朝日インテック株式会社
【品川駅4分】生産管理・購買│SCM全体を学べる東証プライムメーカー◇海外勤務のチャンスあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎世界トップクラスシェア製品を持つ東証プライム上場メーカー
◎購買・生産管理経験を活かし、SCM全体を学べる環境
◎品川勤務/賞与実績6.5ヶ月/フレックス・在宅勤務制度あり
朝日インテックは、カテーテル治療に欠かせない「ガイドワイヤー」で世界トップクラスのシェアを誇る医療機器メーカーです。
■概要
今回は医療分野ではなく、コピー機やエアコンなどに使用される産業用部品(デバイス事業)の生産管理チームでの募集。生産管理・購買・受発注・輸出入までを一つの組織で担っており、モノづくりの川上から川下まで幅広く経験できるポジションです。
■業務内容
まずはご経験に応じて、生産管理または購買業務をお任せします。
・生産計画の立案、進捗管理
・在庫管理および需給調整
・サプライヤーへの発注、納期調整
・価格交渉、コスト管理
・新規サプライヤーの開拓
・サプライヤー監査や品質面の管理
・海外工場(フィリピン)との調整業務
単なる事務的な調整ではなく、安定供給やコスト最適化に向けて主体的に改善提案できる環境です。
■こんな方におすすめ
・購買経験を活かして業務範囲を広げたい方
・生産管理として調整力や改善経験を活かしたい方
・品質保証や生産技術の経験を活かし、モノづくり全体に関わりたい方
・樹脂や金属など材料知識を活かしたキャリアを築きたい方
■キャリアパス
同チームでは生産管理・購買・受発注・輸出入業務を一体運営しています。
そのため、「購買だけでは物足りない」「SCM全体を理解できる人材になりたい」「将来的にはサプライチェーン全体を動かせる存在を目指したい」
という方に最適な環境です。
■組織について
配属先は約20名規模の組織で、社員10名程度に加え派遣スタッフも在籍しています。社内外との調整機会が多く、製造・品質・営業・工場など様々な部門と連携しながら業務を進めるため、幅広い知識や視点を身につけることができます。
■働き方
・品川駅徒歩5分の好立地
・フレックスタイム制度あり
・在宅勤務制度あり
・残業月20時間程度
・賞与実績6.5ヶ月
・東証プライム上場企業ならではの福利厚生充実
安定した事業基盤のもと、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です>
■応募条件 ※下記いずれか
・メーカーまたは商社で、生産管理・生産計画の経験をお持ちの方
・購買、調達業務の経験をお持ちの方
・納期管理や在庫管理など、サプライチェーンに関わる業務経験をお持ちの方
※業界経験は不問です!
■歓迎条件
・品質保証または生産技術の経験をお持ちの方
・樹脂、金属など材料に関する知識をお持ちの方
・サプライヤーとの折衝や納期調整経験をお持ちの方
・SAPなど受発注・生産管理システムの利用経験をお持ちの方
勤務地
品川オフィス
住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル6F
勤務地最寄駅:山手線/品川駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙【施設/ビル内に喫煙ルームあり】)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
3~5年後にセブでの勤務も検討しています。詳細は面接でお話いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
育児・短時間勤務制度、フレックス、リモート制度、DE&I推進あり
※詳細は部門面接時に確認可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則として3ヶ月
給与
550万円~700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・ご経験により年収のご相談に応じます
・賞与:年2回(4.0月相当)
※ 上記の他に業績により決算賞与あり
・対象者には家賃補助手当支給(詳細は面接時に確認可能)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万円/月、子:5千円/月※要扶養の場合
住宅手当:社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■資格手当
■資格取得助成金
■語学学習報奨金
<その他補足>
■家族手当:扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■別居手当、ライン職手当
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度
■社員持株会(会社補助20%)
■表彰制度
■財形貯蓄
■会員制リゾートホテル[エクシブ]優待(会社補助50%)
■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
■社内サークル助成(スポーツ、語学など)
■カウンセリングサービス
■スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・年に1~3回の土曜出勤の可能性あり
・有給取得率72.1%(1時間単位の取得可)
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業(男性の育休取得実績)あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。- 所在地
〒489-0071
愛知県瀬戸市暁町3-100- 設立
- 1976年7月
- 従業員数
- 9,473名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 18,860百万円
- 売上高
120,025百万円
- 経常利益
- 29,563百万円
応募方法
応募方法
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