株式会社うるる
【週3～4在宅】パブリックセールス(公共営業)／官公庁×SaaS｜入札市場のインフラを創る／裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国の自治体・省庁等に対し、調達・入札実務を支援するSaaS｜新規開拓営業｜官と民をつなぐ架け橋】
■業務概要
株式会社うるるでは、全国の自治体・省庁等に対し、調達・入札実務を支援するSaaS『調達インフォ』を展開しています。
自治体向け営業は代理店経由で拡大しており、直販営業チームは中央省庁・外郭団体・独立行政法人への提案活動と、公的機関向け入札案件の新規開拓・応札・落札を担っています。
本ポジションでは、調達インフォの直販営業に加え、自治体・省庁・外郭団体を対象とした入札案件の開拓営業も担当。
営業経験を活かしながら、官と民をつなぐ役割として公的調達の最適化に貢献いただきます。
★調達インフォとは
https://bid-info.jp/
■ミッション
自治体市場は代理店経由で拡大を進める一方、省庁・外郭団体向けは自社で直接営業を行っています。
直近では入札案件の受注拡大に伴い、落札後の対応に工数を要し、新規営業活動が停滞する課題が発生しています。そこで営業体制を強化し、省庁・外郭団体向け営業と入札案件開拓の両面から事業成長を推進いただきます。
■具体的な業務内容
売上を最重要指標とし、以下を担当します。
・省庁・外郭団体向け直販営業
・入札案件の新規開拓・応札
・落札後の案件推進
・既存顧客との関係構築
※少人数組織のため個人ノルマは設けず、チーム目標への貢献度を評価しています
■やりがい
入札案件の開拓から受注後の運営まで一気通貫で携われるため、提案力・折衝力・価格戦略立案力を磨くことができます。
また、少人数組織ならではの裁量の大きさも特徴です。
■組織構成
◆調達インフォ事業部 人数
－所属人数：15名
－平均年齢：36.9歳
◆調達インフォ事業部 セールス課 人数
－所属人数：6名
－内訳：正社員 4名（男性 4名）、業務委託 2名（女性2名）
－平均年齢：38.3歳
■キャリアパス
リーダーやマネージャーを目指していただくパスの他、調達インフォ営業担当としてスペシャリストを目指していただくケース、Govtech事業本部内で他の課にてご活躍いただくケースなど、候補者様のご志向に合わせ、様々な可能性がございます。
変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。(事例)調達インフォ営業から営業等への異動
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・公共営業経験（自社サービス・自社役務を入札という商流で新規開拓していた経験）
※事業会社に限らず、コンサルティング会社・BPO会社・SIer等で、自社案件として入札対応・落札に携わっていた方（企業規模は中堅～大手問わず）
・決められた数字に対してコミットし、結果を出してきた経験
■歓迎条件
・行政・自治体向けサービスの営業経験
・公的機関の行政実務経験者
勤務地
本社
住所：東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本リモートですが、出社や外出が発生することがあります。公共案件では書類への押印対応など出社が必要な場合があります。
頻度は案件状況により変動しますが、月の大半はリモート勤務を想定しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は約20時間です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変化なし
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円～403,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
367,000円～472,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与・経験・能力を考慮。
※その他固定手当詳細：在宅勤務手当
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月まで
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■成長支援制度（ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度）
＜その他補足＞
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月）
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限5万円）
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、こども休暇（お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです。年10日分有給として付与。）、介護休業、慶弔休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業（Crowd Generated Service ）を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。
■事業内容：
・企業向け公共のお仕事情報サービス 『入札情報速報サービス NJSS（エヌジェス）』
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
・保育園、幼稚園向け写真販売システム 『えんフォト』
約4,000の園への導入実績あり。幼稚園・保育園の先生方の業務負担を軽減し、写真を起点に家族体験を向上するサービス
・クラウドワーカーによる受電サービス『fondesk』
オフィスや事務所の電話を代行して、チャットやメールでお知らせするサービス
・eas（イース／Entry Automation System）
AIと人力の掛け合わせにより企業のDX推進における情報の電子化を実現する、高精度テキストデータ化サービス
・出張写真撮影サービス『OurPhoto』（うるる100%子会社）
写真を撮ってほしい個人と写真を取りたいフォトグラファーを繋げる出張写真撮影のサービス
・クラウドソーシングサービス『シュフティ』
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
など
■ビジョン：
『労働力不足を解決し 人と企業を豊かに』
これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。
ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。
当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 304名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,037百万円
- 売上高
7,750百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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