株式会社ブリヂストン

【神奈川】人事労務※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出

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【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】

◆職務概要
BSDP各事業を人事労務の観点から各組織・Gr会社を側面支援する（BSDP事業のビジネスパートナー）。

◆具体的な業務内容
◎部門人事／グループ会社HRについて、全社施策・戦略に基づき組織運営の企画立案・実行、および組織活性化

◎働き方・業務改革（価値創造・生産性改善に向けた最適な働き方の追求）
・パルスサーベイのPDCA実行（組織・協力体制・業務プロセス）によるエンゲージメント向上・業務意識改革
（ボッチャ55杯、階層別生産性改善アプローチ、デジタル表彰運営）の展開およびストレスチェックも含めた複合的活用と有効施策の検討
・組織風土改善プロジェクト運営、各種活動のサポート
・出社を基軸に更なる成果創出につながる働き方実現支援（評価者研修フォロー、職場環境整備）、および適正な労働時間管理、年休取得推進、ワークライフバランスの適正化、最適な要員体制の構築に向けた各種支援展開
・健康経営レベルの更なる改善に向けた横浜地区健康管理センター体制の整備
・スリムな組織の下での最適な要員体制の構築に向けた各種支援展開（各種組織開発・人財育成施策含む）
・横浜地区の最適活用に向けたグランドデザイン検討（5800部門協働）、地区内施設の活用最大化
・Gr会社に対する各種人事・労務施策展開支援強化

◆ミッション
全社方針およびBSDP化工品・多角化・探索事業の基本方針を踏まえ、顧客価値創造およびブランド価値向上に貢献し、サステナブルな強い事業への変革を実現するため、26OB重点施策および戦略アスピレーションに基づき、部門内外各部署と協力しながら取り組みを進め、貢献していく。

◆将来のキャリア展望
人事労務職能の育成的ローテーションに沿ってキャリア形成。
BSDP事業は初回の入口としても、主にはタイヤ・全社事業の中での工場・販売の第1線から、本社での全社統括業務まで幅広く経験することが前提。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・＜スキル＞プレゼン力、論理的思考力、工場現場メンバーにも厭わず果敢にコミュニケーションを取ろうとする姿勢、EXCELスキル、AI活用経験
・＜語学＞TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
・＜経験＞工場含めた幅広い人事労務経験

＜勤務地詳細＞
化工品技術センター
住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1番地
勤務地最寄駅：JR/横浜市営地下鉄線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJTを中心に行います。
◆各種教育制度（語学研修等）及び資格補助等、福利厚生面も充実しています（詳細は採用HPを参照）。

＜その他補足＞
◆財形貯蓄
◆持ち株制度
◆共済会
◆診療所
◆保養所
◆契約スポーツクラブ等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆土曜（事業所により年数回出社あり）、日曜、祝日
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等