株式会社北海道共創パートナーズ
【札幌】法人営業・派遣管理担当者(海外人材派遣)◇事業立ち上げフェーズ/北洋銀行100%出資の子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~北洋銀行100%出資の子会社の安定基盤/北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム~
■業務内容:
2025年に当社人材事業部で新たに立ち上がった海外チームにて、北海道内での営業業務および派遣スタッフのフォローをお任せします。
事業拡大フェーズのため、一般的な人材派遣の営業やスタッフフォロー業務だけでなく事業企画等、上流の業務にも挑戦していただくことが可能です。
■業務詳細:
<道内建設会社への営業活動&派遣社員フォロー>
北洋銀行の取引先である建設業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像(経験・スキル・人物など)を棚卸し、当サービスのご提案を実施。
また、就業開始後の派遣社員フォローにも従事いただきます。
<具体的には>
・派遣先企業の新規開拓および求人票の作成
・派遣先企業との基本契約書の締結
・派遣期間中の顧客フォローアップ
・派遣期間中の派遣社員のフォローアップ
・その他営業活動に付随する業務
※道内各地および道外への出張が想定されます。
※将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。
※事業立ち上げフェーズの為、営業やフォロー以外の業務にも柔軟に対応いただく可能性があります。
■海外チーム事業内容:
海外人材の派遣というソリューションで道内建設企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用し、日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、弊社から登録型の派遣社員として主に道内の建設会社へ派遣。
■海外チーム組織概要:
営業担当(2名)、採用担当(2名)、派遣管理(1名)、事業管理(2名)、事業統括(1名)の構成です。国籍は日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです。(2026年8月時点)
■働く環境について:
個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。20代前半~60代まで幅広い年齢層が活躍中。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験
■歓迎条件:
・人材業界での法人営業経験
・無形商材(金融サービス等)の法人営業経験
・建設業界での就業経験
勤務地
本社
住所:北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F
勤務地最寄駅:大通駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:00
<その他就業時間補足>
※所定労働時間:7時間20分※休憩時間:60分※残業時間:20~30時間(労働者に委ねます)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,146円~310,634円
固定残業手当/月:118,354円~189,366円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
312,500円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。
■賞与:125万円~200万円
※年収の16分の1ずつを毎月給与として支給し、6月30日・12月10日にそれぞれ2ヶ月分を賞与として支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
※再雇用制度無し
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて行います。
<その他補足>
■出張手当
■役職定年なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(夏期2日・冬期2日)
会社概要
- 事業概要
■事業概要説明
北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構(当時。現在は事業終了)と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱える多種多様な課題に幅広く対応し得るノウハウを生み出しながら、地場では独自のコンサルティングサービスを展開しています。道内に160ヵ店以上を有する北洋銀行のメイン取引社数は23,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。同社には、営業部門として、コンサルティング事業部、承継事業部(M&A、ファンド事業)、人材事業部、ソーシャルインパクト事業部の4つの事業部があり、連携して道内の中小企業や自治体のご支援を行っています。具体的には、経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案、企業戦略の立案、システムの構築、事業継承、M&Aアドバイザリー、人材育成のための研修業務、経営層・管理職人材のご紹介、官民連携支援などを幅広く手掛けています。また、管理部門として管理部、監査部があります。- 所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F- 設立
- 2017年9月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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