ソニー銀行 株式会社
外為企画PM/PL(外為システム化・新サービス構築)◆ソニーFG/豊富なキャリアパス×柔軟な働き方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソニーFG/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/柔軟性がある働き方】
■業務内容:
・外為業務システム化プロジェクトの業務側PMあるいはPL
・外為新サービスの検討・構築(含むシステム開発)
・外為営業の検討・実施
・マネジメント業務
■部署の概要・役割:
海外送金および国内の外貨送金に関する業務のフロントからバックまで一気通貫で行っている部署となります。自由闊達な風土の中で、業務には真摯に取り組みつつ、適度にコミュニケーションを取りながら進めています。一方で、オフタイムは個々の時間を尊重する環境です。
〔部署のメンバー構成〕
・外為サービス部:21名、うち企画課:7名(部課長除き、兼務者含む)
※性別:男性 4名 女性 3名(年代構成:30代~50代)
〔具体的な役割〕
・外為商品・サービス、事務の企画および営業推進
・海外送金実務(外部機関への報告含む)
■入社後のイメージ
〔入社直後~入社半年〕
・業務改善PJをメインとして複数のPJにJOIN
〔入社半年以降〕
・PJ業務に加え、スキルや適正に応じて管理職業務にも従事
■魅力点について
◎身につくスキル
・業務を仕組みから進化させる企画・改善力
・チームの成果を最大化するマネジメント力
・部門横断で物事を前に進める調整・推進力
◎一緒に働く人の経歴・バックボーン
上長:ローン、事務企画など幅広い業務経験を有しています。同僚:前職外為事務・外為営業の経験者の他、ソニー銀行で経験を積んだメンバーが在籍しています。
◎業務環境・変化スピード
外為業務を取り巻く環境は大きく変化しており、当社においても業務のあり方は継続的に進化しています。そのため、変化に対応しながら組織や業務を創り上げていく過程に主体的に関わることができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組織マネジメント経験1年以上(目標設計管理、メンバー育成、リソース管理など)
・システム開発プロジェクトの業務側PMもしくはPL経験あるいはそれに準ずる経験
■歓迎条件:
・外貨送金業務あるいはSWIFT関連業務の経験 (貿易事務経験は不要)
・事務の企画(新規業務や法制度改定対応のための業務フローや規程等の制改定)経験
勤務地
新宿本社
住所:東京都新宿区北新宿2丁目21-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、キャリアインセンティブ制度対象外となります。
給与
900万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,842,080円~12,170,760円
固定残業手当/月:113,160円~235,770円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
600,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回(4月)
■賞与支給年1回(6月)※賞与の支給有無は等級によって異なります。
■分割回数や賞与の支給は等級により異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。
<その他補足>
ソニーグループ団体保険、ソニー社員持株会、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、社内サークル活動、ヘルスキーパー制度
休日・休暇
年間有給休暇8日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇(1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分)・慶弔休暇・その他会社所定の休日など
会社概要
- 事業概要
【個人のお客さまのための金融サービスを追求します】
ソニー銀行はIT技術とインターネットを活用し、個人のお客さまの立場から、金融サービスのあり方を考えています。
実際の市場動向に基づく金利・価格・手数料の提示をはじめ、公正で十分な情報提供により個人と市場を近づけ、個人のお客様のための「フェア」金融サービスを追求します。
【魅力】
近年、あらゆる分野でデジタル化が進み、金融業界においてもあらたなサービスに参入する事業者も増えてきています。インターネットを通じた銀行取り引きはもはや当たり前のものとなった現在、お客さまのご期待を超えた次代にふさわしい銀行となるべく、次のような多角的取り組みを進めています。
・「ソニー銀行 アプリ」やデビットカードのタッチ決済対応に代表される、デジタルバンクとしての基盤拡充
・API連携やAIの活用等のFinTechへの積極的な取り組み- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 685名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38,500百万円
- 売上高
118,470百万円
- 経常利益
- 20,329百万円
応募方法
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