沖電気工業株式会社

【自社システム／インフラPM】金融・法人向けネットワーク案件のPM／プライム上場＃26OKI-48

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【金融・法人向けネットワーク案件において要件定義から設計・構築・導入までを一貫して担うポジション／大規模かつ多様な案件に携わりたい方・上流工程経験を増やしたい方は是非ご応募ください！】

■採用背景：標準ネットワーク構築の提供規模・対応範囲の拡大に伴う増員募集です。現在は金融ソリューション事業部および社会インフラソリューション事業部の案件に対応しており、案件増加に伴い体制強化を進めています。

■業務内容：金融・法人向けネットワークおよびクラウドサービス向けネットワークの構築プロジェクトを担当します。ご経験に応じて担当製品を決定し、受注後のプロジェクトマネージャーとして案件推進を担います。
主な業務は、営業や各事業部と連携した要件定義、基本設計・詳細設計、ネットワーク構成の検討、機器設定や検証、構築、顧客環境への導入・移行です。案件によっては担当SEやベンダーを取りまとめながら、進捗管理や課題管理、関係者調整を実施します。小規模案件ではPM兼SEとして技術領域にも深く関わります。
また、受注前段階から想定工数見積や機器選定、ベンダー選定に関する情報連携を行い、受注後は顧客対応や社内部門との調整を担当。複数の関係者を巻き込みながら課題やリスクを早期に把握し、計画通りにプロジェクトを推進する役割が期待されています。取り扱う機器はCisco、Fortinet（FortiGate）、A10 Thunder、F5 BIG-IPなどです。

■業務の魅力：金融・一般法人向けネットワークに加え、OKIクラウドサービス向けネットワーク案件にも携わることができます。要件定義から設計・構築・移行まで一連の工程を経験できるため、ネットワークエンジニアとして専門性を高めたい方に適した環境です。
金融・交通・社会インフラ分野で求められる高可用性やセキュリティ要件に触れながら、多様な設計力を磨ける点も特徴です。大規模案件では数百台規模のネットワーク機器更改プロジェクトに参画する機会があります。

■働く環境：部門は14名、2チーム体制で構成されています。バックボーンや担当顧客が異なるメンバー同士で技術共有を行いながら業務を進めており、ネットワークのプロフェッショナルとして成長を目指せる環境です。安心して業務に取り組めるよう、習熟度に応じて既存メンバーがサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・ネットワークエンジニアとしてプロジェクトマネージャー実務経験がある方（ネットワークの設計・構築いずれのプロジェクトでも可。規模不問。）
・要件整理、スケジュール管理、会議運営、議事録作成などのプロジェクト推進スキル

【歓迎】
・ベンダーコントロールや複数案件の並行管理経験
・IPAネットワークスペシャリスト
・ベンダ資格（CCNA、CCNP）
・プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）

＜勤務地詳細＞
OKIシステムセンター
住所：埼玉県蕨市中央1-16-8　OKIシステムセンター
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク実施頻度：業務習得後、業務内容に合わせて1-2回/週程度

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均10～20時間程度（繁忙時期は平均以上になる場合もあります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者に支給
住宅手当：条件該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


＜その他補足＞
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金（確定拠出年金、確定給付年金）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
入社初年度付与日数は入社月で変動。