株式会社レッドクリフ
【SE｜100万給与UP実績あり】上流工程◇開発経験を活かしてコンサルタントへステップUP
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～前給保証｜SE募集｜100万円UP実績あり｜設計開発経験者歓迎。3年後の“キャリアの姿”から逆算するエンジニアへ～
■会社について
レッドクリフは、ERPを中心とした基幹システム領域のプロフェッショナル集団です。
大手企業の基幹システム刷新やDX・業務改革を中心に、システム導入から開発、プロジェクト推進まで幅広く支援しています。
■事業内容
・ITコンサルティング
・ERP導入支援（SAP／Oracle／Dynamics365／Biz∫）
・システム開発
・DX推進支援
■ポジション｜システムエンジニア（SE）
大手企業のERP刷新・DXプロジェクトを中心に、これまでの開発・設計経験を活かせる業務からスタート。
要件定義や顧客調整、PL・PM／PMOなど、より上流の工程へ仕事の幅を広げていけるポジションです。
■仕事内容
経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
▼システム導入・設計開発
・SAP、OracleなどERPを中心としたシステム導入
・要件定義、基本設計、詳細設計
・開発、テスト、運用・保守
▼システム移行・プロジェクト推進
・データ移行、システム移行
・ユーザー部門やベンダーとの調整
・進捗、課題、品質管理
・PL／PM／PMO業務
■3年後、5年後を見据えたキャリアへ
当社では、単に「今できる仕事」だけでプロジェクトを決めません。
開発→設計→要件定義、エンジニア→PL→PM、PMO→ITコンサルタントなど、本人の希望や適性を踏まえ、次に積むべき経験を一緒に考えます。
■プロジェクト例
・大手証券会社向け商品システム更改
・大手食品メーカー向けSAP導入／IT・DX推進
・大手部品メーカー向けOracle EBSバージョンアップ
・アミューズメント業界向け新Webサービス構築支援
基本的には当社メンバー複数名で参画。年3回の1on1や個人別のキャリアプラン、社内研修などを通じてキャリア形成を支援します。
（変更の範囲）当社業務全般
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安:3年以上）
勤務地
本社
住所：東京都港区三田三丁目9番11号 RandL TAKANAWA GATEWAY507
勤務地最寄駅：JR山手線線／高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：東京都内を中心としたプロジェクト先】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はございません。
給与
600万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,900円～443,900円
その他固定手当/月：258,900円～369,900円
固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
645,900円～943,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：
見直し機会年3回（うち1回は定期）
■賞与：
年3回（3月、7月、11月）
※決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＊健康保険は関東ITソフトウェア保険組合に加入
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（上限5万円まで）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育・資格
書籍購入支援/資格取得支援（業務上必要な書籍や資格取得に必要な費用は会社が支援）
実践型ハイブリッド研修（先輩社員が講師、マネジメント・品質管理などを実践形式で学ぶ）
＜その他補足＞
■健康・育児
健康診断費用全額支給（2万円まで）
■社内制度
定例会（月1回の食事交流会／自由参加）
充実のワーク＆リフレッシュ施設利用可（シェアラウンジ、ダーツ、ビリヤード、インドアゴルフ）
ジョブ・リターン制度（結婚・出産・介護・転職・留学などで退職された方の再雇用制度）
副業可能
服装自由
オフィス内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW,夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得OK
※ライフイベントに合わせた柔軟な休暇取得が可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容
【ITコンサルティング事業】
・企業の経営戦略におけるIT戦略立案・提案
・業務プロセスの分析・見直し
・DX推進支援
【ERP導入支援】
・SAP、Oracle、Dynamics等の導入プロジェクト
・要件定義、設計、開発、テスト、保守
【システム開発】
・基幹システム（生産管理・会計・販売等）
・情報系システム
■特徴1： 大手企業の基幹システム刷新・DXを支援
ERPをはじめとした基幹システム領域を強みに、大手企業のシステム刷新やDX・業務改革プロジェクトに携わっています。
SAP・OracleなどのERP導入をはじめ、システム開発、データ・システム移行、PM／PMO、ITコンサルティングまで、プロジェクトの各フェーズに携わっています。
開発・設計だけでなく、要件定義や顧客との調整、プロジェクトマネジメントなど、経験に応じてより上流の仕事へ挑戦できる環境があります。
■特徴2：3年後、5年後を見据えたキャリア形成
当社が大切にしているのは、単に「今できる仕事」を任せることではありません。
3年後、5年後にどんなエンジニア・コンサルタントになりたいのか。その姿から逆算し、本人の希望や適性を踏まえながら、次に積むべき経験やプロジェクトを一緒に考えます。
開発から設計・要件定義へ、エンジニアからPL・PM／PMO、ITコンサルタントへ。ITの技術だけでなく、業務やマネジメントなどの強みも掛け合わせ、一人ひとりの市場価値を高めていくことを目指しています。
年3回の1on1やスキルマップ、社内研修など、継続的にキャリアを支える環境も整えています。- 所在地
〒145-0064
東京都大田区上池台1-4-6 エスパシオ上池台201- 設立
- 2014年12月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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