株式会社マッシュスタイルラボ
【生産管理(sanrio house)】ブランド価値向上・高品質な商品づくりに貢献◆年間休日123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~人気キャラクターを活かした新規事業「sanrio house」のものづくりを支える生産管理/納期・品質・原価管理を担いながら、ブランド価値向上と高品質な商品づくりに貢献~
■業務内容:
マッシュスタイルラボの新規事業<sanrio house>の生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。
攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を両立するものづくりを支えていただきます。
※ご希望や適性に応じて配属ブランドは変更になる可能性がございます。
■具体的な業務内容:
・納期/品質/原価の管理
・生地/資材/付属の手配管理
・各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉
・サンプルチェック 等
■マッシュグループについて:
企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」
グループスローガンに「ウェルネスデザイン」をかかげ、ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。
■自社展開ブランド:
◇SNIDEL(スナイデル)
◇SNIDEL HOME(スナイデルホーム)
◇gelato pique(ジェラート ピケ)
◇FRAY I.D(フレイ アイディー)
◇LILY BROWN(リリー ブラウン)
◇FURFUR(ファーファー)
◇Mila Owen(ミラ オーウェン)
◇emmi(エミ)
◇CELFORD(セルフォード)
◇UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)
◇MIESROHE(ミースロエ)
◇MUCHA(ミュシャ)
◇SESAME STREET MARKET(セサミストリートマーケット)
◇AOURE(アウール) など
■雇用形態について:
ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。
勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。
基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
雑貨領域での生産管理経験
■歓迎条件:
キャラクターグッズビジネスにおける生産管理経験
勤務地
紀尾井町ビル
住所:東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル12階
勤務地最寄駅:各線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員扱いとなりますが、勤怠など著しい問題がない限り正社員として契約更新して契約更新
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
給与
360万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,742,000円~4,959,600円
固定残業手当/月:71,500円~128,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
300,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。
<その他補足>
■グループ内社員割引制度
■育児支援制度
■社員食堂
■託児所
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休日、夏季休日、ウェルネス休暇(年4回)、産前・産後休暇、他特別休暇(慶弔休暇、看護休暇など)
※育休産休:取得率100%、復帰率98%
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
1998年にグラフィックデザイン会社として設立。
2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。
国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。
【展開ブランド一例】
SNIDEL(スナイデル)*SNIDEL HOME(スナイデルホーム)*gelato pique(ジェラート ピケ)*FRAY I.D(フレイ アイディー)*LILY BROWN(リリー ブラウン)*FURFUR(ファーファー)*Mila Owen(ミラ オーウェン)*emmi(エミ)*CELFORD(セルフォード)*UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)*MIESROHE(ミースロエ)*MUCHA(ミュシャ)*SESAME STREET MARKET(セサミストリートマーケット)*AOURE(アウール)etc...- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル- 設立
- 1999年11月
- 従業員数
- 2,418名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
応募方法
応募方法
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