掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/10(木)

株式会社エボルカ

【恵比寿】人材紹介営業(両面型)◆ハイクラス層特化◆急成長で拠点拡大中/高額インセン有/年休124日

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】人材紹介営業(両面型)◆ハイクラス層特化◆急成長で拠点拡大中/高額インセン有/年休124日

【業界未経験歓迎!2022年2月に設立されたベンチャー企業!】~エージェント事業は不動産・建設業界×ハイクラス層の採用・転職を支援/成果が評価に繋がるインセン制度~

■業務内容:
ハイクラス層の人材を求める企業と自分に合った転職先を探す求職者のマッチングを図る仕事です。企業と求職者、双方の未来を左右する重要なポジションです。

・企業との折衝:求人ニーズのキャッチと採用要件定義
・求人広告の作成:広告媒体の選定および求人作成
・求職者との面談:主に電話で、転職者とのの転職相談
・選考のサポート:応募書類作成や面接前後のアドバイス
・入社前後のフォロー:現職の退職交渉~転職先へのご入社・定着までサポート
※主要取引先:不動産・建築業界中心に約3000社とお取引があります。

■魅力:
・ハイクラス層特化のため、1回の収益が大きく離職もほとんどありません。だからこそ、成果も収益も出しやすい環境です。
・自分の行動が経営実績に直結し、インセンティブ報酬としても還元されるため、成長実感が目に見 えてわかります。
・ハイクラス人材を支援するため、企業の未来をも変えるお仕事です。

■インセンティブについて:
毎月の入社人数に応じて、下記の金額をインセンとして支給しています。ハイクラス層は離職率が低く、安定して利益を還元することができます。直近では未経験入社の方が100万円を手にした実績があります。平均は3名・30万円/月程になっています。

<入社人数:インセン額>
1名:3万円
2名:10万円
3名:30万円
4名:50万円
5名:80万円
6名:100万円

<年収例>
年収510万円(25歳/入社2年)
年収604万円(33歳/入社1年)
年収700万円(43歳/入社2年)

■組織構成:
リーダー(20代男性)、メンバー4名(全員20代男性)の計5名で構成されています。全員が両手型で担当しており新卒入社or業界未経験の方になっております。

■入社後の流れ:
入社後は2~3カ月間研修を実施しその後はOJTで業務を習得頂きます。企業対応(RA業務)からスタートし習熟度に応じて徐々に候補者対応(CA業務)もお任せします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>

■必須条件:
・営業経験1年以上 ※法人個人不問/業界不問

☆過去にはECサイトの営業経験者、施工管理経験者等が未経験から入社し活躍しています!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
恵比寿駅徒歩4分 ※出張や車営業はありません。取引先は全て駅近くの企業様になります。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・全社平均残業時間:30時間 ※5日以上連続休暇の取得可能! ※平均有給休暇取得日数:10日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※期間中の待遇に差異はございません。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,815,440円~3,261,600円
固定残業手当/月:65,380円~78,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験およびスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
※上記想定年収+インセンティブとなります。
■昇給:年2回(5月、11月)
■毎月インセンティブ有
■業務手当(現場をまとめたりOJTを担当したりするなど、チームごとの業務に応じて都度支給)
■社内MVP制度(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3.5万円/月まで(会社規定に基づき支給)
家族手当:子供手当(子1人2万円/月 )※上限4万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
・休日出勤手当
・役職手当
・財形貯蓄制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・ノートPCおよびiPhone貸与
・定期健康診断
・オフィス内禁煙
・育児時短勤務制度
・社員旅行
・社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会・懇親会など)

◎リゾートワークス制度
全国120ヶ所のホテル宿泊料、新幹線代の割引制度です。出張はもちろん、プライベートでも使うことができます。高級ホテルも利用可能で、リフレッシュのために活用する社員は多いです。

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)・祝日・GW(振替休暇)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)・慶弔休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
エボルカは、オフィス業務やセールスプロモーション業務の人材派遣を中心に、コンストラクション(建築・建設)、マーコム(マーケティング・広告)等、
幅広い人材ニーズにマッチしたソリューションを提供しております。

・オフィスサポート事業
オフィスワークをメインに都内を中心にサービス展開しており、多くの登録スタッフの中から最適な人材をスピーディーに派遣致します。必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。

・セールスプロモーション事業
プロモーションに関わる全てにおいて、各分野専門性の高い人材の供給が可能です。徹底した研修と管理を実施することで、ハイクオリティなサービスを提供いたします。

・エージェント事業
正社員や契約社員として人材を募集している企業に即戦力となる求職者を紹介し、採用を支援する「エージェント」サービスは、人材募集や応募受付、選考、候補者との面談日設定、合否の通知、年収交渉まで当社が代行し、採用ご担当者様の業務負担を軽減、効率の良い採用をサポート致します。

■ビジョンについて
人材育成と雇用創出により、経済社会の発展に寄与します。

■ミッションについて
お客様の期待に応え、人材育成と適切なビジネスマッチングにより、
お客様の事業成長に貢献します。

■価値観・行動指針
・情熱
一生懸命仕事に打ち込む・地味な努力を積み重ねる・成長意欲を持ち続ける
・謙虚
学ぶ姿勢を忘れず向上心を持つ・反省することの重要性を知る・感謝の気持ちを忘れない
・誠実
相手の立場に立って考える・人やものごとに正面から向き合う点成功するまであきらめない

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル6F

設立
2021年6月
従業員数
44名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015917165

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