株式会社ドーコン

【札幌】建築電気設備設計◆成長と働きやすさを両立できる職場／平均勤続17.8年／離職率3％

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◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント
◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能
◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる

■業務内容：
建築電気設備設計（調査、計画、設計、積算、監理）
建築を主とした電気設備設計に関する作業
・建築に関連する法令基準及び現場調査
・基本計画・方針検討
・基本・実施設計（図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出）
・発注者との打合せ協議、関係機関（法令関連含む）との協議

■配属部門：
配属部門は、職員34名、派遣その他18名で構成されています。

■当社について：
当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。
技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。
当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。
各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。
技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。
また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。
2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。
平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築を主とする建築電気設備設計経験者

■歓迎条件：
一級建築士保有者または保有予定者、設備設計一級建築士保有者または保有予定者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
本人の同意なく転勤を強要することはなく、採用された職場で長く腰を据えて働いていただくことが前提となります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均31.6時間（※2025年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎年4月、7月、10月、1月に3ヵ月支給
寮社宅：年齢および住宅の形態によって支給あり
社会保険：健康保険は、全国設計事務所健康保険組合に加入。政府管掌に比較し、保険料率低く各種補助金制度あり。
退職金制度：勤続年数、資格、職務に応じて算出

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■プレゼンテーション研修、主任研修、技術士取得支援講習、管理職研修ほか
■技術士など奨励金、登録料の支給あり

＜その他補足＞
各種文化・体育サークル、親睦会、健康保険組合所有保養所、各種保険制度、企業年金制度、総合福祉団体定期保険（会社負担による生命保険）、財形貯蓄制度、メディカルルーム

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇
年次有給休暇：最大20日を翌年に繰越が可能。最大40日