株式会社東亜コンサルタント
【福岡】橋梁技術者（経験者・有資格者）転勤無し／年間休日125日／残業月20時間程度／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
技術士・RCCM歓迎｜60歳以降も処遇維持／転勤なし／年休125日／技術者ファーストの建設コンサルタント
◆◇「まだまだ技術者として活躍したい」「経験を活かしながら無理なく働きたい」そんなミドル・シニア技術者を歓迎します◇◆
■本ポジションについて
福岡県を中心に50年以上にわたり公共インフラ整備を支えてきた当社。現在、橋梁部門の体制強化に伴い、技術士・RCCMなどの資格をお持ちの経験者を募集しています。当社の特徴は、売上や受注を優先するのではなく、「まず技術者ありき」で組織運営を行っていること。案件受注時も技術部門と相談し、無理なく対応できる体制を整えたうえで業務を受注しています。また、60歳定年後も給与・待遇を大きく変更せず継続雇用を行っており、これまで培った技術や経験を長く活かせる環境です。
■業務内容
橋梁分野における調査・計画・設計業務をお任せします。ご経験や保有資格に応じて、管理技術者・照査技術者・主担当者として活躍いただくことを期待しています。
■経験者・有資格者に選ばれる理由
「まだ現役で技術を発揮したい」が叶う環境
当社には50代・60代の技術者も多数在籍しており、豊富な経験を持つベテラン社員が第一線で活躍しています。定年は60歳ですが、再雇用後も処遇を下げず同条件で勤務している社員も多く、「年齢を理由に役割や待遇が大きく変わることがない」のが特徴です。長年培ってきた技術力を活かしながら、無理なくキャリアを継続したい方に最適な環境です。
■働きやすい環境づくりを推進
・年間休日125日
・土日祝休み
・残業月平均20時間程度
・ノー残業デーあり
・有給取得推奨（平均10日以上）
・リモートワーク活用可能
・フレックスタイム制（管理職）
・健康経営優良法人認定
・えるぼし認定取得
・転勤なし
■技術者の希望を尊重する社風
担当領域を会社が一方的に決めるのではなく、本人の経験や希望を重視しています。道路・河川・橋梁・上下水道・点検など幅広い領域を手掛けているため、ご自身のキャリアビジョンに合わせた働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・橋梁設計のご経験（目安5年以上）
■歓迎条件：
・橋梁部門の技術士資格
・RCCM資格
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10
勤務地最寄駅：福岡県市営地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～18:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度※ノー残業導入あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）、業績により決算賞与（9月）（昨年実績3.5ヶ月/年）
■手当：役付・資格・現場・家族他
■モデル年収：700万円（40代課長）、800万円（50代次長）
■上記モデルは各種手当を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（50,000円まで）
家族手当：配偶者1万円、子5千円/人 18歳未満
住宅手当：近距離手当2万円
寮社宅：無 補足事項なし
厚生年金基金：無 補足事項なし
退職金制度：在籍4年以上 定年：60歳（雇用延長（65歳））
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用（受講費や試験費用及び交通費）※合格報告時支給
■資格取得祝い金制度（技術士50万円、コンクリート診断士10万円、下水道第1種認定技術者10万円、RCCM5万円等）
■社外講習会
＜その他補足＞
■中退共
■育児・介護支援制度
■永年勤続表彰（20年、30年で休暇5日及び祝い金）
■テレワーク・フレックスタイム制度
■インフルエンザワクチン接種費用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇：入社日当日に採用月に応じた年次有給休暇を付与します
土日祝休み、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）道路設計…地域経済に欠かせない社会資本基盤である道路整備について、各種調査、計画から設計、施工管理及び維持管理に至るまで、豊富な経験から最適な提案をします（交通実態調査、道路計画・設計、一般構造物設計、交差点・インターチェンジ設計、バリアフリー、電線類地中化）。
（2）河川、砂防設計…川や水辺の多様な機能や生態系に配慮した計画・設計を行い、自然災害から地域を守る防災・減災対策により、安心して生活できる環境をつくります（河川計画・設計、堰・樋門樋管等の河川構造物設計、砂防施設計画・設計、土砂災害・急傾斜地対策）。
（3）橋梁設計…道路橋、河川橋、歩道橋等の橋梁・構造物の計画・設計を行います。安全性・経済性・景観等を十分に考慮し、利用者の方々のニーズに的確に応えます（橋梁予備設計・比較検討、景観設計、橋梁詳細設計・施工計画、各種試験・解析）。
（4）上下水道設計…生活に欠かせないライフラインである上水道・下水道。基本計画策定から詳細設計、老朽化対策まで、各地域の特性や実情を反映した計画・設計を行います（上水道管渠計画・設計、下水道管渠計画・設計、管渠更生設計、更生工法の検討及び耐震設計）。
（5）ストックマネジメント（長寿命化対策）…老朽化した既存施設の長寿命化対策にも力を注いでいます。定期点検から補修・補強設計まで、安全性、経済性を考慮した次世代につなげるインフラ整備に貢献します（点検調査・劣化診断、耐震診断及び耐震設計、維持補修計画、補修・補強設計）。
（6）環境調査…大気汚染、水質汚濁、騒音・振動等の実態調査や予測評価から対策検討、実施設計まで、建設コンサルタントの特徴を生かした、一貫した業務遂行体制を整えています（騒音・振動調査、大気・水質・動植物調査、環境影響評価、多自然型川づくり、エコロード）。
■事業の特徴：
福岡市に本社を置く建設コンサルタントである同社は、主に福岡県内において、道路・橋梁・河川構造物・上下水道等の調査・設計を行なっています。主要取引先は、国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市などの公共機関です。- 所在地
〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10- 設立
- 1973年10月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
511百万円
- 経常利益
- 45百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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