株式会社フジクラエナジーシステムズ

【沼津】送電線部品の生産管理◆作業指示、発注や外注管理等／転勤無／残業ほぼ無／プライム上場フジクラG

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【日本のインフラを支えるものづくり／フジクラ100％子会社／年休121日・土日休／残業ほぼ無／転勤無】

■ポジション魅力
工程管理から資材調達、外注管理、価格交渉まで一貫して担当できるため、高い裁量を持って業務を進められます。工程管理など、自ら考え主体的に進めることが可能です。また、入荷から組立・出荷まで全体を俯瞰しながらモノづくりに携われる点も魅力です。

■業務内容
送電部門における部品製造業務をお任せします。生産指示を現場向けに落とし込み、製造工程全体を管理するポジションです。
・作業指示書、梱包リストの作成
・作業現場への指示および作業応援
・工程管理表、資材調達管理表の作成
・資材購入計画、資材発注依頼業務
・外注先との単価、納期交渉および発注業務
・納期管理、進捗管理
・製造部門、技術部門、協力会社との連携
※現場作業員が1人で対応できない作業が発生した際に現場応援として作業も行いますが頻度は多くありません。

■研修体制
現任担当者から引継ぎを実施します。半年程度で基礎業務の習得を想定しており、協力会社との折衝や製品知識の習得も含めると1年程度で独り立ちを目指します。技術面含め社内の他部門にも相談可能な環境です。

■組織構成
送電部門は約50名で構成されており、製造機能は「電線」と「部品」に分かれています。配属先となる部品領域は現場担当1名と本ポジション担当1名で運営されている少数精鋭組織です。

■採用背景
退職者の技術伝承を目的とした増員採用です。

■キャリアパス
数年の実務経験を積んだ後は、製造部門の管理職を目指すキャリアを想定しています。また、周辺関係部門への異動も視野に入れながらキャリアを形成できる環境です。

■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：下記いずれか
・機械・電気系のバックグラウンドお持ちの方
・工場経験お持ちの方

■歓迎条件：
・生産管理／資材管理のご経験
・CADの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県沼津市双葉町9-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度あり／社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助

＜その他補足＞
在宅勤務制度／社員食堂／借上社宅※／定期健康診断／厚生年金／雇用保険／労災保険／財形貯蓄／教育ローン／住宅融資／企業年金制度／カフェテリアプラン／入社後研修制度など
※利用条件あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次定例休暇20日/年（翌年繰越可）／保存休暇制度（最大100日）／慶弔休暇／特別休暇／生理休暇／妊産婦通院休暇／産前産後休暇／永年勤続休暇／業務休暇／赴任休暇／育児休暇／看護休暇／介護休暇