株式会社ＨｉｉｉｚＬ
【福岡／未経験歓迎】営業～1年目から年収500万目指せる／インセン有／研修体制充実／全国上位代理店
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業未経験9割／教育投資2000万円／3名体制育成／大手一次代理店／インセンティブ有／早期昇格実績多数／全国トップクラスの営業組織／プロの営業になりたい20代へ／インセン取得率70～80％
営業経験よりも「営業として本気で成長したい」という意欲を重視するポジションです。
当社は全国約100社の代理店が参加するランキングで毎年トップ3以内に入る実績を持つ営業組織。会社として全国2位獲得実績もあり、高い成果を生み出す営業ノウハウが蓄積されています。
その環境を再現性高く学べるよう、教育投資2,000万円、人材開発専門機関と共同開発した育成プログラム「PGP」、さらにマネージャー・教育担当・バディによる3名体制の育成制度を整備。営業未経験からでも、成果につながる営業スキルを体系的に身につけることができます。
■仕事内容
・商業施設でのお客様へのお声がけ
・ニーズヒアリング
・ウォーターサーバーの商品説明
・契約手続き対応
・イベントブース運営
・チームでの振り返りと改善活動
＜入社後＞
営業未経験者向けの育成プログラム「PGP」を活用しながら研修を実施。マネージャー・教育担当・バディによる3名体制でサポートするため、営業経験がなくても基礎から学べます。
＜キャリア＞
営業職からリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーへと昇格可能。実際に入社4ヵ月でリーダー、1年でアシスタントマネージャーへ昇格した実績があります。
■業務の特徴
営業力だけでなく、提案力やコミュニケーション力が身につく環境です。全国上位クラスの営業組織だからこそ、成果につながるノウハウを体系的に学ぶことができます。
■組織
平均年齢26歳の若い組織です。女性役職者比率は約40％で、全国ランキング1位を獲得した女性営業も活躍しています。年齢や性別ではなく、成果と行動を公平に評価する組織です。
例：入社後1年半の平均年収430万円
「どこで営業をするか」で、数年後の市場価値は大きく変わります。
全国トップクラスの営業実績を持つ組織で、営業ノウハウをゼロから学び、早期昇格や高収入を目指したい方。20代のうちに本気で営業力を身につけたい方に最適な環境です。経験ではなく覚悟を重視する当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・営業職としてキャリアを築きたい方
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・出張を含めた働き方に抵抗がない方
■歓迎条件：
・販売、接客、サービス業の経験をお持ちの方
・スポーツや部活動などで目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方
・リーダーや後輩育成経験をお持ちの方
・数字目標を追った経験をお持ちの方
勤務地
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
【全国出張】
月に1~2回、全国の大型商業施設や観光地付近の会場へ出張することがあります。移動中の優美な景色やご当地の美味しいご飯など、『仕事をしながら日本を巡る』という特別な体験もできます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより勤務時間の違いあり※直行直帰可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容に変更はございません。
給与
324万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給＋歩合給（同業他社と比べ商品の着荷が早いため翌月の給与には歩合が反映）
■賞与：有（年2回）
■昇給：随時
【年収例】
490万円／入社1年目・メンバー
600万円／入社2年目・アシスタントマネージャー
1100万円／入社5年目・マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：月10,000円/1人、3人目から月15,000円
寮社宅：家賃、光熱費、水道代等全額無料！※条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
【新入社員研修制度】
入社後は人材開発の専門機関と共同で開発した育成プログラムを通じて、プロとしての基礎を固めていきます。
さらに現場マネージャー、教育担当、バディの3人で成長をサポートします。
＜その他補足＞
■役職手当
■社員旅行／ベトナム、ハワイなど（全額会社負担）
■健康診断／年1回
■インフルエンザ予防接種
■ユニフォーム貸与
■社内ベンチャー制度あり
※会社が3000万円まで出資し、新規事業をスタートできる制度。
■リフレッシュ休暇（3日間の特別休暇／付与条件：勤続3年以上）
※公休、有給とくっつけて使用も可。最大9連休取得が可能になります。
※1度目取得後、5年ごとに付与されます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・祝日はカレンダーにより振替
・GW休暇・夏季休暇(5日以上)
・冬季休暇、年末年始休暇(９日程度)
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、プロモーション事業、パートナー事業、M&A事業の3つの事業を展開しております。
クライアントは大手飲料メーカー3社とお取引しております。
■ビジョン：
「ヒト」つの「コト」を「モノ」すごく大切にする。
目の前のモノや細やかなコト、近しいヒトをとことん大切にできなければ、応援してくれる人たちと共に大きなビジョンを実現させることなど不可能です。一つひとつのプロダクトや関わる人々に慢心せず謙虚に向き合える清い人間性と繊細な観察眼を培い、目の前のお客さまとのコミュニケーションから、社会的潜在課題の発見・解決といった大きなソリューションまで、世の中にイノベーションを提供する。という理念の下に事業を展開しています。
■特徴（TOPICS）：
◯同業他社には真似できない「カリキュラムでの人材育成」で早期に実績を作ることができる。
製品プロモーションを行う当社。
当社の代表及び専務は業界でも有名であり、その実績から企業様から依頼が来ることもございます。
また当社はメーカー主催の全国販売コンテスト（代理店部門）ではトップ3入賞の常連となっております。
会社としては全国2位 / 個人では2年連続全国1位を当社の社員が受賞しました。
それほど高いスキルが習得できるカリキュラムが強みです。
◯透明性と給与体系が抜群の人事評価制度
成績に応じた給与・昇格の基準を明確に開示しています。
プロにしっかりと還元することを創業当初から大切にしており、
業界でも随一の高水準還元の給与体系となっています。
■組織風土：
「何かを成し遂げたい！」という思いを持った社員が多く、
何事にも挑戦することを肯定的に受け止めてくれる社風です。
前向きに会社を作り上げていく人材が多く在籍しています。- 所在地
〒892-0847
鹿児島県鹿児島市西千石町3-26 イースト朝日ビル301- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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