掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

CTCファーストコンタクト株式会社

【駒沢大学駅/在宅可】経理◆伊藤忠G◆年休125日◆残業少なめ◆経験活かして安定企業で働く

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【駒沢大学駅/在宅可】経理◆伊藤忠G◆年休125日◆残業少なめ◆経験活かして安定企業で働く

~伊藤忠テクノソリューションズとベルシステム24ホールディングスの合弁会社/安定した環境で働きたい方にオススメ~

■業務内容:
・当社にて、経理担当をお任せします。

■業務詳細:
◇経理・財務会計業務
・月次・四半期・年次決算業務
・親会社向け決算報告資料作成(連結決算対応含む)
・経費精算、支払処理、売上・請求処理
・入金管理、債権債務管理
・固定資産管理
・税務・監査対応(内部監査・外部監査)
◇契約・業務管理業務
・受注・契約書管理
・各種証憑・帳票類の管理
・業務マニュアル作成・更新
・業務フロー整備および標準化推進
◇業務サポート・バックオフィス支援業務
・事業部門からの各種申請・問い合わせ対応
・PJコード管理、マスタ管理等の業務基盤運営
・受注から売上・請求までの事務処理支援
・各種レポート作成、計数管理支援
・業務改善・効率化施策の企画、実行
◇管理業務・推進業務
・ISMS等の情報セキュリティ活動
・各種監査対応
・業務改善、標準化プロジェクトへの参画
・後輩育成、業務引継ぎ支援

■キャリアパス:
・経理・財務会計業務を軸に、契約管理、計数管理、業務改善など幅広い経験を積みながら、将来のマネジメント候補として、課の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

\こんな方を求めています/
・経理業務だけでなく、幅広い管理業務にも前向きに取り組める方
・日々の実務を自律的に推進できる方
・若手社員の育成や業務引継ぎに積極的な方
・課題を発見し、改善提案や業務効率化に取り組める方
・安定した勤怠のもと、長期的に活躍いただける方


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記記載の必須要件はすべて必須となります。
・日商簿記3級以上
・経費精算、請求書発行、仕訳処理など経理実務経験(5年以上)
・一般的なビジネススキル
・PC操作
└Excelの基本操作(SUM、AVERAGE、VLOOKUP等)
└表計算ソフトや業務システムを利用した業務経験
└ビジネスメールを用いた業務経験

■歓迎条件:
・財務会計または経理業務経験10年以上
・月次・年次決算業務経験
・税務申告業務経験
・サービス業での経理・財務経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル
勤務地最寄駅:東急田園都市線/駒沢大学駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■最寄り駅:東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩5分
■週3日出社必須、週2日まで在宅勤務が可能(業務状況等によっては出社比率に変動があり、週2回の在宅についても確約ではございません。)

<転勤>

※地域限定型正社員(転勤なし)での選択も可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
448万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収について:賞与含む・残業10時間想定含む
■経験、スキルに応じ相談可
■昇給:1回/年
◎残業月平均10時間~20時間以下
◎みなし残業はありません。
◎残業が発生した場合は1分単位で別途、全額支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費別途支給(支給規定あり)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:
・奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。
(例:ITパスポート1万円、基本情報技術者5万、応用技術者10万等)

<その他補足>
■資格取得奨励金制度
■従業員持株会
■団体生命保険・損害保険
■健康診断(一般健診、人間ドック、フルがん検診)
■がん先進医療支援制度
■各種保養所
■「ベネフィット・ステーション」カフェテリアポイント
■伊藤忠グループ優待即売会
■朝食定着支援手当(期間限定)
■育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

案件によって土日祝含むシフト勤務の可能性有/有給休暇:1日・半日・1時間単位で取得可能/フレックスホリデー:有給休暇の他に2日の特別休暇有(規定有)/年間休日120日以上(年度により変動有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)サービスデスク・コンタクトセンター運用サービス…商社、飲料メーカー、官公庁、公共交通機関など、多業種にわたる経験で培ったノウハウを提供します。
・サービスデスク運用サービス…サービスデスク、コンタクトセンター対応型、客先常駐対応型、運用支援/コンサルティング、サポートエンジニア派遣/請負
・コンタクトセンター運営サービス…インフォメーションセンター、お客様相談室、商品や店舗の案内、クレーム対応
(2)教育・研修サービス…「業務システムの新規導入・移行」「各種システムの新規導入・移行」「OSの移行」「メールシステムの移行」「業務システムの連携」等、予算や場所・時間、人数など、様々な条件を考慮し、最適な教育・研修サービスを提供しています。
(3)マニュアル作成サービス…「操作マニュアル」「クイックリファレンス」「業務マニュアル」「研修用テキスト」等、利用する「人」に合わせた視点で「活用できる」マニュアルを提供します。新システムの導入マニュアル、研修用テキスト以外既存マニュアルの改訂や有効活用されていないマニュアルのデザインの改善、構成の再構築等にも対応しています。
(4)アウトバウンドサービス…アポイント獲得等の営業活動、アンケートリサーチ、保守契約更新促進等、専門部隊の実績とノウハウを最大限に活かし、戦略的かつ効率的に顧客へアプローチを行い、顧客の営業やマーケティング等を支援します。
(5)バックオフィスサービス…データクレンジング、事務処理代行、請求書処理、イベント/キャンペーン事務局、発送代行、データ入力等、煩雑になりがちな事務処理業務をワンストップで行い、安定したサービスの提供により業務の効率化を実現します。

■事業の特徴:
大切なお客様からの初めてのコンタクト
私たちは、そんな大事な一瞬を受けとめるコミュニケーション、お客様とビジネスを結ぶ「ファーストコンタクト」機能をサービスの原点とし、プロ意識のある環境作りに邁進しています。
伊藤忠テクノソリューションズグループのパワーを結集し、アウトソーシングのプロ集団として、クオリティの高いワンストップサービスを実現し、お客様へ安心と信頼を提供し続ける企業を目指します。

所在地

〒154-0012
東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル

設立
2000年4月
従業員数
515名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015905050

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