掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

Tebiki株式会社

【海外営業】韓国マーケット開拓リーダー(製造業向け)※週2在宅可/業界未経験応募可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【海外営業】韓国マーケット開拓リーダー(製造業向け)※週2在宅可/業界未経験応募可

■ 業務内容
韓国市場における事業成長の最大化をミッションとし、戦略立案からチームマネジメント、
代理店アライアンス構築まで裁量を持ってお任せします。

【事業戦略・営業戦略】
・韓国市場における新規契約数・MRR最大化のための営業戦略の立案と実行
・顧客の事業課題の仮説立てと解決策の提案設計
・受注までのクロージング業務、および業務プロセスの設計
・出張による韓国現地の顧客訪問(※長期出張の可能性あり)
・CRM/SFAを用いたプロセス設計と数値管理
・韓国市場のニーズ調査、および全社へのフィードバック

【チームマネジメント】
・チームオペレーションの設計と実行
・メンバーの案件管理と方針決定
・メンバーの教育・行動管理・モチベーション管理
・最適な人材の採用

【代理店アライアンス】
・代理店経由の販売拡大に向けたアライアンス戦略の企画・実行
・新規代理店の開拓、提携交渉、契約スキームの構築
・提携後の代理店向け販売支援

■ ポジションの魅力
<グローバルな環境での活躍>
韓国事業は立ち上げフェーズにあり、市場開拓・体制構築のゼロイチに関わることができます。
既存の型にはまらず、営業手法や顧客開拓の進め方をご自身の裁量で設計・提案できる環境があり、事業の成長プロセスを間近で経験しながら、スピード感を持って裁量権の大きい仕事に取り組むことができます。

<Go Global>
当社では、事業の成長戦略として「Go Global」を掲げており、海外市場での成功を目指す日本発のSaaS企業として先駆けを狙っています。現在、日系SaaS企業で明確に海外で成功している事例はまだ少なく、その中で海外マーケット攻略の最前線に立つポジションとして参画できる点が、この役割の大きな醍醐味です。
海外市場の新たな顧客を開拓しながら、マーケット戦略の立案から実行まで幅広い経験を得ることができます。挑戦的な環境の中で、自分自身の手でダイナミックなビジネス展開を実現し、会社のグローバル戦略に直接的に貢献できるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・上級~ネイティブレベルの韓国語
・ビジネスレベルの日本語または英語
・法人営業の経験 (3年以上) ※商材問わず
・チームやプロジェクトを牽引した経験

【歓迎】
・業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業のご経験
・韓国を対象とした法人営業経験
・海外拠点の立ち上げ経験

<語学力>
必要条件:韓国語(ハングル)上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~16:30
フレキシブルタイム:5:00~9:30、16:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間未満/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,620円~394,190円
固定残業手当/月:136,860円~182,460円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
432,480円~576,650円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容
製造/物流/建設/清掃/販売などのディスクレスワーカ産業を対象とした現場支援システムの開発
■Mission
「現場の未来を切り拓く」
私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。
属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■Value
・01.ユーザーの行動が全て
ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。
・02.シンプルに解決する
どんな複雑な課題でも、1文字/1行/1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。
・03.自分で考え自分で動く
メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。
・04.決めたらやり抜く
成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後まで走り抜こう。
■tebikiの強み
・圧倒的な動画技術
自動字幕/自動翻訳/オフライン再生/バージョン復元など、これまでにないブラウザ動画技術
・現場目線のUX設計
様々な環境/デバイス/リテラシーでも、現場スタッフが使いこなせるUI/UX設計
・高解像度の顧客支援
蓄積した知見を使って複雑な業務プロセスを読み解く、現場目線を起点とした導入支援

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F

設立
2018年3月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015906786

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