株式会社レッドクリフ
【未経験歓迎｜ITコンサルタント】月給40万～│賞与年3回│エンジニア経験を活かしてステップUP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ITコンサルタント｜エンジニアから“次のステージ”へ】～ERP × DXの最前線で、ハイブリッド人財として未来のキャリアをつくる～
■会社について
レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。エンジニアのキャリアは「技術を極める」だけでは終わらない。IT×業務×コンサルティングを掛け合わせたハイブリッド人財こそ、これからの時代のスタンダードになると考えています。
■事業内容
・ITコンサルティング
・ERP導入支援（SAP / Oracle / Dynamics365 / Biz∫）
・システム開発
・DX推進支援
■実績
大手メーカーの基幹システム刷新や、クラウドERP導入など、企業の心臓部を変えるプロジェクトに携わっています。主要クライアントは Accenture / キヤノンITS / JFEシステムズ など名だたる企業群。確固たる信頼を積み重ね、案件は右肩上がりに増え続けています。
■このポジションについて
エンジニアから、未来をつくるコンサルタントへ。あなたのIT経験は、そのまま価値になります。次に必要なのは、業務理解・提案力・上流視点です。レッドクリフは「5年後、10年後どんな自分になりたいか」を起点にプロジェクトをアサインします。
■仕事内容
SAP・Oracle・Dynamics365 を中心としたERP導入・基幹システム刷新プロジェクトの上流～実行まで を担当いただきます。
▼担当する領域
・経営・IT戦略の立案支援
・業務プロセス分析、ToBe設計
・ERP導入（SAP / Oracle / Dynamics365）
・要件定義、基本設計、移行設計
・PM/PMOとしての推進・管理
▼ プロジェクト例
・医療機器メーカー：グローバルSAP導入
・大手メーカー：Dynamics365導入の移行リード
・アミューズメント企業：基幹システム刷新
大規模×ミッション重要度の高い案件が中心。単なる開発では味わえない “企業の未来を変える実感” を手にできます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 業種未経験歓迎
・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安:5年以上）
勤務地
本社
住所：東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY507
勤務地最寄駅：JR山手線線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はございません。
給与
600万円～1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,900円～443,900円
固定残業手当/月：104,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：
給与見直し機会年3回（うち1回は定期）
■賞与：
年3回（3月、7月、11月）
※決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（上限5万円まで）
社会保険：＊健康保険は関東ITソフトウェア保険組合に加入
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【資格補助制度】
・資格取得支援制度/書籍購入支援制度あり
【研修】
・スタートアップ研修
・ハイブリッド研修
・資格取得勉強会
・研修旅行
・1on1キャリアアップ面談
・経営塾
＜その他補足＞
【福利厚生】
・資格支援
・書籍購入支援
・健康診断補助(上限2万円まで）
・社員交流会（親睦会）
・実践型ハイブリット研修
・ジョブ・リターン制度（結婚・出産・介護・転職・留学などで退職された方の再雇用制度）
・副業可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW,夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
【ITコンサルティング事業】
・企業の経営戦略におけるIT戦略立案・提案
・業務プロセスの分析・見直し
・DX推進支援
【ERP導入支援】
・SAP、Oracle、Dynamics等の導入プロジェクト
・要件定義、設計、開発、テスト、保守
【システム開発】
・基幹システム（生産管理・会計・販売等）
・情報系システム
■特徴1： 大手企業の基幹システム刷新・DXを支援
ERPをはじめとした基幹システム領域を強みに、大手企業のシステム刷新やDX・業務改革プロジェクトに携わっています。
SAP・OracleなどのERP導入をはじめ、システム開発、データ・システム移行、PM／PMO、ITコンサルティングまで、プロジェクトの各フェーズに携わっています。
開発・設計だけでなく、要件定義や顧客との調整、プロジェクトマネジメントなど、経験に応じてより上流の仕事へ挑戦できる環境があります。
■特徴2：3年後、5年後を見据えたキャリア形成
当社が大切にしているのは、単に「今できる仕事」を任せることではありません。
3年後、5年後にどんなエンジニア・コンサルタントになりたいのか。その姿から逆算し、本人の希望や適性を踏まえながら、次に積むべき経験やプロジェクトを一緒に考えます。
開発から設計・要件定義へ、エンジニアからPL・PM／PMO、ITコンサルタントへ。ITの技術だけでなく、業務やマネジメントなどの強みも掛け合わせ、一人ひとりの市場価値を高めていくことを目指しています。
年3回の1on1やスキルマップ、社内研修など、継続的にキャリアを支える環境も整えています。- 所在地
〒145-0064
東京都大田区上池台1-4-6 エスパシオ上池台201- 設立
- 2014年12月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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