齋藤木材工業株式会社
【長野県小県郡／未経験歓迎】建築資材のルート営業（新規開拓無し！）地域密着型／研修充実＜人物重視＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇国内で初めて国産唐松による集成材のJAS規格を取得した会社！
◇SDGsに繋がる木材の促進を進める営業
◇新規開拓無し！関係性を深めて信頼をいただく既存ルート営業です！
■業務概要
木材や建材などの建築資材を提案するルート営業職をお任せします。
＜当社の商材＞
長野県産の唐松を用いた集成材をメインに製造を行っています。
当社は国産材の唐松で国内JAS規格を通した初の会社であり、材面の仕上げや加工精度にこだわりがあり、多くの企業から定評をいただいています。
［集成材とは…］
木材の節や割れ目を取り除き、接着剤でつなぎ合わせた木材であり、無垢材（そのままの木）よりも品質や強度が安定していることが特徴です。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問
・建築資材の提案
・見積作成
・商材発注に向けた社内調整及び納期調整
■業務の特徴
・商談相手は工務店、材木店、木材商社・問屋、プレカット工場などの仕入れ担当者となります
・既存顧客への提案がメインとなりますので、新規開拓は担当しません（もう1名の担当者が行います）
・まずは顧客の要望を正確に確認し、スピード感を持った丁寧な対応が出来ることが大切です
※木材に関する知識は入社後徐々に覚えていきましょう！
■組織構成
現在建築資材の営業は1名（50代）で行っています。
ベテラン営業なので知識も豊富であり、入社後まずは当該社員と共にお客様先に行っていただき、徐々に業務をキャッチアップいただきます。
【入社後の流れ】
1ヶ月：建築用語、基礎知識の理解、習得
3ヶ月：先輩営業への同行
6ヶ月：1社顧客引継ぎ、顧客-自社工場間の調整
1年後：引継ぎ顧客3件以上
業界・職種未経験の方でも案して働けるようOJTを通して育成します。
■木材の需要について
現在、脱炭素（カーボンニュートラル）や森林の健全な循環などを目的に、国を挙げて国産材の活用を促進しています。
公共物の建築においては、計画段階で必ず木造のプランも視野に入れなければならないと義務付けられており、木材に対する需要は高まっています。
国際情勢が不安定なことも後押しし、供給の安定している国産材を活用する企業が増えてきている状態です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼ 業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！ 第二新卒歓迎／
＜活躍できる人物像＞
・他責志向でない方
・誠実に人に対して向き合える方
勤務地
本社
住所：長野県小県郡長和町古町4294
勤務地最寄駅：上田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間13時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし。
給与
315万円～364万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～260,000円
＜月給＞
225,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり
■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績）
■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離により当社規定で支給（上限なし）
寮社宅：利用条件、空き状況による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入 入社3ヶ月後から会社が積立
＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時教育（新入社員／中途）
・OJT教育
・外部講師による研修
＜その他補足＞
■資格手当：（一級・二級建築士、宅地建物取引士、一級・二級建築施工管理技士）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土、日、特定の祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇（入社後半年経過の出勤率80％以上で初年度10日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・長野県産カラマツ材及び地域材を活用した構造用集成材、耐火集成材等の製造・加工・販売
・木質構造建築物の設計・開発・施工
・脱脂乾燥薪の製造・販売
住宅・非住宅、公共建築等の木造建築の構造部材に使用される構造用集成材、耐火集成材の製造・加工 また、木質構造躯体に特化した構造設計、建築工事を主業としています。
■当社の特徴
創業は文久 2 年(1862 年) 樽製造から始まり、昭和 32 年 6 月に法人化し木質建材、集成材の製造に事業転換、創業以来現社長で 8 代続く老舗企業です。
創業以来一貫して地域の木材を有効活用することにこだわってきました。
再生可能資源である木材の価値を高め、「緑豊かな山を次の世代に繋ぎたい」を企業理念として国産材、地域材を有効活用することで、森林サイクルの一端を担っています。
法人化以来、当社が携わった非住宅物件は、国内外含め 1300 物件を超える実績がありその中には、農林大臣賞・建築学会賞など様々な表彰を頂いた物件がいくつもあります。
国際的な林産物認証である FSC 認証、また日本独自の SGEC 認証を取得しており、2019 年にはは野県 SDGs 推進企業に登録しました。木材の有効利用を通じて様々な社会問題・環境問題の解決に取り組んでいます。
■職場環境
本社は、大断面湾曲集成材を使ったR 屋根の木造二階建て事務所で、1F、2F の部署室は床暖房完備です。
また、各工場、事業所も木造で、働く場所は木の温かみを感じる環境です。
休憩スペースがあり、様々な部署の社員が集える場所があります。毎月社内勉強会を開催しています。社内サークルがあり社員同士の交流の場があります。
■社員の声
昨年実施した従業員満足度調査で、働きがいやりがいについて「大手ゼネコンとと緒にお仕事ができる」「自由にやりたいことをやらせてもらえる」、職場の人間関係について「わからないことは聞くことができる。」「職場の雰囲気が良い」などの声が上がっています。
■求める人物像
・社内外から信頼される人
・自ら考え行動する- 所在地
〒386-0603
長野県小県郡長和町古町4294- 設立
- 1957年6月
- 従業員数
- 79名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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