SOMPOホールディングス株式会社
海外ガバナンス業務 ◆経営管理・JFSA対応を統括/DDAX推進で体制高度化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~海外拠点・グループ会社の経営管理とガバナンス高度化を担い、業績分析やコスト適正化、データ基盤構築を推進するポジションです~
■配置部門のミッション・業務概要
海外保険事業の管理・サポートを推進いただきます。
SIH(Sompo International)とSJI(損害保険ジャパン)の各部門間の連携を強化し、迅速な成果創出(クイックウィン)を支援するとともに、海外グループ会社の経営管理(コスト管理含む)および海外保険事業に関連する金融庁(JFSA)対応等を統括します。
■主な業務内容
1.海外グループ会社経営管理・ガバナンス体制の高度化・効率化
・権限委譲を進めつつ、金融庁の指摘事項を踏まえ、真に管理すべき領域に特化したガバナンス体制の構築。
・海外拠点の戦略的意義の個別の再評価、統廃合・機能転換を含む最適化プランの実行支援。
・海外物件費等の可視化・適正化推進によるシンプルかつスマートな管理体制の実現。
2.海外グループ会社の経営課題に対する真因分析と解決支援
・海外グループ会社・拠点との直接的コミュニケーションを通じた業績分析・課題抽出・改善策の立案およびモニタリング。
3.海外ガバナンス機能発揮に向けたデータ整備とDDAXの推進
・海外グループ各社のガバナンス態勢・業績・経費データ等をタイムリーかつ高精度に可視化・分析するための基盤構築。
■当該ポジションのミッション
・海外損害保険事業および海外グループ会社・海外拠点の経営管理・ガバナンス制度の統括メンバーとして、効率性と実効性を備えたグローバルガバナンス体制を構築する。
・承認・報告ルールの簡素化や海外物件費の適正化について牽引するとともに、DDAX(データ駆動型変革・AI活用)を率先して実践し、高付加価値な戦略的業務へのシフトと「小さな本社」の実現に貢献する。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務経験: 事業会社・金融機関・コンサルティングファーム等における経営企画、経営管理、海外事業管理、またはガバナンス・リスク管理・コンプライアンスに関する業務経験(3年以上)
・海外拠点や多様なステークホルダーとビジネス上の意思疎通が行える英語力
■歓迎条件:
・保険・金融知識: 損害保険事業やグローバル金融規制(JFSA対応含む)に関する知識
・デジタル/AI活用力: AIツールやデータ分析ツール(DDAX等)を活用した業務プロセス改革への関心と実践経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
みなし労働時間制(企画業務型裁量労働制)、フレックスタイム制
入社時の役職・役割に応じて決定
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
800万円~1,500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,186,916円~8,971,963円
固定残業手当/月:117,757円~252,336円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
466,666円~999,999円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援等
<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
休日・休暇
年間有給休暇4日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間休日120日以上(年間休日日数は変動します)
会社概要
- 事業概要
私たちSOMPOグループは国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケアといったコア事業を中心に、戦略的にビジネスを展開しています。従来の保険会社の枠組みにとらわれず、大胆かつスピーディーに挑戦し続けています。
私たちは「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」というパーパスの元、保険業界にとらわれない新たなサービスや顧客体験を提供しようと日夜努力しています。中でもデザイン領域は社内での重要性が認められ、新たな商品・サービスの創出や、顧客体験向上のため、果たす役割が日々増しています。
私たちは今後、こういった活動を広げていき、より多くの領域でお客さまのための取り組みを増やしていこうと考えています。
■事業内容
・国内損保事業
多様化するリスクに対応する損害保険商品・サービスを提供しています。SOMPOホールディングスの中核事業会社である損保ジャパンは、国内トップクラスのマーケットシェアを占める損害保険会社です。国内約2,000万人のお客さまに「安心・安全・健康」に生活いただけるための幅広いサービスを行っています。
・国内生保事業
「健康応援企業」への変革を目指し、保険本来の機能(Insurance)に健康になるための機能(Healthcare)を組み合わせた、新たな価値「Insurhealth(インシュアヘルス)」を提供。人生100年時代において、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートするとともに、持続可能で豊かな社会の構築に貢献します。
・海外保険事業
先進国から新興国までグローバルに事業を展開しています。金利環境による追い風や、経済インフレの緩和、などダイナミックな事業環境が見込まれる中、保険引受規律を維持し、アンダーライティングサイクルへ適切に対応していきます。
・介護/ヘルスケア事業
施設から在宅まで、幅広く対応可能なフルラインナップの介護サービスを提供。高齢者やそのご家族の多様なニーズにお応えする、高品質の介護サービスです。- 所在地
〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 506名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100,000百万円
- 売上高
4,933,646百万円
- 経常利益
- 488,034百万円
応募方法
応募方法
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