掲載予定期間：2026/9/10（木）～2026/12/2（水）更新日：2026/9/10（木）

鹿島建設株式会社

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【東京】DX戦略立案・事業推進（管理職候補）

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】DX戦略立案・事業推進（管理職候補）

～中途入社活躍中／大手事業会社でDX推進に携わりたい方へ／業界最大手のスーパーゼネコンにて、DX推進担当をお任せいたします／東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～

【募集背景】
近年の経営環境は産業構造や人々の生活・行動、価値観の変容に加え、デジタル化の進展などにより、急速に変化をしております。
2021年に発足したデジタル推進室は、デジタルの観点で全社を俯瞰し、組織横断を促進するDX推進（専属）部署です。本部署の中核メンバーとして、DXを「ハード(建物・設備)とソフト(ネットワーク・システム)をつなぐ」立場で推進しております。
業界の常識・固定観念にとらわれない自由な発想で、建物・施設の利用者、お客様（施主）、建設プロジェクトの従事者（協力会社・自社）に提供する新たな付加価値を描き、形にしていくために、新たな人材を募集いたします。

【職務内容】
会社や社外環境を俯瞰して情報収集し、現状認識と取り組むべき課題をまとめ、全社のDX戦略・方針や重点施策を立案していただきます。
立案後は社内状況に合わせてプロジェクトの立ち上げ、組織組成、他部署への業務移管などを牽引いただき、軌道に乗った後には次の企画に着手いただくことを期待します。

※以下のような業務が想定されますが、選考プロセスにおいてご志向や適性を確認させていただき、具体的な業務内容のご提案をさせていただく予定です。

【戦略立案】
・社外のデジタル活動の状況の整理（社会動向、発注者・同業他社・バリューチェーンの動き）
・新規技術の探索
・社内の各部門のデジタル活動を情報収集
・社内外の動向を踏まえた課題提起、社内調整、施策立案、企画書作成
【事業推進】
・実務への適用方法の検討、提案、実施
・プロジェクトの立ち上げ
・新規ツール導入・各事業部門への展開
　≪新規企画例≫
　・生成AIの新規導入・各事業部門への展開
　・BIM/CIM基盤の整備　等

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
・企画戦略部門の経験
・DX推進の経験のある方
・新規プロジェクトを立ち上げた経験のある方

【歓迎】
・建設事業に関する知見
・コンサル業界経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
デジタル推進室
住所：東京都港区元赤坂1-1-5　富士陰ビルディング6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります※非役の場合は法に基づく時間外手当あり

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員（1年更新）より開始し、正社員登用（条件を満たした場合）を想定

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～1,000,000円

＜月給＞
500,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季、年次有給休暇、
結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇等　ほか

会社概要

事業概要: 【会社概要】
当社は、1840年の創業から現在に至るまで、人々が安全・安心で快適に暮らすことができる社会をめざし、建設事業を通じて産業・経済の発展に貢献してきました。
国内外で建設・開発に関わる事業を展開し、企画・開発から設計・エンジニアリング、施工、建物竣工後の運営・管理、維持・修繕に至るまで、全てのフェーズにおいて高度な技術を活かし、当社の成長を通じて、グローバルな視野で持続可能な社会の実現を目指しています。
また、道路・鉄道・橋梁・トンネル・ダム・空港などの土木構造物の建設を通して、社会基盤の整備に数多く携わっており、前人未到のプロジェクトを成功させてきました。
最近では国内最大級の陸上風力発電施設等の再生可能エネルギー事業も手がけています。

現在、当社では労働人口の減少、生産性向上といった課題解決に向け、施工の機械化・ロボット化・自動化を進めています。
当社の機械、電気系社員は現場の機械化施工に向けた計画・施工管理に加え、
機電技術を活用した次世代の建設生産システムに向けた技術開発の役割を担っています。

当社のコーポレートスローガン「100年をつくる」は常に進歩と発展を志向し、次世代にも、更にその先の世代にもつながる安全・安心・快適な社会づくりに貢献したいという想いが込められています。
当社は、これまでも、そしてこれからの“100年”も、技術の伝承と開拓を通じて、豊かな社会を支える、100年後の時代を見据えたものづくりを担っていきます。
所在地: 〒107-8388
東京都港区元赤坂1-3-1
設立: 1930年2月
従業員数: 8,854名
上場市場名: プライム市場
資本金: 81,447百万円
売上高: 3,067,275百万円
経常利益: 240,420百万円
平均年齢: 43.7歳
企業URL: https://www.kajima.co.jp/

鹿島建設株式会社について

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求人コード 3015916757