株式会社ＮＳＳ

【福岡/大野城】人事労務＜組織づくりに携われる＞21年連続黒字の安定企業◆年休125日◆各種手当充実

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◆◇10年間で売上高86％増の成長企業／採用から人事・労務まで幅広く経験できる！/経営層との距離が近く組織づくりに関われる！／監視カメラ・フィットネス機器事業で成長中／年休125日・土日祝休み◆◇

■おすすめPOINT ＼会社の成長を人と組織の面から支える人事総務ポジション！／
・採用・人事・労務を幅広く経験できるため、人事領域のスぺシャリストを目指せます◎
・経営層や各部門と密に連携しながら、組織づくりや制度運用にも携われるため、会社経営に近い視点を身につけられます！
・監視カメラシステムやデジタルサイネージなど、社会の安全・安心を支える事業を展開する安定成長企業◎

■職務内容：
当社の事業成長を支える人事総務部門のメンバーとして、労務・採用・人事業務を幅広く担当いただきます。
※採用3：人事3：労務4の割合

【労務】
-給与・賞与計算、年末調整業務
-勤怠・休暇管理
-社会保険等の各種手続き
-従業員からの問い合わせ対応

【採用】
-採用計画の立案
-求人票作成、採用媒体・人材紹介会社と連携した求人情報の管理
-書類選考、面接対応
-内定者フォロー、入社受け入れ対応

【人事】
-組織・人事異動情報の管理
-人事評価制度の運用
-就業規則・社内規程の管理および改定

■組織構成
経営管理部7名（うち人事・総務4名、人事専任2名） 男女比3：4、平均年齢42歳程度です◎

■研修体制
・入社後は約3カ月間のOJTを実施◎
・経験に応じて「労務→人事→採用」の順で段階的に業務を習得いただく想定です。
・前任担当者から引き継いだ業務を現担当者より直接学べるため、幅広い人事領域へ挑戦しやすい環境です！

■キャリアパス
まずは労務、人事、採用の担当業務を着実に実施していただき、将来的には人事責任者として組織を牽引いただくことを期待した採用です。
採用戦略、人事制度運用、労務管理まで幅広い経験を積みながらキャリアアップが可能です！

■魅力：
・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み）
・住宅手当・家族手当あり！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許
以下いづれかに該当する方
・労務の業務経験をお持ちの方
・総務・人事に関連する業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
将来的に人事業務でキャリアアップをしたいと考えている方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：社会保険労務士、ビジネスキャリア人事・人材開発・労務管理3級、衛生管理者1種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大野城市乙金1-10-40
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：0時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：健康保険扶養内の配偶者10,000円、子5000円
住宅手当：一律10000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後のOJTを中心に実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇8/13-8/15、年末年始休暇12/3-1/3