株式会社桃谷順天館

【大阪】購買部責任者（調達戦略の立案～SCM）40代活躍中／働きやすさ◎／老舗化粧品メーカー

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【業界未経験歓迎／フレックス・年休130日で働きやすさ◎英語力を活かす◇コスト削減やサプライヤー開拓、グローバル全体での購買戦略立案◎40代活躍中／モイストラボや美顔シリーズなど有名化粧品多数】

■業務内容：
化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社の購買部にて、管理職候して業務を担っていただきます。

■ミッション：
開発購買をより強化していく方向であり、グループ販社の製品開発の川上の段階から携わっていただき、より多くの利益を残せるように考えて実行いただきます。

■業務詳細：
購買部のマネジメント・組織運営を担っていただきたいと考えております。
（1）購買・調達戦略の立案および実行
中長期的な調達戦略の策定（コスト最適化、調達先の多角化・BCP策定、ESG/サステナブル調達の推進）
（2）コストマネジメントおよび交渉
価格交渉方針の策定、主要ベンダーとの各種契約交渉、VEC/VA活動による原価低減の牽引
（3）サプライチェーン・サプライヤー管理
既存サプライヤーの評価・QDC（品質・価格・納期）管理、新規サプライヤーの開拓・交渉
（4）購買プロセスの標準化とDX推進
購買業務の効率化・不正防止に向けたガバナンス構築、購買システムの導入・改善による業務DX
（5）組織マネジメントおよび人材育成
購買部門（チーム）の目標管理、メンバーの育成・評価、他部門（開発・製造・営業・法務等）との連携強化

■配属先（購買部）：総勢5名程度の部署です。

■職場環境：
・残業は月10時間ほどとなります。
・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。
・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。
・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100％、男性社員も75％が取得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・化粧品業界（メーカー・OEM問わず）における調達や生産管理等の部門での勤務経験
・人数規模を問わずマネジメント、管理職のご経験

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区上町1-4-1
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／玉造駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的には想定されません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間ほどとなりますが、現在働き方改革によりノー残業に努めております。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員雇用を前提とした採用です。（正社員登用率95％以上）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は契約社員となります。※待遇に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社命による転勤の場合にのみ支給
社会保険：各種社保完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
目標管理制度、社内求人制度

＜その他補足＞
■連続休暇制度（5日間休暇取得推奨）
■リゾート会員
■薬業健康保険組合施設
■介護休暇制度
■育児休暇制度
■401K加入、確定拠出年金
■化粧品割引購入、社員割引
■クリエイティブエブリデイ（自分らしい服装で働く取り組みを行っています）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏期休暇、年末年始、介護・育児休業、創立記念日（6/10）、年次有給休暇、その他慶弔等の特別休暇
※連続休暇制度あり（5日間休暇取得奨励）