援
３．人材紹介事業（タレントパートナー事業本部）
採用支援、ハイクラス人材紹介、ヘッドハンティング
企業ごとのニーズに合わせたカスタマイズサービス
■その他：
2019年7月1日より就業時間内禁煙を施行しています。- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F- 設立
- 1946年6月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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