株式会社トライアルカンパニー

【田町駅】ITエンジニア／リーダー候補◆PMI推進／6万人規模IT基盤統合PJ／グロース上場G

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～トライアル・西友のPMIという希少な大規模統合プロジェクトに参画～
※株式会社トライアルカンパニーで入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。

■業務内容：
・店舗デバイス、固定電話回線の統制、更改、運用
・OAデバイス（パソコン、モバイル、複合機等）の統制、更改、運用
・グループウェア、デバイス、認証基盤のグループ統合（トライアル・西友のPMIを含む）
・上記に付随するプロジェクトの計画立案、予実管理、ベンダーコントロール
上記の中から、ご自身の適性および部内のリソース状況を鑑みてタスクを割り当てます。
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています（東京本社（田町）へ週1～2日出社）。
※定期的に福岡への出張があります。
※日々の業務指示・評価は、出向先であるトライアルテクノロジーのレポートラインに基づきます。

■個人への期待：
・入社後半年：担当領域のサブリードとして、課長／グループリーダーの指示のもと、小規模案件を主導いただきます。
・入社後1年以内：複数の小規模案件、または中規模案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
・技術面：担当領域の技術スタックについて、自身で設計・調査・問題解決まで完結できるレベルを期待しています。
・将来的には課長／グループリーダー候補として、メンバー・パートナーのマネジメントを担っていただくことを想定しています。

■求める役割：
本ポジションは、指示されたタスクを処理する役割ではありません。 課題を自ら定義し、計画を立て、予算・スケジュール・関係者を動かして完遂まで持っていく――そうしたプロジェクト推進の中核を担っていただくポジションです。

■ポジションの魅力：
◎グループ統合（PMI）という、めったにない規模のプロジェクトに立ち上げから関われる：トライアル・西友という2社のデバイス／グループウェア／認証基盤を統合していくフェーズです。移行計画の立案から実行まで、企業の中枢インフラを作り替える経験が得られます。
◎大規模環境での設計・構築・運用経験：グループ600店舗・従業員6万人規模へのサービス提供を通じて、事業会社ならではのスケールでシステム設計・構築・運用を経験できます。

変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEまたはシステムエンジニアとしての経験5年以上 ※事業会社の情報システム部門／SIerのいずれのご経験でも対象です
・プロジェクトを主導した経験（小規模で可。要件定義から推進までの実務経験）
・デバイス、グループウェア、認証基盤のいずれかにおける構築または運用経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所： 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F（総合受付）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
株式会社トライアルカンパニーで入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■役職手当（支給要件あり）
■勤務範囲手当（支給要件あり）
■全国健康保険協会加入

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇※入社半年以内、リフレッシュ休暇