日本システム技術株式会社

【大阪／在宅可】柔整レセプトシステムの運用管理・業務改善担当◇プライム上場／フレックス／福利厚生充実

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～プライム上場の独立系SIer／リモート可・フレックス／家族手当・住宅手当あり～

■業務内容：
健康保険組合向けに提供している柔整レセプト点検サービスにおいて、柔整レセプトシステムの運用および業務改善活動を担当していただきます。
単なるシステム運用担当ではなく、業務課題を発見し、システムや業務フローの改善提案を行いながら、サービス品質と生産性向上を推進するポジションです。
柔整レセプト点検業務の効率化や標準化、新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。

■主な業務：
・柔整レセプトシステムの運用管理
・レセプトデータの取込、チェックおよび結果確認
・システムの利用状況分析および改善提案
・業務フローの見直し、標準化推進
・Excelや各種ツールを活用したデータ分析
・システム部門との要件整理および調整
・マニュアル作成・運用ルール整備
・業務効率化や生産性向上に向けた企画・提案

■魅力：
◎健康保険分野における専門性を身につけられます。
◎業務改善やシステム改善の提案を主体的に行えます。
◎AIや自動化技術を活用した新たな業務改革に携われます。
◎BPOサービス拡大に向けた中核メンバーとして活躍できます。

■当社の魅力：
～ヘルスケアDXとデータサイエンスで予防医療を加速させる～
次世代のヘルスケア・マネジメントを目指す自社プロダクト「JMICS（ジェイミクス）」「iBss（アイビス）」 により、医療制度のDXとデータサイエンスの両輪で予防医療の実現をミッションとしています。
マイナンバーカードをはじめ、日本行政のDXが進むにつれて、国民のあらゆる情報がデータ化され、データ活用が可能な状態になりつつあります。
そういった環境変化に合わせて、私たちも医療制度の面からDXを推進しています。
データやシステムがあっても、必ずしもビッグデータ活用が実現できる訳ではありません。
単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・業務システムの運用経験
・レセプト関連業務の経験
・健康保険組合業務の経験
・BPO業務の運営経験
・業務改善活動の経験

■歓迎条件：
・柔整・療養費支給業務経験
・柔整レセプト点検業務経験
・健保基幹システムやレセプトシステムの利用経験
・SQLを利用したデータ抽出経験
・システム導入プロジェクト経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
お客様先常駐となります（最寄り駅は阪急宝塚線　服部天神駅）。
テレワーク導入済み　※状況に応じてフレキシブルに利用しています

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児支援手当（1人12,000円／月）
住宅手当：月10,000円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など

＜その他補足＞
■地域手当
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※夏期休暇（5日／7～10月の間で自由に取得可）を含むと年間127日休み
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に付与）