掲載予定期間:2026/9/7(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/9/7(月)

クロス・ヘッド株式会社

【東京/港区】内部監査◆グループ横断で経営視点を磨きJ-SOX・ISMSを担う/リモート中心

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/港区】内部監査◆グループ横断で経営視点を磨きJ-SOX・ISMSを担う/リモート中心

■業務内容:
内部統制監査、J-SOX内部監査、ISMS内部監査が主な業務です。計画・実施・報告・フォローまで一貫して携わっていただきます。
社内コンサルタント業務として、各部署へのヒアリングを通じた業務課題の整理、業務の非効率や統制からの逸脱などについて原因を分析し、改善に向けた助言や提案を行い、業務運営を支援します。
グループ会社間の意見交換会などを通じた交流があり、自社の枠を超えて、より高い視座と広い視点を養うことができる環境です。
<将来像>
将来的に内部監査室のマネジメントを担っていただくことも期待しています。
内部監査で知見を培い、経営視点を踏まえて会社の成長に貢献する人材としてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成:
・室長とパートタイム担当者1名の2名体制となっています。
・少人数体制のため、相談や連携がしやすく協力し合える環境です。

■働き方について:
・テレワークが主体となりますが、業務に慣れるまでは出社にて対面でのOJTを予定しています。
・Teamsを利用した打ち合わせを活用し、気軽に相談や質問ができる環境です。
・週に1回程度出社し、チーム内MTGや他部署とのコミュニケーションをとっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下1)および2)を満たす方
1)実務経験
・社会人としての業務経験が3年以上ある方(内部監査の経験年数である必要はありません)
2)以下のいずれか
・内部監査業務経験がある方
・監査法人での監査業務経験がある方
・経理・会計および監査法人対応に関連する知見・実務経験がある方
・内部監査が未経験でも、経理・会計の基礎知識がある、または内部監査やコーポレートガバナンスに興味があり、内部監査業務に挑戦したい方

■歓迎条件:
・公認内部監査人または簿記資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~416,666円

<月給>
230,000円~416,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮し、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績査定により金額は変動します/2025年度実績:計4.9ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当)
■技術交流会:社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT)
■飛び級制度「昇格プログラム」
■キャリアチェンジ制度

<その他補足>
■残業手当、深夜勤務手当、出張手当
■確定拠出年金(401k)/退職金制度
■定期健康診断
■各種社内イベント(CH EXPO、グループ宴会など)
■社内サークル活動あり(フットサル部・ゲーム部・音楽部など9部活)
■育児・介護制度の拡充

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(年1日)、シックリーブ休暇(年3日)、子育て支援休暇(一人につき年5日)、介護休暇(一人につき年5日)、その他特別休暇あり

会社概要

事業概要

クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計/構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。
私たちはこれまで情報技術を培い、仲間たちと研鑽し、社会の健全な発展に貢献して参りました。そして私たちはこれからもお客様へのITソリューションサービスの提供を通して、共に歩み、共に考え、そして共に成長する企業でありたいと考えております。

■事業内容:
(1)情報基盤サービス事業
(2)システム運用サービス事業
(3)クラウドサービス事業
(4)情シスビジネス事業
(5)ビジネス基盤アプリ事業

■クラウド領域の特徴:
我々は、オンプレからクラウドまで幅広い領域のインテグレーションサービスを提供しています。お客様はエンドユーザーが多く、プリセールスから要件定義、基本設計などの上流工程から構築、運用まで一気通貫の業務に携わることで、エンジニアが着実にステップアップできる環境があります。特にAWSについては長年注力しており、AWS認定資格のアドバンスドコンサルティングパートナーとして最新情報をキャッチアップしながら、お客様へ最適なクラウド活用を提案しています。
あわせて、OSSの統合監視ツールであるZabbixのパートナーとして、オンプレからクラウド環境の監視設計、監視システム構築、高度監視やデータの可視化まで、高い専門性による付加価値を提供します。
また、当社の制度を活用したフルリモートワークにより、全国各地から多様なメンバーが活躍中。北海道から熊本まで、地理的制約を超えた柔軟な働き方が実現できています。そのような環境の中でも、未経験者からしっかりと育成できる教育システムが整備されており、様々なプロジェクトでの経験を通じて成長できるのが大きな特徴です。

■自社サービス「情シスSAMURAI」の特徴:
私たちは、「日本の情シスのスタンダードを作る」ことを目指し、お客様の情シスを支える重要な役割を担っています。IT人材不足が進む中で、情シスの役割を効率化・システム化することを使命とし、自社開発ツール「SAMURAI-Box」を提供しています。このツールは、情シスが管理すべきデータやノウハウを蓄積し、企業が上級の情シス担当者を持たずとも基盤を支えられる環境を実現します。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F

設立
1992年9月
従業員数
418名
上場市場名
非上場
資本金
395百万円
売上高

7,631百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015908661

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