掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/10/17(土)

株式会社アットキャド

【新宿】未経験から法人営業へチャレンジ◆成長環境◎◆残業20時間以内◆年間休日122日

契約社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿】未経験から法人営業へチャレンジ◆成長環境◎◆残業20時間以内◆年間休日122日

\こんな方にピッタリです!/
・人と接する仕事は好きだけど土日休みが取りづらい。
・このまま接客だけで良いのか不安
・将来も通用するスキルを身につけたい
・若いうちに営業に挑戦したい
そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。
当社で活躍する営業社員の多くは未経験からのスタート。
サービス業で培った「相手の話を聞く力」「信頼関係を築く力」「目標達成に向けて行動する力」を活かしながら法人営業として成長していくことができます。

■こんな仕事です!
建設業界の企業と、CADオペレーターや設計士などの人材をつなぐ人材営業をお任せします。
・法人の開拓
電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。
・ヒアリング
訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。
・人材の紹介
自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。
・アフターフォロー
就労が決まったスタッフのフォローを行います。
「人手不足で困る企業」と「仕事を探している人」の双方を支える仕事です。

■入社後の流れ
・座学研修
まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。
・OJT
研修が終わったあとは、先輩社員のOJTのもと営業スタート。
先輩の営業に同行し少しずつ商談の雰囲気に慣れたら、先輩のサポートを受けながら営業を開始します。

■この仕事で身につくこと
サービス業では得られない、
・法人営業スキル
・提案力
・課題解決力
を身につけることができます。
将来的にはチーフ、主任、係長、課長へとキャリアアップも可能。
年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価する風土があります。
実際に入社1年で主任クラスになって方もいます!

■働き方
土日祝休み/年間休日122日/残業月20時間以内
20代中心の組織で切磋琢磨しながら成長できる環境です!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・社会人経験がある方
・営業・接客経験がある方(1年以上)

こんな方を歓迎します!
・パチンコホールで売上や店舗運営に携わっていた方
・ホテルや飲食店で接客・マネジメント経験がある方
・携帯販売やアミューズメント施設で目標数字を追っていた方
・成長できる環境で市場価値を高めたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以内※原則定時退社を推奨しております。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・試用期間の雇用形態は契約社員

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間(入社日より3ヶ月)の雇用形態は契約社員になります。
※転換条件を達成した場合は正社員へ転換となりますが、未達の場合は継続で契約社員としての雇用になります。(更新上限:なし)

契約の更新:無

給与

<予定年収>
360万円~369万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~232,000円
固定残業手当/月:17,090円~18,020円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
243,090円~250,020円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
【昇給】年2回(10月・4月)
【賞与】年2回(7月・12月)※過去実績3カ月分支給

〈年収例〉
年収400万円/23歳・経験1年/(月給27.5万円+賞与+インセンティブ)
年収500万円/25歳・経験3年/(月給34.5万円+賞与+インセンティブ)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費3万円まで全額支給
住宅手当:指定地域居住月2万円※30歳未満/入社2年間
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・OJT社内研修

<その他補足>
・健康診断(年1回)
・メンタルヘルスケア
・災害補償
・時短勤務制度あり(利用者約10名)
・PC貸与
・文化に触れる会
・保養運動施設(一部割引あり):ラフォーレ倶楽部/星野リゾート(株)/プリンスホテルなど

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇:5日以上の連続休暇可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス/CAD製図の受託サービス/オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)
(2)人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景:
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
■組織風土:「若い社員が活躍しています!」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
■今後の展望:
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。

派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F

設立
2005年9月
従業員数
402名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
27.4歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015916744

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