旭紙工株式会社

【大阪／松原市】製本・紙加工メーカーの工場長＜管理職＞カレンダー生産量日本トップクラス◆日勤のみ

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◆◇カレンダー国内生産トップ／現場教育と改善に裁量を持てる工場長／大量受注の安定基盤／マイカー通勤可◇◆
■職務概要：
工場長として製本の生産管理・現場育成・品質管理を一任します。大量受注の安定基盤と最新設備で裁量あるマネジメントが可能です。
■募集背景
代表が工場長を兼務する可能性があり、9月からの補強のため採用します。

＜具体的な業務＞
・製本機械を用いた生産ラインの運営管理
・納期進捗、品質のチェックと是正指示
・オペレーター及び実習生の教育・育成計画策定
・機械調整や段ボール詰めなど現場実務の実行
・繁忙期（9～11月）を見据えた稼働計画の調整

■扱うサービス
カタログ・パンフレット折・カレンダー製本・中綴製本・無線綴じ・特殊加工など紙製品全般

■サポート体制：
入社直後は現課長や先輩とともにライン業務に入って実務確認を行います。その後は工場全体の生産計画立案、品質改善施策の推進、管理職メンバーの育成・評価、人員配置最適化など、代表から業務を引き継ぎを受けます。

■組織体制：
工場は2拠点体制で配属先は約50名規模（20代前半～50代、実習生が約7割）。現課長は45歳で、管理層と現場が協力する文化です。

■企業の特徴／魅力：
国内生産トップクラスのカレンダー・カタログ製造で、内製による一貫納品と安定した大量受注基盤があります。最新設備と計画管理システムで業務が効率化されており、実務を行いながら現場育成と改善に注力できる裁量あるポジションです。マイカー通勤可、年間休日約100日、夜勤なしでワークライフバランスも取りやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
生産管理、現場管理の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府松原市三宅中6-14-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
求
本社 / 大阪府松原市三宅中6-14-19 / 屋内全面禁煙
マイカー通勤可能（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
繁忙期：9－11月

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可能（駐車場代月8000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
65歳
一律65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修

＜その他補足＞
■財形、育児休業取得実績あり
■マイカー通勤可（駐車場代8000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜・祝日＋月に2回希望日に休暇。お盆・年末年始休暇あり。
リフレッシュ休暇（1週間連続）、有給休暇